Знамо - желите сјајне савете о каријери, али понекад једноставно немате времена да читате дуге чланке или књиге.
Па, данас имате среће: Дестилирали смо неколико најбољих савета о Даили Мусе- у у комаде величине угриза које можете скенирати у неколико секунди.
Или још боље - што можете да поделите са својом околином! Сваки савет садржи 140 карактера или мање, тако да своје слике можете лако копирати и залепити да бисте их поделили са следбеницима широм веба.
Опште каријерне савете
1. Први утисак настаје за мање од 30 секунди. хттп://бит.ли/Р78у8г
2. Желите да појачате своју харизму? Фокусирајте се на енергију и оптимизам. хттп://бит.ли/1кбвДое
3. „Увек сте запослени, увек представљате своју компанију и увек се представљате.“ Хттп://бит.ли/1нМОзКс3
4. Правило бр. 1 за поступање са лошим шефовима: У реду је испитивати ауторитет. хттп://бит.ли/1с2а0Во
5. Без обзира одакле долази ваш стрес, то вам не доноси никакву корист - док не научите како да га решите. хттп://бит.ли/РаОМц0
6. Неки од најуспешнијих светских лидера редовно изражавају сваку врсту емоција, укључујући љутњу. хттп://бит.ли/1рЗ89зК
7. Рад није увек везан за ширу слику; понекад се ради о смеђим М & М. хттп://бит.ли/1еЕ1омО
8. Желите ли напредовати на послу? Први корак је добијање лојалног следећег. хттп://бит.ли/1н4зЗви
9. Ако добро погледате, већина успеха преко ноћи је трајала дуго. хттп://бит.ли/1мИВј8Е
10. Посао, чак и сјајан посао или фантастична каријера, не даје вашем животу смисао, барем не сам по себи. хттп://бит.ли/1кИОгцп
Радни односи
11. „Опет сам се подсећао на то колико далеко лепши може да иде у послу - и у животу.“ Хттп://бит.ли/1к0МКСОг
12. Да бисте заиста утицали на друге, слушајте више него што причате. хттп://бит.ли/1рПифУ2
13. Свака особа коју сретнете потенцијална је врата нове могућности - лично или професионално. хттп://бит.ли/1кИОгцп
14. Неко ко је улога подршке - помоћник, стажиста - могао би бити најбољи мрежни контакт икад. хттп://бит.ли/1хмПида
15. Једина жена из тима? Навикните се на успостављање доминантности изнова и изнова. хттп://бит.ли/1иад4З8
16. Када се обраћате свом шефу, погледајте анализу трошкова и користи из његове или њене перспективе. хттп://бит.ли/1фЕоЈ8л
17. Ваше меке вештине - попут дружења са члановима тима и опћенито пријатности - нису додатни додатак. хттп://бит.ли/1иЈгВиц
18. Мудре речи шефа: „Морате престати да се извињавате.“ Хттп://бит.ли/СкупК5
19. Да бисте били вођа, морате знати како управљати променљивим окружењем. хттп://бит.ли/1киТј07
20. Не радите све оно што вам ментор саветује: Шерил Сандберг није, и исплатило се. хттп://бит.ли/1к0О54к
Проналажење посла
21. Људи који савладају посао лова изграђују психолошку стручност да би се понекад пробили кроз процес рушења душе. хттп://бит.ли/1л7Зигн
22. Када је у питању тражење отворених радних мјеста на мрежи, велики одбори за посао више нису одговор. хттп://бит.ли/1иЗ4БЗ4
23. Први корак након отпуштања: Тугујте по губицима и крените даље. хттп://бит.ли/К0МдрР
24. Волиш посао који имаш? Добро - ионако гледајте у друге послове. хттп://бит.ли/1с2ф5хИ
25. Забавна чињеница: Унајмљивање менаџера није могло мање да брине где сте похађали факултет. хттп://бит.ли/1јквбиН
26. Савет за проналажење посла пре дипломе: Организирајте животопис или пропратно писмо са пријатељима. хттп://бит.ли/1кХБ6лК
27. Погрешно представљање регрут као поверљиви сарадник у каријери може значити разлику између проналаска положаја и удара у ћорсокак. хттп://бит.ли/1ипи1БХ
28. Да бисте видели који су стартапови недавно прикупили новац (и, хм, запослиће се што пре), следите @вцдеалс. хттп://бит.ли/1с2г4хТ
29. Да бисте избегли пристраности у лову на посао, одложите читање прегледа компанија док не закључите интервју. хттп://бит.ли/1кИКлкв
30. Слање вашег животописа у понедељак може повећати ваше шансе да напустите посао. хттп://бит.ли/1јквГЈг
Настави
31. Поштовани трагачи за послом: Не пишите о својим чудним хобијима у животопису. хттп://бит.ли/1кстбЕ6
32. Ваш животопис би требао бити врло специфичан када дајете своја постигнућа. Разговарајте о чињеницама, бројкама и бројевима. хттп://бит.ли/1моХхИБ
33. Желите ли бољи наставак? Креирајте фасциклу „хвалисање“ у пристиглој пошти. хттп://бит.ли/1нлоУВи
