Свакако, можда априлски тушеви доносе и мајско цвијеће. Али, знате ли шта још доноси дивни месец април? Послови - пуно и пуно послова.
Не тражите даље од ових 20 компанија које нуде феноменалне културе, хвалисаве предности, подржавајуће вођство и пуно простора за раст. И - најбољи део - сви имају тренутно отворене улоге у својим тимовима!
Дакле, избришите тај ваш животопис и сместите се тамо. Нешто говори да ће април донијети много више од само неких прољетних цвјетова …
1. Њујоршка животна технологија
Наша канцеларија
Основан 1845. године, Нев Иорк Лифе је највећа компанија за узајамно животно осигурање у земљи - и наставља да се држи својих оригиналних вредности интегритета, хуманости и финансијске снаге. Поред тога што нуди животно осигурање и пензионе услуге широм Сједињених Држава и Мексика, компанија се такође специјализовала за улагање, како на земљи тако и на међународном нивоу.
Нев Иорк Лифе можда је компанија која постоји већ више од 100 година, али то не значи да треба очекивати исто-старо, исто-старо. Чињеница да се технологија непрестано развија води даље пословање, а компанија је увек у потрази за амбициозним технолошким професионалцима, чије ће идеје помоћи да обликују њену будућност. То је јединствена прилика за примену почетничке домишљатости на лидера у индустрији који је фокусиран на дугорочни раст - за клијенте, компанију и запослене.
2. Дун & Брадстреет
Наша канцеларија
Од 1841. године Дун & Брадстреет помажу компанијама да побољшају пословне резултате својим подацима и увидима, доступним путем Дун & Брадстреет Дата Цлоуд-а и његових решења. Помоћу ових увида, добијених из преко 300 милиона пословних записа, купци могу убрзати приход, смањити трошкове, управљати ризиком и трансформисати своје пословање.
Од свих уживања у Дун & Брадстреет, омиљена је могућност рада на даљину са било којег места на свету. Чланови особља могу да користе могућност телекомуникација у различитим приликама. „Постоји поверење између менаџмента и њихових тимова - ако дате све од себе и обавите свој посао, то је важно“, дели Дениз Олцаи, менаџер за маркетинг производа.
Погледајте њихове отворене послове у Дун & Брадстреет-у3. Синцлаир Броадцаст Гроуп
Наша канцеларија
Као једна од највећих и најразведенијих телевизијских кућа у индустрији, Синцлаир Броадцаст Гроуп повезује људе са садржајем свуда. Са преко 80 локација широм земље, Синцлаир има везе са свим главним ТВ мрежама и има руку у поседу, управљању и пружању продајних услуга за више телевизијских станица од било које друге компаније, поред тога што је водећи локални провајдер вести у земљи.
Када је у питању оно што запосленима највише прија када раде за Синцлаир Броадцаст Гроуп, тешко је да одаберу само један врхунац. Уз забавну атмосферу и пуно уредских традиција, висок ниво транспарентности и нагласак на непрестаном учењу, сваки од хиљаде чланова Синцлаира искрено воли оно што раде - као и компанију у којој раде.
Погледајте њихове отворене послове у Синцлаир Броадцаст Гроуп5. еМонеи
Наша канцеларија
еМонеи Адвисор ствара технологију планирања богатства коју финансијски саветници и компаније користе да би повећали своју продуктивност и успех. Врхунски производи, укључујући награђивани портал за клијенте и моћне алате за финансијско планирање, нуде врхунску транспарентност, доступност, сигурност и организациона решења која омогућавају саветницима да се фокусирају на своје клијенте уместо заморних задатака, у коначници повећавајући задржавање клијената и растућу финансијску будућност .
Са забавном културом, поверењем у лидерство и нагласком на слављењу победа (да не спомињемо конференцијске дворане са столицама са врећицама и видео играма!), Запосленици еМонеи-а увек се радују свом времену у канцеларији. „Никад се нисам бојала да овде радим. Увек постоји нешто за што ћете бити узбуђени током вожње “, каже менаџер за односе са еМонеи-ом.
Погледајте њихове отворене послове на еМонеи-у9. Иелп
Наша канцеларија
Иелп је бесплатна веб локација и мобилна апликација која помаже људима да пронађу и прегледају сјајне локалне компаније, услуге и места - и повежу се са другим Иелперсима широм света.
У Иелп-овој канцеларији ствари могу постати помало откачене, а то је оно што упосленици највише уживају у забавној атмосфери. Када тимови не свирају личне песме и ударају гонгове како би прославили затворене понуде, такмиче се у свакодневним изазовима „Минут за победу“, попут такмичења у једењу Ореоа. Менаџери животно одржавају ствари - било да носе костиме за медведа или да имају недељне излетишта у Сафари парку, вожње ватрогасним возилима, обиласке хране и спортске излете. Интересантно је видети ове ношње медведа? Пријавите се за једну од отворених улога Иелп-а одмах!
Погледајте њихове отворене послове на Иелп-у12. АппНекус
Наша канцеларија
АппНекус, компанија Ксандр, омогућава и оптимизира продају и куповину дигиталног оглашавања у стварном времену. Снажна компанија у реалном времену платформа за одлучивање подржава основне производе који омогућавају издавачима да повећају принос, истовремено помажући трговцима и агенцијама да користе податке и машинско учење за испоруку интелигентних и прилагођених кампања.
АппНекианс страсно - и успевају у - култури учења и подучавања. Запослени у компанији непрестано изазивају себе да се усавршавају и воле да деле знање како би помогли да се оснаже они који их окружују. Да ли климнете главом и мислите: "Управо сте ме описали!" Пријавите се за једну од бројних отворених улога компаније сада.
