Авесоме компаније са фантастичним отвореним позицијама? У нашем се свету тако зове наша торта и јести је.
А глазура на врху је та што ове компаније немају само отворене позиције - већ их има пуно. Прочитајте у наставку како бисте пронашли свој савршени фит, а затим пронађите свој следећи посао данас.
1. Генесис
„Оно због чега већина људи долази овде и одлучује да остане овде због своје каријере јесте осећај заједнице који пролази кроз све наше канцеларије“, каже Траци Цоте, виша потпредседница одељења за односе са јавношћу. „На Генесису постоји глобална нит породице и припадности за коју мислим да је врло посебна и јединствена за ову компанију.“
Како се осећа тај осећај породице? Генесис има месечне прославе годишњица, недељне ручкове у седишту и редовне веселе сате на којима одељења могу делити посао који раде са целим тимом.
Такође постоји много културне сарадње. Запослени деле традиције и културе радећи ствари попут привремених тетоважа за Дивали или заједно посећујући образовне сајмове здравља.
Погледајте Отворени послови
2. Браинтрее
"Само седење са главама Браинтрееја пет минута ће вас изненадити", каже Давид Вассер, шеф америчког потписивања у Северној Америци. „Можете да видите будућност и све оно што су желели да ураде - и желите да будете део ње.“
Иако је Браинтрее прилично млад стартуп, ПаиПал га је већ набавио. Препознаћете и његове клијенте, укључујући Аирбнб, ЛивингСоциал и ГитХуб.
Бен Миллс, софтверски инжењер, понавља одјекне Вассерове мисли: „Када сам се пријавио за Браинтрее, тим ме је заиста победио. ЦТО ме је инспирисао да се погурам - и то је управо оно што сам тражио. "
Погледајте Отворени послови
3. Гап, Инц.
Гап Инц. је светски модни лидер. Њени брендови, који укључују Гап, Банана Републиц, Олд Нави, Атхлета и Интермик, већ су доступни у 90 земаља.
Али према ријечима Елисе Пент, менаџера за корпоративну стратегију и развој пословања, компанија ускоро не успорава.
"Још нисмо ни постигли свој врхунац, и то је тако узбудљиво", каже она. "Имамо толико могућности за раст, не само са новим брендовима, већ и унутар међународне вертикале."
Размишљање ван граница земље заиста је узбудљиво за Јермаинеа Млађег, који је током свог времена са компанијом радио са три марке компаније Гап Инц.
„Рад за глобални бренд је заиста невероватан. То није само виђање купца сваког дана на улици, већ размишљање о купцима у Лондону, Јапану или Кини и ономе што би они могли да желе ", каже млађи.
Погледајте Отворени послови
4. Делоитте
Делоитте је највећа мрежа професионалних услуга - не у САД-у, не у Северној Америци, већ у свету. И то је добио још један сјајан наслов: 15-годишњи члан Фортунеових „100 најбољих компанија за које треба радити“. Ох, и то је једно од највећих 50 компанија за разноликост компаније Инц.
Ако желите да вам каријера крене, Делоитте је место да се то догоди. Компанија не само да помаже својим члановима тима да виртуелно уче, већ нуди и обуку у свом врхунском објекту за учење у износу од 300 милиона долара. Професионалци у свим фазама своје каријере похађају Универзитет Делоитте.
„Универзитет Делоитте домаћин је обуке на свим нивоима како би вам помогли да се припремите да ударите по земљи по свом првом пројекту“, каже Сусие Диллон, пословна аналитичарка. „Осећао сам се тако добро подржано када сам први пут започео да сам узбуђен што ћу га пренети новим запосленима.“
Погледајте Отворени послови
5. Удацити
Да бисте постигли посао због којег ћете се свакодневно враћати кући из канцеларије осећајући ојачан позитивним ефектом, радите за Удацити. Компанија је мрежни пружатељ образовања на мисији да људима понуди свуда привлачне образовне могућности.