34. Ако желите некоме - или свету - рећи ко сте заиста, ваш животопис никада неће бити довољан. хттп://бит.ли/1рЗфеАл
35. Када први пут читате свој животопис, занемарите погрешаке при упису и размислите о целокупној поруци коју ваш животопис шаље. хттп://бит.ли/1кФкрвј
36. „Водио“, „руковао“, „успео“. Само неколико речи које не треба користити у вашем животопису. хттп://бит.ли/1кЦнКЕх
37. Са тако мало простора и толико лепе за дељење, кључно је да будете избирљиви према речима које користите у свом животопису. хттп://бит.ли/1о2СЗт4
38. Прича из вашег животописа о томе зашто сте савршени за посао важнија је од дужине вашег животописа. хттп://бит.ли/Рф0ЗМи
39. 95% великих компанија користи системе праћења за наставак - и знајући како их победити чини значај. хттп://бит.ли/1фЕуЦЦи
40. Кориштење интерактивног и креативног животописа може бити одличан потез за одређене радне позиције. хттп://бит.ли/1моГхУк
Цовер Леттерс
41. У свом пропратном писму, послодавци не желе да чују само за вас. И они желе да чују за себе. хттп://бит.ли/1иг9ВЛ4
42. Тајна писања сјајног пропратног писма: Претварајте се да вас особа којој пишете већ воли и поштује. хттп://бит.ли/1хмТп93
43. Размислите о упознавању компаније као што је упознавање неке особе. Какав је он или она? Покварено? Озбиљно? Снарки? хттп://бит.ли/1к0РдНН
44. Да бисте помогли у подршком за пропратно писмо, замислите да пишете е-пошту менаџеру за запошљавање. хттп://бит.ли/РаВуЦИ
45. Ваша би писмо требало да надопуњује ваш животопис - а не да га понавља. хттп://бит.ли/1моГсив
46. Грозне линије за прикупљање не раде у баровима. Такође не раде у попратним писмима. хттп://бит.ли/1фИкдВл
47. Оставите ту фразу „За кога би то могло бити забринуто“ из вашег пропратног писма. Сада. хттп://бит.ли/1и58Нун
48. Продајни тон у пропратном писму може засјенити ваше чврсте квалификације и учинити вас помпозним и агресивним. хттп://бит.ли/1к0Снц5
49. "Нећу се претварати да је мисија ваше компаније моја страст …" започело је најгоре писмо у прошлости. хттп://бит.ли/1иКИ2вЗ
50. Нисте баш квалификовани за посао? Не извињавајте се у пропратном писму. хттп://бит.ли/1иахКСРИ
Интервјуисање
51. Прво што треба истражити о пре интервјуу компаније: шта га чини посебним у поређењу са конкурентима. хттп://бит.ли/1хИрСКс
52. Шта да понесете на интервју: Три копије вашег животописа, неколико најбољих узорака рада, белешка и оловка. хттп://бит.ли/РсзБвг
53. Прочитајте ситан отисак описа посла. Касније ће спречити велике компликације. хттп://бит.ли/К18БРС
54. Казати да је перфекционизам ваша највећа слабост, може изгледати као клише. Постаните креативнији и аутентичнији. хттп://бит.ли/1рБфк18
55. Током следећег телефонског разговора, позабавите се, устаните и насмејте се - чак и ако вас нико не види. хттп://бит.ли/1лИјХГС
56. У свом Скипе интервјуу одаберите боје које ће вас посебно навести на видео. хттп://бит.ли/1иаТКЦФ
57. Погледајте заинтересовано: 67% менаџера за запошљавање је рекло да су одбили кандидата због недостатка контакта са очима. хттп://бит.ли/Р92Х2о
58. То што сте наишли на фотографије са одмора вашег будућег шефа на мрежи не значи да је добра идеја споменути их. хттп://бит.ли/К19аЛи
59. Напишите захвалницу и руком написану картицу. Хеј, не може бољети! хттп://бит.ли/1н7лфуЕ
60. Ако пратите пост-интервју, будите пристојни и скромни (и избегавајте да звучите пасивно-агресивно). хттп://бит.ли/1и1НМк9
Менаџмент
61. Компаније које су размишљале о својој култури имају 17% већи раст добити од оних које то нису учиниле. хттп://бит.ли/1гвпцУп
62. Милијарде долара се изгубе сваке године бесмисленим састанцима. хттп://бит.ли/1к1феУИ
63. 47% нових запослених одмах жели велике пројекте. Како поступате са новим запосленима? хттп://бит.ли/1одв75З
64. Сјајан савет приликом интервјуисања потенцијалног новог ангажовања: Након што кандидат одговори на питање, направите паузу. хттп://бит.ли/1иаУкц0
65. Пре него што одлучите коме да делегирате задатак, проверите да ли знате шта делегирате. хттп://бит.ли/1иЗфКсв5
66. Желите да будете ефикаснији менаџер? Пазите да не дајете обећања која не можете да испуните. хттп://бит.ли/1лЛГкОБ
67. Са млађим запосленима, обавезно сваки пут вршите пријаве за нераднике. хттп://бит.ли/1квВ8д4
