Нова година има начин да натерате оно што желите, а те мисли се лако могу окренути вашем следећем кораку у каријери.
Постоји више начина на који тражите посао, као и замке које треба избегавати и процесе које треба следити.
Нећу разговарати ни о чему од тога.
Уместо тога, желим да поделим два кључна теста која ће вам јасно рећи да ли сте на нечем посебном када размислите о будућем кораку у каријери.
1. Јесам ли узбуђен?
Ако вас нови посао не узбуђује, зашто то мислите?
Можда ће платити више или доћи са више статуса. Можда је то потез који мислите да би требало да направите. Или је можда оно што ваш партнер или вршњаци мисле да бисте требали учинити.
Све су то нормални (ако понекад и збуњујући) разлози за размишљање о новом послу. Али ако немате урођен осећај да би вам ова прилика могла омогућити стварно одличан посао и не желите више да сазнате, онда нешто смисли.
Нове могућности требало би да буду узбудљиве. Они би требали да вам дају осећај да улазите у нешто свеже и ново. Иначе, зашто се гњавити?
Ако тог узбуђења нема, можда посао или компанија једноставно није узбудљива. Ако је то случај, запамтите да постоје и други начини на који ћете се узбудити - на пример, упознавање нових колега, пресељење на нову локацију или тражење начина да створите вредност.
Или је можда то узбуђење ублажено страхом. Ако је то случај, наставите на следећи тест.
2. Да ли се плашим?
Ако вас нови посао мало не плаши, играте ли га превише сигурно?
Страх се појављује када постоји неизвесност, тако да било какав потез у каријери обично долази са одређеним нивоом стрепње. Али када кренете у нешто што ће вас изазвати, истегнути и тестирати од чега се правите, тај страх се јавља до 11.
Дакле, ако се не плашите свог следећег потеза, или знате како управљати и нормализовати тај глас страха (лепо урађен) или размишљате о послу који не гура ваше границе (није тако добро).
Прелазак на нови посао требао би се односити на нове изазове, прерасти у нове могућности и учити од нових људи. Једини разлог зашто бисте направили потез који не нуди те ствари је када желите да одредите предност сигурности и сигурности над растом и могућностима; избор који омогућава страху да назове све снимке.
Дакле, лакмус тест за добар потез у каријери је ово - да ли се плашите и узбуђујете?
Та два осећања заједно су изненађујуће снажна - снажни показатељи врсте прилика која вас чека, моћни начини за улазак у нову улогу и снажни трагови да бисте могли бити на нечем посебном.
