Вјеровали или не, канцеларија не мора бити мјесто које вам подстиче стрес. Много компанија - ових 10 за почетак - нуде невероватне повољности које ће вас заиста мотивисати да будете сретни и здрави док радите. Да, добро си чуо.
Када не обављају невероватне активности теам буилдинга или одмори у парку или теретани, запошљавају нове запослене. Дакле, пријавите се брзо!
1. ВМваре
Овај лидер у облачној инфраструктури, пословној мобилности и софтверу за виртуализацију је толико добар у бризи о својим запосленима да добија препознавање и лево и десно. Названа је као Фортуне 100 Бест Цомпани фор Ворк, наведена је као заиста пријатељско радно место од стране Лиге америчких бициклиста, а Америчка удруга за срце је две године заредом препозната као „Фит-Фриендли Воркситес . "
Зашто сва признања? Па, то би могло имати везе са невероватном теретаном на лицу места која је отворена 24 сата дневно. Или можда разноврсност вежби које се нуде током дана, тако да су запослени слободни да похађају часове плеса или се друже између састанака. Или би то могло имати везе са главним велнес програмима компаније, попут њихове „Амазинг Раце“, у којој више од 2.000 запослених широм њених светских локација зарађује „миље“, учествујући у фитнес активностима како би завршили виртуелно путовање широм света.
Без обзира на разлог, јасно је да ВМваре његује заједницу која не ради само заједно, већ и остаје здрава заједно.
Погледајте Отворени послови
2. Моја реакција
Ослањајући се на податке, Респонсе Мине ради на томе да својим клијентима подигне високе стопе куповине и задржавања клијената и на крају повећа њихове приходе. Али са сигурношћу можемо рећи да ова компанија зна подједнако о задржавању запослених, као и задржавању клијената.
„Ценимо то што запослени живе изван канцеларије, “ каже координаторка за регрутацију особља Аманда Бентон.
Поред тога што је овог лета учествовао у целој компанији 5К, компанија је домаћин и изазову педометара који траје осам недеља, како би цела компанија била мотивисана. Уз пут, запослени могу искористити здраве грицкалице и повремене „Рад у данима парка“ (Ви-Фи и пословни пси очигледно укључени).
Погледајте Отворени послови
3. Цлоудера
Сви запосленици Цлоудере раде заједно на испоруци софтверског решења која корисницима из целог света омогућава да одговоре на велика питања, донесу одлуке без преговора и пронађу квалитетна решења са великим подацима. Тачније, целокупна компанија има за циљ да поставља већа питања својим клијентима.
Али са већим питањима долази и тежи посао - а још већа потреба за неким начинима да се одмакнете од стола и испушете пару.
Зато Цлоудера нуди све, од сајмова здравља до сатова јоге, па чак и „Силицијску долину спортске лиге“ која окупља тим заједно са другим локалним стартапима за здраве игре одбојке, фудбала на застави, софтбола, кошарке и фудбала - негујући заједницу не само унутар компаније, већ и међу технолошким компанијама у близини.
Погледајте Отворени послови
4. Блацк Моунтаин системи
Наравно, бити срећан и здрав не значи увек радити на послу - то понекад значи имати флексибилност да напустите канцеларију када морате водити рачуна о себи.
У компанији Блацк Моунтаин Системс, компанији за информациону технологију, која мења начин на који финансијска индустрија управља подацима, члановима тима је дозвољено да направе свој властити распоред како би најбоље прилагодили свом благостању. Дакле, ако запослени морају да оду раније да путују кући, закажу лекар или једноставно раде на даљину - на то им је благослов руководства.
Када су у канцеларији, запослени могу слободно да раде свој посао како треба - било да стоје за столом или седе на јога лопти. А, за додатно побољшање велнеса, компанија једном годишње одведе цео тим на четвородневни одмор на неку егзотичну дестинацију (прошле године је то био Мексико!) На забаву, повезивање тима и - наравно - мега опуштање.
Погледајте Отворени послови
5. ЛивеПерсон
Као глобални лидер у дигиталном ангажовању, тим ЛивеПерсон-а омогућава својим клијентима да омогуће интерактивно корисничко искуство путем иновативне технологије.