68. Први корак ка успешном деловању виртуелног радника је осигуравање да сви имају исту технологију. хттп://бит.ли/1фЕЗцвД
69. Нисте сигурни како поступати са повратним информацијама запослених? Удахните, прогутајте понос и слушајте. хттп://бит.ли/1иЛ6нЦР
70. Желите ли да будете као директор Заппос-а Тони Хсиех? Будите отворени, искрени и коректни према запосленима. хттп://бит.ли/1к1фЛпИ
Продуктивност
71. Најпродуктивнији људи на свету управљају својом енергијом, а не само својим временом. хттп://бит.ли/1нтВФ6С
72. Или водите дан, или дан када вас води. хттп://бит.ли/1мИВј8Е
73. Имате ли времена да уштедите и желите да будете продуктивни? Проведите га бришући апликацију која вас омета. хттп://бит.ли/1рсНеВЛ
74. Студије показују да су наметнути рокови најмање ефикасни када покушавате да завршите. хттп://бит.ли/1еНпАмД
75. Учење како да синхронизујете све листе обавеза са својих електронских уређаја може вас учинити продуктивнијима. хттп://бит.ли/1кОНцд0
76. Промена неколико веб локација које користите у канцеларији може донети велику промену у вашем радном животу. хттп://бит.ли/1кБФЦзЛ
77. Чињеница: Постојање белог простора у канцеларији може повећати продуктивност тима. хттп://бит.ли/1ивВуит
78. Можете смањити количину времена које проведете у одговарању на е-поруке користећи аутоматске текстове на свом телефону. хттп://бит.ли/1кзпј4п
79. Ако ујутро притиснете дугме за одлагање, заправо вам може помоћи да се брже пробудите. хттп://бит.ли/РбсЦГв
80. Лоше дизајнирана канцеларија може срушити вашу креативност и продуктивност. хттп://бит.ли/К1аДРЗ
Комуникација
81. Снимање ваше следеће презентације може бити једноставно као стратешки постављена пауза. хттп://бит.ли/1н95ВУЈ
82. Не измишљајте точак: Много е-порука које требате послати већ су написали људи у сличним ситуацијама. хттп://бит.ли/1фвУкбКс
83. Синергија? Прекид? Корпоративна култура? Ваше омиљене пословне речи могу много рећи о вама и вашем раду. хттп://бит.ли/1н967зи
84. Суочавање са љутим купцем? Једноставно изговарање имена позиваоца може донети огромну разлику у ставу. хттп://бит.ли/1с2Втхз
85. Интеракција са неким коме се дивите на Твиттеру започиње проналажењем заједничке тачке. хттп://бит.ли/1н96кмб
86. Желите да престанете да се гушите под притиском? Све има везе са правилним вежбањем префронталног кортекса. хттп://бит.ли/1јкОп7н
87. Просечни канцеларијски радник дневно добија 110 мејлова и троши 13 сати недељно пишући и одговарајући на њих. хттп://бит.ли/1фИИјКск
88. Правило бр. 1 о конференцијским позивима: Обавезно претходно утврдите ко зове кога. хттп://бит.ли/1ненЕДВ
89. Престанак страха од јавног говора изискује време, вежбу и смисљење плана. хттп://бит.ли/1кзккг5
90. Дељење кад не знате нешто би вам заправо могло помоћи да направите велики скок напред у каријери. хттп://бит.ли/1мпрооИ
Друштвени медији и блогање
91. Без обзира на којем подручју се бавите, Инстаграм је одличан начин за проналажење креативности и инспирације. хттп://бит.ли/1јкП1Ки
92. Желите да вас запослени примијете? Изградите личну веб страницу. хттп://бит.ли/1јМЕЛто
93. Ваш ЛинкедИн сажетак треба да буде око 3-5 кратких одломака, са одломљеним одељком у средини. хттп://бит.ли/1гингуИ
94. Ограничење наслова од 120 знакова ЛинкедИна главни је део маркетиншке некретнине (то је маркетинг за себе). хттп://бит.ли/1фкТКСтКс
95. Не бојте се да тражите од препоручених ЛинкедИн-а да се фокусирају на одређени аспект вашег карактера. хттп://бит.ли/1рПГБНк
96. Ако напишете „Праћење из данашњег догађаја“ уместо „Пратим“ у наслову ЛинкедИн поруке, може се добити одговор. хттп://бит.ли/1лЛКсЛн
97. Чак и ако не тражите посао, сваке недеље објавите један чланак на ЛинкедИн фееду. хттп://бит.ли/1рПГБНк
98. Пратите рачуне компаније Твиттер да бисте се раније позвали на отварање радних места. хттп://бит.ли/1од08КСП
99. Желите да се истакнете за запошљавање менаџера? Направите резиме са 140 знакова. хттп://бит.ли/СкКвЕр
100. Најлакши начин да зауставите своје контакте и видите шта раде на мрежи? Невсле. хттп://бит.ли/1ја6АПг
Бонус
101. Најбоље место за свакодневно добијање савета о каријери и тражењу посла? @даилимусе. хттп://бит.ли/1фУ5лит