Погледајте њихове отворене послове у АппНекусу13. ТАМКО
Наша канцеларија
Године 1944. ТАМКО је почео да ствара шиндре у малом шталу. Компанија је данас један од водећих државних произвођача грађевинског материјала за кров и палубу за становање и комерцијалне просторе - са објектима широм земље. ТАМКО, породична компанија, од самог почетка се обавезује на континуиран и доследан квалитет, као и дугогодишње односе са купцима и добављачима.
Сазнајте више о томе како ТАМКО препознаје доприносе америчких ветерана.
ТАМКО је компанија која верује у стална побољшања сталним усавршавањем својих људи. Запослени се охрабрују да траже могућности континуираног образовања које им лично и професионално одговарају, а истовремено ће имати користи и за компанију у целини. „ТАМКО ми је помогао да откријем таленте за које нисам знао да их имам“, каже Мицхеле Дамер, аналитичарка корпоративних стратешких цена.
Погледајте њихове отворене послове у ТАМКО-у14. НектЦапитал
Наша канцеларија
НектЦапитал је од свог представљања 2014. године задржао место водећег пружатеља услуга финансијских рачуна и решења за управљање портфељем инвеститора. НектЦапитал - прва компанија која је изградила аутоматизовани систем финансирања од 401К - ставља финансијску будућност сваког клијента у своје руке, тако што дели персонализоване стручне савете и софтверске услуге намењене обезбеђивању задовољних пензионих планова и инвестиција.
Једна ствар коју никад нећете осетити у НектЦапиталу? Заглавити. Запослени увек имају глас који се чује и ногу у вратима када су у питању напредне могућности каријере. Чланови тима који разумеју визију и циљеве компаније често се могу пењати степеницама прогресивно, а НектЦапитал напорно ради како би представио запосленима бројне шансе за истраживање нових улога.
Погледајте њихове отворене послове на НектЦапитал15. Пхилипс Расвета
Наша канцеларија
Пхилипс Лигхтинг револуционарно осветљава више од 125 година, доносећи електрично светло свима и водећи пут у ЛЕД. Сада, као глобална лидерка у осветљењу, компанија проширује своје водство у повезаним системима осветљења и Интернету ствари. Осветљење се редефинише - данас се ради о повезивању, реаговању и трансформацији. Пхилипс Лигхтинг је на челу овог таласа иновација, развијајући технологије и системе који мењају начин на који људи виде и доживљавају свој свет.
Култура у Пхилипс Лигхтинг-у структуирана је на основу идеје сарадње и подршке, омогућавајући запосленима да свакодневно утичу. Још једна ствар у коју Пхилипс верује? Осигуравање да сви запослени одржавају адекватну равнотежу посла и живота. „Моја равнотежа између посла и живота је нешто најбоље у мојој каријери. Моји менаџери ми помажу да одредим приоритете. Питају ме о мојој породици. То је важно, а то ме покреће још више “, објашњава Схакуинта Морган, директор архитектуре система.
Погледајте њихове отворене послове код Пхилипс расвете17. Појачајте
Наша канцеларија
Програми Амплифи за уметност, математику и науку на енглеском језику водећа су места у поучавању на основу података и постављању стандарда за наставни план и програм нове генерације. Амплифи је донио мобилне процене, аналитику поучавања и заковице, ригорозан наставни план и програм у хиљаде школа, подржавајући више од 300.000 васпитача и 3 милиона ученика у свих 50 држава
Осим што су једноставно припремили техничке алате за учитеље који би их могли користити у учионици, чланови тима ојачавају и више и више како би и сами школовали децу. Запослени волонтирају за програме које су покренуле компаније попут Роботицс Ед и Цитизен Сцхоол-а, где подучавају техничке алате као што су кодирање или заустављање анимације кретања дјеци из градског града. А управо та заједничка пажња чини Амплифи тако посебно место за рад.
Погледајте њихово отворено радно место на појачању18. Циљ
Наша канцеларија
Циљ је опсједнут гостом - они желе да добро дизајниране производе учине приступачним - а то је мало промијењено од оснивања компаније. Али Таргетин успех се полаже у његовој спремности за променом и прихватањем нове технологије. Приступачне цене су добро објављене, али су такође запажене и Таргет-ове иновативне могућности испуњења, као што су преузимање наруџбе, вожња, уклањање истог дневног рока испоруке и враћање.
Таргет је огромна компанија. Али, многи запослени кажу да се и даље успева осећати као стартап. Ето ентузијазма и нагласак на пружању висококвалитетног рада прожимају циљано радно мјесто. Оснаживање је огроман део стила управљања - све док добро раде, чланове тима се подстиче да раде на начин који им најбоље одговара.
Погледајте њихов отворен посао19. Ханна Андерссон
Наша канцеларија
Од свог оснивања 1983. године, Ханна Андерссон инспирисала је породице својим асортиманом дечије одеће. Компанија ангажује купце путем е-трговине, каталога и готово 100 малопродајних локација. Генерације породица ослањале су се на квалитетну одећу Ханне Андерссон. Уз све веће присуство на друштвеним медијима и непрестано ширење малопродаје, Ханна Андерссон ће и даље пружати узбуђење срећним породицама.
Ханна Андерссон посвећена је срећи запослених, тако да је основала „Хаппи Ханнас Цоммиттее“ за корпоративну канцеларију, који саставља редовне веселе сате и годишње догађаје за тим. Поред ствари које одбор планира, запослени такође уживају у теретанама на лицу места, двонедељним часовима бокса, канцеларији прилагођеном псима и ручку из локалних камиона за храну.
Погледајте њихове отворене послове код Ханне АндерссонМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
