Још се сећам ледоломаца који је мој учитељ енглеског језика отпочео из наставе пре скоро деценију. Прошло је овако:
Некад сам студирао. Ја сада студирам на. У будућности бих волела да студирам на.
Отишли смо по соби и сви се понављали, док су нас разредници гледали, досадно до суза. Какве везе има та мала вежба са умрежавањем? Свашта.
Најблаже речено: Генеричко убија.
Када говорите о себи, свој бренд представите свету. Ако кажете оно што раде сви остали - само мењајући попуњавање празнина - заборављиви сте. Морате појачати своју индивидуалност да бисте били саслушани.
Осврћући се уназад, претпостављам да мој учитељ заслужује много заслуга, јер се сећам овог инцидента сваки пут када се представим кроз једно линију. Мислим: Како могу брзо, али незаборавно да испричам своју причу? Како се могу истакнути на овом догађају? Или, што је још важније, на овом интервјуу?
Можда мислите да је немогуће показати толико жестоко талентованим тако мало речи, али запамтите да ваш циљ није да делите цео свој животопис, већ да их натерате, Хух, реците ми више.
Ево два различита начина на који можете зумирати оно што бисте требали рећи:
Опција 1: Пронађите своје "Зашто?"
Већина људи се представи дељењем онога што раде: „Ја сам.“
Иако нико неће побјећи вриштећи, то не покреће врло занимљиву расправу (а постоји и шанса да ће друга особа пристојно климнути главом, али нема појма шта заправо радите).
Приступ вас чини и људским и незаборавнијим.
Опција 2: Делите свој утицај
Које велике (и мале) проблеме решавате? Прегледајте своје изјаве, критике о перформансама или препоруке ЛинкедИна да бисте стекли бољи увид у решења која испоручујете. Питајте свог шефа, сараднике или клијенте шта виде као ваше највеће предности.
На пример, када свој рад описујем као цопивритер, не кажем само „пишем речи.“ То је досадно - и шта то уопште значи? Зар многи послови не укључују писање речи? Уместо тога, кажем: „Помажем стартапима и предузетницима да се јасно и магнетно изразе тако да их се примети и запамти.“ То је лакше разумети - и - што је занимљивије.
Када водите у ономе у чему сте најбољи, побрините се да нови контакти одмах знају да сте неко кога би желели у њиховој мрежи.
Једном када се добро осећате у ономе што сте смислили, време је да то поделите са неколико пријатеља са поверењем. (А под поверењем мислим на људе на које можете рачунати да ће вам дати искрене повратне информације.)
Питајте да ли су се први пут срели са вама, јесу ли били инспирисани да наставе са вама да разговарају. Мисле ли да радите добар посао када делите своје снаге?
Једном када укључите њихове повратне информације, вежбајте на начин који вам се чини природним (ваш нови звук, а не повратне информације)! Учините то и следећи пут када вас неко постави питање „Па, шта радите?“, Моћи ћете да одговорите са поуздањем.
