Сви желимо да растемо и постајемо све успешнији - било да останемо конкурентни у професионалном свету или само задржимо свој мозак. Али понекад се може осећати као да морате напустити посао да бисте напредовали, да бисте се вратили у школу или пронашли изазовнији положај.
Имамо вести за вас - то не мора увек да буде случај.
Ових 11 компанија воли да запослени расту, било да се ради о сјајним програмима за развој каријере, сталном менторству, надокнади школарине или било чему другом. Још боља вест? Сви се запошљавају - и не желите да пропустите ову шансу да каријером наставите даље са било којом од ових прилика.
1. Асана


Наша канцеларија




Са амбициозном мисијом да помогне човечанству да напредује, Асану су основали вође Фацебоока вођене резултатима да би постигли више посла са мање напора. Вјерујући да е-пошта кочи колективну продуктивност, Асана је створила организовану и транспарентну платформу која обједињује разговоре и дјелотворне задатке - максимизирајући комуникацију како тимови брже постижу циљеве.
Сваки нови изазов је шанса да запослени заједно граде свој циљ, постану бољи лично и професионално и промене потенцијални колективни производ човечанства. Колико често ћете наћи такву аутономију? „Оно што је занимљиво у стилу управљања Асана је да неко ко није менаџер може да поседује неколико подручја одговорности“, каже Реиган Цомбс, лидер маркетинга животног циклуса. "Заиста, сврха менаџера у Асани је да осигура да људи које предводе имају алате потребне за успех."
2. Вангуард


Наша канцеларија




Вангуард је једна од највећих светских инвестиционих организација. Пошто је Вангуард у власништву клијента, компанијом се управља у искључивом интересу њених инвеститора.
Универзитет Вангуард (ВУ), компанија која се бави учењем и развојем компаније, недавно је награђена као „Топ организација за учење и развој“ магазина ЦЛО за програм признања Леарнинг Елите 2016. Врхунски садржаји за обуку омогућавају више од 66 сати образовања по члану посаде, а састоји се од учења на мрежи и у учионици. Између тога, МБА компаније на лицу места преко Универзитета Дрекел Университи ЛеБов Цоллеге оф Бусинесс, као и Цареер Цафе који подстиче запослене да присуствују интерним сесијама за развој каријере и истражују нове позиције у другим одељењима у компанији, јасно је да је Вангуард посвећен да се кроз образовање побољша и запослени и посао.
Погледајте њихове отворене послове у Вангуарду4. Цапитал Оне


Наша канцеларија




Усуђујући се да сањамо, узнемиравамо и пружамо бољи пут клијентима, Цапитал Оне доноси домишљатост, једноставност и хуманост у финансијску индустрију кроз неуморане дигиталне иновације.
Опредељен за покретање узбудљиве и изазовне каријере за своје запосленике, Цапитал Оне тражи духовне самоуверенике који су спремни да своју вештину подигну на нови ниво. У погледу каријере особља, менаџмент жели да запослени прославе учење, преузму бригу о професионалном развоју и искористе образовне ресурсе онолико колико могу.
Погледајте њихове отворене послове у капиталу један5. Основни дигитални медији


Наша канцеларија




Цоре Дигитал Медиа је лидер у индустрији рекламирања са директним одзивом. ЦДМ комбинује своју власничку маркетиншку платформу о перформансама са врхунском способношћу аналитике података за оптимизацију милијарди интернетских приказа, социјалних, мобилних и претраживачких маркетиншких утисака, прибављајући милионе висококвалитетних купаца за своје клијенте. ЦДМ је поуздан партнер највећим именима у индустрији финансијских услуга и образовања.
Као лидер у својој индустрији, ЦДМ је средиште раста и иновација - запослени непрестано изазивају једни друге да надмаше, док истовремено проналазе добар хумор у свакодневним тренуцима. Са тако транспарентном културом прилагођеном људима и експерименталном културом, није чудо што компанија негује такву заједничку заједницу оријентисану на раст.
Погледајте њихове отворене послове на основним дигиталним медијима6. иПроспецт


Наша канцеларија




иПроспецт је водећа светска маркетиншка агенција за дигиталне перформансе - којом се управљају пословним перформансама клијента. Како се интернетске индустрије брзо шире у сва подручја свакодневног живота, иПроспецтови награђивани стручњаци знају да је сваки твеет, свако ажурирање статуса и сваки видео потенцијална додирна тачка за купца - а компанија се посвећује развоју најефикаснијих стратегија за клијенте у свако тржиште.
Чланови тима на иПроспецт-у бирају се због своје страсти и интелектуалне радозналости и поносни су што помажу једни другима кад год могу. Постоји приступ небројеним интерним програмима за професионални развој, као што су програм за дигитално урањање, менторски програм за услуге клијентима и програм надокнаде за школарину - тако да запослени могу да користе екстерне програме и за проширење својих вештина.
Погледајте њихове отворене послове на иПроспецт-у8. ДекИП


Наша канцеларија




Као нови маркетиншки консултант запослите, можете проћи кроз шестнедељни програм обуке који је национално признат због свог успеха. Роокие-ови су опремљени са свиме што им је потребно да би обављали свој посао ефикасно - временом, ресурсима и менторима које ДекИП пружа осигурава да се осећају спремним и оспособљеним да самопоуздано раде са власницима предузећа од почетка пословања.
„Култура у ДекИП-у фокусирана је на то да вам стално помаже да напредујете у каријери“, дели један маркетиншки саветник.
Погледајте њихове отворене послове на ДекИП10. СмасхБок козметика


Наша канцеларија




Смасхбок је једини беаути бренд рођен из правог фото студија - легендарне Смасхбок Студиос у ЛА-у - и стварање прекрасних изгледа је оно што бренд ради. Смасхбок зна да живот потрошача може бити једнако луд и захтеван као и фотографисање, тако да компанија развија шминку за све оне који се осећају сјајно носити сваки дан - од сета до улице.
Чланови тима у Смасхбок-у имају велику аутономију да преузму власништво над својим пројектима, стекну нове вештине на послу и посегну за помоћ ако им икад буде потребна подршка вишег ранга. Култура компаније се односи на менторство и сарадњу, тако да се лако можете одморити знајући да је позиција са Смасхбок-ом једна од раста, подршке и поверења. „С обзиром на количину иновације која свакодневно долази одавде и подршку коју добијамо од руководства, мислим да су могућности бескрајне ако желимо да оне буду“, каже Гинни Цхиен, извршна директорка за глобални потрошачки маркетинг.
Погледајте њихове отворене послове на локацији СмасхБок ЦосметицсМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!













