Профил ЛинкедИн-а сјајна је прилика да засјати изван традиционалног животописа. Између ваше историје посла, публикација, одобрења и веза потенцијални послодавци скенирају ваше податке да би видели шта можете донети тиму што нико други не може. Али ако је ваш профил препун погрешака при раду или немате адекватну слику, послодавац вас неће видети као одрживог кандидата.
Замолили смо 11 предузетника и чланова ИЕЦ-а да поделе грешке које најчешће виде и како повреде ваш професионални имиџ у очима послодавца. Ево шта би требало да избегавате:
1. Нема довољно препорука
Препоруке су најлакши начин да покажете веродостојност, баш као што су прегледи често најлакши начин за одлучивање о куповини на мрежи. Проведите време да пошаљете захтев за препоруком кључним људима са којима сте радили у прошлости. Обавезно изаберите људе који могу дати јединствен и специфичан увид у то како радите и зашто сте ви тај који посао обави како треба.
2. бити недоследан
Када прегледавамо животописе и ЛинкедИн профиле кандидата, постоје недоследности у датумима запослења и називима послова 50% времена. Кандидати такође не ажурирају своје профиле довољно често. Ако се пријављујете за позицију, будите сигурни да је без недосљедности и да ли ће бити у складу с вашим животописом.
3. Дељење превише или недовољних информација
У последње време постајем ЛинкедИн корисник напајања, и након што сам прегледао стотине профила, видео сам крајности. Неки једноставно не укључују ништа - само назив посла и временску траку - док други имају профиле за које се чини да постоје на 10 страница. Будући да прегледавам многе профиле у једном дану, конзистенција је лепа. Пронађите сретан медиј између под-и претераног дељења.
4. Кориштење лоше фотографије или уопште никакве лоше
Постоји много различитих грешака које кандидати за посао праве на ЛинкедИн-у, али непостојање фотографије или употребе неквалитетних је неповољно. Тражећи посао далеко је вероватнији да ће оставити утисак код послодаваца уколико он или он има професионалну, високо квалитетну фотографију. Решење је једноставно: Обуците се и запослите доброг фотографа.
5. Изношење нејасних захтева за вештачење
Када претражујем потенцијалне запослене, погледам ЛинкедИн да бих добио представу о њиховој експертизи и радној историји. Пречесто видим нејасне бомбастичне тврдње о техничкој експертизи које нису поткрепљене никаквим доказима. Ако тврдите да имате експертизу за веб дизајн, линк до веб локација које то демонстрирају. Ако тврдите да сте сјајан програмер, повежите се са ГитХуб репосима који приказују ваш рад.