Можда имате пријатеља који ради у стартупу и њихов посао вас заинтригира (има само 30 запослених? Како је то?). Или сте наишли на чланак о компанији која је управо добила финансирање и запошљава се као луда. Или ћете се придружити радној снази и одлучили сте да вам стартап култура више прија него корпоративни живот.
Хеј, то је сјајно! Јасно је да имате идеју у каквом радном окружењу желите да будете - сада је ствар заправо да се одрекнете посла над којим сте узбуђени у компанији која вам се свиђа.
Ствар је у томе што навигација у простору за покретање - као што би било која прилика за посао - захтева да имате на уму неколико ствари.