Када је у питању продуктивност на радном месту, ангажовање запослених је на врху листе обавезних обавеза. Када се запослени не брину о свом послу и не осећају се повезано са компанијом на неки или други начин, цео тим ће патити.
Али када је у питању усрећивање запослених, менаџери се углавном фокусирају на плату или повољности. Погледајте ових 10 шокантних статистика у наставку како бисте сазнали како различити нивои ангажовања запослених утичу на вашу канцеларију. А ако препознате било шта или све ове ствари у вашој канцеларији, вероватно је време да започнете с новом стратегијом ангажовања запослених.