Ове године ћете можда тражити промоцију. Или, чекајући вести о великом накупљању масти (шампањац је на леду!). Можда радите на бонусу за крај године. Или, можда стварно желите да извршни директор одобри ваш захтев да присуствујете тој конференцији заједно са њом.
Све су то сјајни подухвати и требали бисте радити на великим циљевима, али то нису само главни добици у раду око којих бисте требали бити напорни - многи мали догађаји који се догоде у одређеној седмици или мјесецу вриједе и да се обиљеже. То су такође ствари које вам могу помоћи да доведете до већих ствари.
Дакле, не чекајте да вам се промени наслов или да ваш шеф преда ВИП налог. Почните препознавати важан посао који обављате сваки дан.
Нисте сигурни одакле почети? Пред вама, 12 тренера у каријери о малим победама о раду које вреде ваше пажње.
1. Примање похвале
Када вас клијент или колега похвали за добро обављен посао, важно је имати на уму. Спремите е-пошту или запишите позитивне повратне информације гласно. Користите своју листу за размишљање о будућности када је вријеме да затражите повишицу или у сљедећем интервјуу када вас питају о својим снагама.
2. Испуњавање циљева од 30 дана
На почетку сваког месеца или тромесечја, желим да предлажем клијентима да осмисле мини изазов за себе. Оно због чега могу да одушеве је тридесетодневни спринт за довршавање задатка развлачења, као што је учење нове вештине попут кодирања или раст њихове мреже слањем једног хладног е-поште новом контакту. Временски ограничени циљеви професионалног развоја користе снагу малих победа чинећи их конкретним и мерљивим, а такође чине природним да цене ваш напредак и славе.
3. Спеакинг Уп
Било да се одлучи, постави питање или допринесете свом подручју знања у разговору, говорење је драгоцена прилика да будете саслушани и као такви би је требало препознати.