Тражите посао где можете да се изазовете и истегнете своје креативне мишиће? Па, не тражите даље, јер ових 20 компанија говори о великим идејама и иновативним решењима.
Осим што су свуда око себе феноменална, ова радна места стављају велики нагласак на оснаживање запослених да извуку своје креативне лиценце, размишљају ван оквира и гурну коверту - без обзира на њихов ранг или положај.
Да ли смо управо описали послодавца ваших снова? Па, прашина са наставка и бацање вашег шешира у ринг - све ове компаније се тренутно запошљавају!
2. Дигитални ваздушни удар
Наша канцеларија
Водећи партнер за управљање друштвеним медијима и партнерство за управљање репутацијом, Дигитал Аир Стрике помаже предузећима широм Северне Америке да искористе друштвене канале да ступе у контакт са потрошачима, промовишу своје брендове, повећају свест и оптимизирају њихов РОИ. Дигитал Аир Стрике је највећи пружалац услуга друштвених медија и репутације у аутомобилској индустрији, истовремено пружајући услуге награђиване клијентима у другим индустријама и тржиштима.
Дигитал Аир Стрике подстиче креативност и тимски рад. Сваког квартала запослени из различитих одељења су позвани да раде заједно како би смислили нове идеје и решења како би компанија била боља за запослене, и што је најважније за клијенте. Недавно је састанак био фокусиран на ажурирању мисије, визије и вредности Дигитал Аир Стрике-а. Састанци се називају састанцима дијагоналних кришки, јер укључују пресек запослених и „дијагоналне кришке“ пице - што учешће чини изузетно популарним.
Погледајте њихове отворене послове на Дигитал Аир Стрике-у3. Идеосити
Наша канцеларија
Идеосити партнери са клијентима да дигитално трансформишу своје пословање и постигну своје циљеве. Овај приступ, у комбинацији са Идеосити-јевим информацијама о управљању информацијама о производима и главним технологијама управљања подацима, помаже клијентима да ефикасније пласирају своје производе у вишеканално продајно окружење - што резултира повећаном продајом, побољшаном профитабилношћу, повећаном лојалношћу купаца и јачим партнерским каналима.
Будући да је Идеосити за себе направио такав нишни посао, очекује се да запослени доведу своју А игру и велике идеје у канцеларију. Али будите сигурни, веома су награђени за свој креативни труд. Поред потпуно здравственог и стоматолошког осигурања, чланови тима имају и неограничено плаћено радно време, бесплатно чланство у теретани и доста грицкалица током дана.
Погледајте њихове отворене послове у идеозитету4. Цандесцент Хеалтх
Наша канцеларија
Цандесцент Хеалтх је на мисији да значајно побољша тачност, брзину и вредност дијагностике омогућавајући и оснажујући сваког даваоца да пацијентима понуди право читање од стране правог стручњака у право време. Компанија за прву услугу оптимизације ове врсте помаже ублажавању највећих оптерећења болница како би се пружаоци услуга могли фокусирати на оно што је заиста важно - негу пацијената.
Као почетници, запослени у Цандесцент Хеалтх морају бити брзи на ногама, учити на својим грешкама и смислити креативна решења проблема. „Решавање проблема људи са тешким пословима је веома корисно“, каже Јим Гарретсон, директор менаџмента производа. Како би био у току са индустријом и са осталим у тиму, Цандесцент Хеалтх има тромесечне састанке о инжењерству, ручак и предавања о различитим темама, као и неформалне градске дворане.
Погледајте њихове отворене послове на Цандесцент Хеалтх5. Медији за прво гледање
Наша канцеларија
Фирст Лоок Медиа комбинација је забаве и новинарства - јединствено структурирана као хибрид за комерцијално пословање и непрофитну операцију, обоје са заједничким циљем утицаја на културу и друштво кроз приче о последицама.
„Ко смо и ко желимо да будемо, непрестано се развија. Сваког дана доносимо нешто ново, а ја сам узбуђен што сам део тог раста “, каже Ницолас Боренстеин, директор, Сценаричко програмирање и садржај. Док запослени уживају у многим другим перксима - попут сјајне кровне палубе или у игри пинг-понг-а за испухавање неке паре - то је велика мисаона слика која их највише узбуђује.
Погледајте њихове отворене послове на први поглед6. Појачајте
Наша канцеларија
Програми Амплифи за уметност, математику и науку на енглеском језику водећа су места у поучавању на основу података и постављању стандарда за наставни план и програм нове генерације. Амплифи је донио мобилне процене, аналитику поучавања и заковице, ригорозан наставни план и програм у хиљаде школа, подржавајући више од 300.000 васпитача и 3 милиона ученика у свих 50 држава
Амплифи зна да би запослени заиста били иновативни и креативни, они морају да разумеју ширу слику. Дакле, челници компаније увек се труде да чланове тима држи у петљи. „Менаџери овде узимају времена да објасне зашто ствари функционишу, а не само како би требало - и то ми заиста помаже да учим“, каже Роднеи Аугустин, софтвер инжењер.