„Обожавам мисију коју обављамо“, каже Овен Смитх, старији поборник закона (и да, то је његов прави наслов). „Волим да могу радити занимљиве инжењерске радове на нечему за што сматрам да има важан друштвени утицај.“
Кад Удацити каже да ће течајеви унапређивати вашу каријеру, то није линија за одбацивање. Барри Малиновски каже да су му они који су га узели помогли да постигне свој тренутни посао менаџера у Удацити-овом пројекту за раст!
Погледајте Отворени послови
6. Венмо
Живот у Венму прилично је брз. Случај у ствари: Након што је основана 2009. године, компанију је Браинтрее преузео 2012. године, постала део породице ЕБаи 2012. године, а званично је постала глагол („Венмо ме!“) 2014. године.
Џон Грахам, инжењер среће, каже: „Откад смо у Њујорку, имали смо три канцеларије и било је узбудљиво гледати како наша компанија наставља да напредује.“
Тип особе која ужива у овој забавној и изазовној атмосфери дефинитивно није тип особе која ужива седећи у конференцијским салама. А он или она неће морати.
„Кад год је то могуће, волимо људима дати слободу да проводе своје време радије, уместо да читав дан седе на састанцима“, каже Тхереса Реаган.
Погледајте Отворени послови
7. Медаллиа
Када радите у компанији Медаллиа, ваш циљ није бити савршен. Уместо тога, менаџмент наглашава позитивну реакцију на неуспех гледајући на то као на прилику да расту, еволуирају и постану отпорнији.
Као што можете замислити, ова политика ствара супер подржавајуће, топло окружење. Људи ни не штете: „Унајмљујемо људе са којима желите да проводите време и са којима стварно желите да одрастете, а који мислим да је заиста посебан“, објашњава менаџер ангажмана Еван Фреедман.
Вероватно схватате да је култура најважнија у овој компанији. Били бисте у праву - постоји запослени чији је једини посао гледање кандидата са културног становишта! Задовољство (али не и савршенство) загарантовано.
Погледајте Отворени послови
8. Кредитна карма
Од 2007. године Цредит Карма помаже људима да добију бесплатан приступ кредитним и финансијским подацима. Запослени воле природу својих послова; као што каже менаџер производа Исаац Росе, „Рад у компанији Цредит Карма је сјајан јер на крају дана мој посао је да направим производе који ће помоћи корисницима да боље разумеју и крећу се у тешким водама личних финансија.“
Тим је такође одушевљен колико забаве имају. Од вечери игара, турнира у пинг понгу и караоке догађаја у канцеларији до комедија, игара Гиантса и излета у град, Цредит Карма непрестано ради нешто цоол.
Погледајте Отворени послови
9. Реебок
Ми обично не размишљамо о свом раду и здрављу који иде руку под руку. (Већину времена за своје послове криви смо за своје здравље.) Међутим, у Реебоку се можете препустити страсти према активном животу док помажете другим људима, а не само спортистима, постизање исте равнотеже.
„Неко ко би се савршено уклопио у Реебок је неко ко приводи фитнес стил живота“, каже Анди Арцхер, дизајнер одјеће. „Неко ко воли изазов и жели да промени шта кондиција и здравље могу учинити за заједницу. Ради се о промјени начина на који размишљамо о свом животу. "
Из ЦроссФит Бок-а који је (буквално) само скок, прескакање и скок са вашег стола на Цампус Даис Фитнесс Даис, који укључују трчање, плес, планинарење и јогу, ојачаћете своје тело, своје везе и своје каријера у Реебоку
Погледајте Отворени послови
10. ГрубХуб
Да ли волите храну? Наравно да имаш. Па, добра вест, јер је ГрубХуб - водећа америчка компанија за наручивање хране на мрежи и мобилних уређаја - све о паду.
Наравно, постоји ресторан на пиззи на лицу места. Ту је и огромна, врхунска кухиња, кровни сто погодан за „Функције преференције ликвидности“ (читај: весели сати), и много, много оброка који се једе као тим. Све са разлогом, зар не?
Али ГрубХуб је такође само сјајно место за посао.
„Једна од наших вредности овде је бити веома разигран“, каже Керри Хоффман, менаџер пројекта.
Компанија зна да су разиграни људи такође добри у решавању изазова, па је креативна вибрација наглашена у целој култури, од забавног постављања столова до турнира у пинг понгу.
