Наравно, ваш животопис је важан. То је комад папира са сваким стручним детаљем о вама који је састављен у једну организовану листу. Али када потенцијални послодавац жели видети више од пукотина, прво место које ће сазнати више о вама је ваше пропратно писмо - и не желите да разочарате.
Питали смо 10 предузетника из ИЕЦ-а како се можете истакнути из гомиле пишући врхунско пропратно писмо.
1. Обратите пажњу на детаље
Кад се запослимо, у апликацију стављамо „ускршње јаје“, и сваки кандидат који тај посебан детаљ садржи у свом пропратном писму биће размотрен. Помаже нам да идентификујемо подносиоце захтева који обраћају пажњу на детаље, заправо читају пост и заиста су заинтересовани за прилику - не само слање генеричких апликација на сваки посао који виде.
2. Напишите дијалог, а не монолог
Наши бивши службеници за пријем и дипломирани тренери свакодневно помажу људима са попратним писмима, па смо их видели са свих страна стола. Они најгори имају грешке и погрешке у куцању, али многи од њих такође немају тему или „особу која се бави апликацијама“, како је називамо. Ако не ангажујете свог читача, већ сте далеко иза процеса. Код мањих компанија попратна писма нису само формалност.
3. Уради домаћи задатак
Тражим пропратна писма која мање говоре о кандидату и више о његовом узбуђењу и познавању моје компаније. Ово ми говори да сте урадили домаћи задатак и да имате ентузијазам који тражим. Да, знам да заиста желите посао и да ће вам ово искуство бити одлично, али шта доносите за сто јединствен за потребе моје компаније?
4. Водити са сврхом
Животописи обављају ужасан посао хватања приче иза онога што покреће људе. Пропратно писмо повезује тачке. То вам даје шансу да појасните сврху која вас је навела да одаберете одређену компанију као мјесто на којем желите направити разлику. Већина добрих пропратних писама води са сврхом и показује зашто је кандидата заиста стало.
5. Успоставите емоционалну везу
Најбоља пропратна писма јасно су зашто кандидат жели да буде део тима и како је развио афинитет према компанији. Ово може бити у различитим облицима, од објашњавања стручности о вашој индустрији или пословном моделу до тога како сте страствени корисник производа или услуга компаније и једноставно желите да допринесете будућем успеху организације.