Иако је посао напоран, запосленици остају задовољни и релативно без стреса због опуштене атмосфере око канцеларије. Ствари попут висећих мрежа, играчака и укусних залогаја широм канцеларије дефинитивно помажу у томе, али то заиста произилази из отпуштене групе људи (и што је још важније, отпуштених менаџмента) који раде у ЛивеПерсон-у.
"Најгори део вашег дана је буђење … након што уђете у канцеларију, можете осетити опуштену атмосферу", каже Бреена Мурраи, менаџерка пословног рачуна.
Погледајте Отворени послови
6. ХБО
Са више од 45 милиона претплатника, ХБО је постао рекордна компанија у индустрији кабловске телевизије. Стога не чуди што нуди невероватан простор за рад свом тиму.
Са теретаном и кафетеријама на лицу места, доступним искључиво запосленима, чланови тима могу професионално и лично расти у канцеларији.
„Равнотежа између радног и животног живота је главни диференцијал у ХБО-у, “ каже СВП оперативног планирања и анализа програма Нате Рацкиевицз. „Компанија заиста улаже у своје људе и у холистички развој својих људи.“
Погледајте Отворени послови
7. Ливефире
Ливефире има мисију да привуче људе који разговарају и повезују се широм света, користећи апликације у стварном времену како би напајали разговоре у канцеларији и изван ње. Као тим који се бави изградњом заједница, не чуди да и у канцеларији постоји прилично социјална култура.
„Сви волимо да смо друштвени, сви волимо да се слажемо, сви волимо да утичемо на промене позитивно - и волимо да будемо део ње“, објашњава Џин Халлман, старији софтверски инжењер који је уједно и капетан канцеларије кицкбалл репрезентација и поносни носилац својих познатих „газираних панталона“ у данима игре.
Запослени такође остају здрави док граде јаче везе учествујући у јога кровима, упоредо са убојитим погледом на Сан Франциско.
Погледајте Отворени послови
8. МулеСофт
Са мисијом да повеже светске податке и уређаје у једној једноставној и флексибилној интеграцији, није тајна да су запослени у МулеСофт-у у стању да имају равнотежу и у канцеларији.
МулеСофт пружа све врсте погодности како би помогао свом тиму да постигне тај баланс: недељне јога сеансе, обедјене ручкове, снижено чланство у теретанама, па чак и „Фит Фебруари“ широм компаније где запослени добијају све врсте радионица и часова око веллнесса и такмиче се за импресивне награде на основу активности.
А кад вам је потребна пауза да будете здрави, само се упутите на недељне Ваффле сриједе на посластицу са колегама.
Погледајте Отворени послови
9. Гап Инц.
Док овај светски модни бренд нуди веллнесс програме запосленима кроз свих својих пет познатих марки, запослени у фитнес бренду Атхлета посебно се хвале тим предностима, трудећи се бити срећнији, здравији људи који заиста сарађују са фитнес заједницом.
Адриенне Харди, генерална директорица компаније Атхлета'с Флатирон, дели да она увек живи од бранда похађајући локалне часове фитнеса у њеним омиљеним производима Атхлета и делећи све што зна о марки у коју верује са колегама из разреда, и модним пријатељима.
Погледајте Отворени послови
10. Њујоршки фонд
Посвећен обнови живота и пружању подршке породицама у граду скоро 150 година, Нев Иорк Фоундлинг ради на оснаживању заједнице. Није лак посао, а Тхе Фоундлинг схвата да треба да се брине о својим запосленима уколико жели да могу да се брину о другима.
„Сви у Тхе Фоундлингу пружају велику подршку при кориштењу слободних дана и одмора како би се избегло изгоревање“, објашњава Мара Осхер, старији саветник, Програми засновани на доказима.
Поред тога, компанија подржава веллнесс запосленика помажући у чланству у теретанама, па чак и у програмима попут Веигхт Ватцхерс.
Погледајте Отворени послови
Желите да видите како се ваша компанија може представити на овој листи? Емаил продаја@тхемусе.цом.
