Говорити лепе ствари о себи обично је много теже него говорити друге ствари о другима. За већину људи може бити врло непријатно говорити о својим постигнућима - због чега је интервјуисање многима тако непријатно.
Срећом, постоји једно питање које може (некако) премостити овај јаз. Када вас саговорник пита: "Како би вас описао шеф или колеге?", Ово је ваша шанса да користите речи других да бисте говорили о вашим позитивним особинама. Ево неколико идеја како да искористите ову прилику.
1. Цитирање званичне ревизије перформанси
Најлакши начин за одговор на ово питање је парафразирање недавног позитивног прегледа перформанси. Посебно позивање на место одакле добијате своје податке олакшава описивање себе као "поузданог, посвећеног и креативног", без размишљања. Такође ћете желети да дате неки велики контекст слике о својој улози и обавезама да попуните празнине око свог одговора. Све у свему звучиће овако:
Заправо, у мом последњем прегледу перформанси у априлу, мој директни руководилац описао ме је као некога ко предузима иницијативу и не стиди се тешких проблема. Моја улога укључује много спровођења на лицу места, а кад ствари пођу по злу, обично сам ја то да поправим. Уместо да проблем враћам тиму, увек прво покушавам да направим оно што могу. Знам да цени то због мене.
2. Започните с причом и подијелите за собом
Други начин да то учините је да започнете с причом и закључите је како ће вас описати ваш шеф или сарадници. Пошто је питање прилично отворено, ово је одлична прилика да поделите нешто што сте стварно желели да напоменете у интервјуу, али још нисте имали прилике.
Или може бити обрнуто. Можда постоји нека особина или вештина за коју знате да менаџер за запошљавање тражи, а прилика да разговарамо о томе још није стигла. Ово је твоја шанса.
Једна ствар коју сам приметио је да сам увек онај коме се обраћају за препоруке о томе како да се бавим новим догађајем или програмом - најновији прикупљање средстава о коме сам управо рекао. Имам пуно институционалног знања, што помаже, али мислим да је разлог због којег ми људи долазе зато што радим кроз оно што би нови програм могао изгледати врло методично. Да питате моје колеге, уверен сам да би ме описали као логичног, организованог и пажљивог.
3. Именовање три позитивне особине са кратким примерима за сваког
Ако се будете питали на лицу места, може бити тешко да саставите приче (због чега би требало да будете припремљени), тако да ако једноставно ништа не можете да смислите, ево још једног приступа. Покушајте да смислите три позитивне особине које доносите на посао или на радно место. Затим, узмите кратки пример након сваког. То може потрајати овако:
Не желим да разговарам ни са ким другим, али прилично сам уверен да ће ме колеге описати као замишљено - ја сам у канцеларији који памти свачије рођендане - и марљив, јер никад не напуштам своју канцеларију већ је неколико сати таман. Конкретно, мој шеф би рекао да знам велики развој публике - зато сам и даље преузео све више и више одговорности у том домену.
Следећи пут кад вам се постави ово питање, требало би да се насмејете због сјајне прилике која вам представља да разговарате о готово свему ономе што желите да уоквирите на начин који вам олакшава разговор. То је оно што ви зовете вин-вин.
ЗНАТЕ ЛИ КАКО ОДГОВОРИТИ ОВО ПИТАЊЕ?
Унајмљивање тренера у каријери може вам помоћи да искористите свој интервју.
Шта чекаш?
