Регрут са 10 речи мрзи када виде у вашем животопису (и 10 их воле)

Већ смо то рекли и поново ћемо рећи: Уз тако мало простора и толико феноменалних информација о вашој каријери за поделу, кључно је да будете избирљиви са речима које користите на свом животопису.

На жалост, када покушавају да направе животопис који се истиче, људи често постају мало, рецимо, креативни са својим речима речи, бирајући корпоративне звучне речи које мисле да менаџери запошљавања желе да чују, а не да једноставно описују своја достигнућа. .

Па, имамо вести за вас: Време је да пресечете жаргон.

Прошле недеље је ЦареерБуилдер објавио резултате анкете питајући више од 2.000 менаџера који запошљавају и стручњаке за људске ресурсе о њиховом највећем репрограмирању (и поновним укључењима). Резултати су просветљујући: Испада да нико заправо не жели видети оне често коришћене пословне буззворд-ове и клишеје - мисле „вођени резултатима“, „тимски играч“ и, зачудо, „напоран радник“. Уместо да нејасно опишете своја достигнућа, чини се да менаџери запошљавања преферирају да покажете тачно које сте резултате постигли или што вас чини таквим „тимским играчем“, користећи снажне и једноставне глаголе акције („постигнуто“, „унапредјено“, „тренирано“ или „менторски“). фаворити).

У наставку можете погледати узорковање најбољих и најгорих речи (и читав списак на ЦареерБуилдер-у, али већи је потез овог: Када су у питању речи које изаберете на вашем животопису, будите једноставни. Јасно и тачно опишите шта сте већ сте радили у прошлости, а запошљавањем менаџера постаће очигледно зашто сте „најбољи у расу“.