Шта треба знати пре него што се бавите политиком на послу - музе

Политика. Већ је то била табу тема у канцеларијама пре новембра 2016, али с порастом тензија у Америци постала је још ризичнија тема за разговор.

С тим у вези, тренутно политичко окружење је такво да је тешко замислити да о томе уопште не разговарамо без да сахранимо део себе. Једно брзо поподневно путовање на друштвене мреже може резултирати тиме да желите - или чак требате - да нешто наглас нагласте особи која сједи поред вас.

Али чак и ако радите у канцеларији која вас подстиче да „будете сами“ на послу и не ризикујете да изгубите посао говорећи, не треба само претпоставити да је добра идеја да поделите своје мисли.

То не значи да треба да шутите, већ уместо тога, прво поставите себи ово критично питање:

Кад људи дијеле своја политичка стајалишта често у уреду, то је зато што се осјећају као да је то сигурно. У већини случајева то значи да се либерали осећају угодно кад разговарају у плавим државама или градовима, а конзервативци који говоре у државама или окрузима који су јасно црвени. Ако се сви други слажу са вама, нема ризика да будете контроверзни или увредљиви, зар не?

Погрешно.

Осим ако не радите за супер малу компанију у којој су сва веровања на отвореном (што је мало вероватно), постоји велика шанса да се одређени број колега не слаже с вама барем у неким (ако не и свим) питањима. Тај тип из рачуноводства који је поделио да има про-ЛГБТК права такође може бити проживотни или фискално конзервативни. Жена из продајног тима у паузи може се осјећати отуђено и непожељно у уреду с гласним Трумповим присталицама, те стога крију своја феминистичка увјерења.

То не значи да треба да идете около и испитате колеге у шта они верују (заиста, молим вас, не радите то). Оно што то значи је да требате бити промишљени када изражавате своја уверења и уложити за стол што више емпатије и саосећања.

Јер чак и ако се не слажете са Схерилиним изборним гласањем - а можда сте чак и увређени због вредности које видите у њеном гласању - она је и даље ваш сарадник. И колико год сте (надамо се) преузели овај посао због културе и мисије компаније, рад није место које гарантује да ће се сви вредносни систем савршено уклопити с вашим.

У канцеларији сте ви и ваши сарадници тим, који свакодневно доносе своје вештине и страст за столом да бисте ту мисију и остварили. Ако се тога сећате, није тешко ни запамтити да дугујете колегама да буду обзирни и поштовани.

Прилично сигурни да нисте особа која је непажљива и не поштује? Ево неких стварних примера, које сам чуо од добронамерних људи:

Сурадник је дијелио информације о политичком догађају с цијелим тимом, претпостављајући да ће сви бити заинтересирани и узбуђени.
Друга сарадница која одлучује о некој особи није делила њена уверења јер нису изразили интересовање да присуствују поменутом догађају.
Двоје колега су се смејали присталицама одређеног председничког кандидата око канцеларијског апарата за кафу, несвесни да их други могу чути.
Особа која скаче на закључке о политичким вјеровањима сурадника на основу којег кандидата је гласала

Ако сте у својој канцеларији већином, можда се питате: "Па шта, ја сам у праву, а они очигледно нису у праву." Али то је прилично лоша одбрана. Јер једног дана, ви ћете бити у мањини по питању и ове „невине“ шале кафе апарата учиниће да се осећате искљученим и, можда, несигурним.

Дакле, следећи пут када размишљате о представљању политичког чланка који сте видели на Фацебооку на послу, удахните и запитајте се да ли претпостављате да сви око вас деле ваше ставове. Ако не можете 100% без сумње да кажете да јесу, немојте то износити.

Паузирајући се и постављајући себи ово једно једноставно питање, учинићете свој део како бисте били сигурни да је ваша канцеларија инклузивно и добродошло окружење. А у култури која је подељена као наша сада, то би било исправно - без обзира где се налазите.