Погледајте њихово отворено радно место на појачању7. Калеидоскоп
Наша канцеларија
Калеидосцопе је независна консултантска марка са глобалним дометом. Тимови организације повезују увид са стратегијом, дизајном и прототиповањем како би добили брзину и окретност интегрисаних иновативних решења. Калеидосцопе је почео са иновацијама након што је напредовао изван бренда за обраду слика и прототиповање који је компанију ставио на мапу 1995. године.
Креативност је срж онога што Калеидоскоп заправо представља. Поред тимова препуних креативних идеја и талената, сам уред - употпуњен студијима за исцртавање слика и бојама - делује као дизајнерско игралиште. Када се запослени осећају као да морају направити паузу од стварања до пуњења? Па, уредски простор прилагођен псима, опуштајући кров и редовна тематска ручка дефинитивно помажу.
Погледајте њихове отворене послове на калеидоскопу10. Дестинације ПГАВ
Наша канцеларија
ПГАВ одредишта дизајнирају атракције, експонате и искуства која обогаћују животе. Користећи интуицију, интелект и машту, ПГАВ одредишта помажу клијентима да створе трајне успомене у главама својих гостију. ПГАВ је препознат као водећи мастер планер и дизајнер тематских паркова, зоолошких вртова, музеја, акваријума, места за наслеђе, малопродаје одредишта и прослава заснованих на бренду.
Компанија верује да изузетне дестинације могу направити само људи који поседују тај ретки и незабораван спој креативности, професионализма и визије. Особље се састоји од преко 100 уметника, архитеката, приповједача, пословних стратега, дизајнера, тумача и планера који интегришу свој посао како би клијентима пружили јединствено, узбудљиво и иновативно искуство.
Погледајте њихове отворене послове на ПГАВ одредиштима14. Бонобос
Наша канцеларија
Бонобос је креиран да помогне мушкарцима да пронађу панталоне савршено савршеног изгледа. Сада компанија за мушку одећу пружа комплетну колекцију одеће за мушкарце свих врста и жеља. Са награђиваним нинџама за услуге купцима, бесплатном доставом у оба смера и водичима широм земље, Бонобос поједностављује интернетско искуство куповине - претрагу савршеног стана безболно.
За Бонобос није важно какву улогу има запослени - сви се очекују и вреднују. Овим практичним приступом запослени се улажу у помагање тамо где могу, без обзира на звање посла, и пружају увид који компанији омогућава доношење информисаних одлука, раст и успех.
Погледајте њихове отворене послове на Бонобосу16. Квадратни простор
Наша канцеларија
Простор Скуареспаце омогућава милионима људи - од појединаца и локалних уметника до предузетника који обликују најзначајније светске фирме - да деле своје приче и стварају утисак, стилски и лако управљање интернет присутношћу. Тим од више од 800 Скуареспацеа са седиштем је у центру Њујорка, а канцеларије су у Даблину и Портланду. Да бисте се упознали са креативним тимом Скуареспаце-а, кликните овде.
У Скуареспаце-у цео тим страствено размишља о мисији компаније да направи прелепе производе који помажу да креативне идеје успеју. „Постоји спремност да пређете даљњу миљу како бисте изградили нешто изванредно. Сви овде желе да ураде нешто посебно “, каже директор компаније Скуареспаце за дизајн производа.
Погледајте њихове отворене послове у Скуареспаце-у19. Пандора
Наша канцеларија
Основан од музичара и љубитеља музике, Пандора има циљ да створи свет инспирисан слушањем. Користећи музиколошку ДНК и сталне повратне информације слушаоца, Пандора ствара персонализоване станице из све веће колекције снимака. Десетине милиона људи широм САД-а користе Пандору како би слушали своје омиљене извођаче - и откривали нове - сваки дан.
У Пандориној канцеларији пуној музике наћи ћете тим пун страствених стваралаца. Али, упркос чињеници да је Пандора привлачила врхунске таленте, запослени увек остају скромни. „Прилично је невероватно радити са људима који немају его, “ каже Маира Бењамин, директор инжењеринга, „Имамо људе који желе да добро обаве посао и који су вољни да сарађују једни са другима у правцу веће намене Компанија."
Погледајте њихове отворене послове код Пандоре20. Метод
Наша канцеларија
Метода је на мисији да се бори прљаво. Започели цимери Адам Ловри и Ериц Риан из најпрљавијег стана у Сан Франциску, компанија је креирала револуционарну линију природно добијених, биоразградивих средстава за чишћење у домаћинству, веша и средстава за личну негу која су безбедна за људе и планету. Мисија методе је надахнути срећну, здраву кућну револуцију - са својим сигурним и прелепим производима који чисте попут пакла, миришу на небо и довољно су лепи да их никада не треба скривати испод судопера.
Неортодоксна и креативна су две особине које метода тражи код запослених. У ствари, током интервјуа се кандидати питају „Како ћете одржати чудан метод?“ Важно је да запослени прихвате своје креативне стране. „Имамо сјајан тим. Моја питања или луде идеје се увек истражују и слушају “, каже Миа Црофт, дизајнерка уметности и заната.
Погледајте њихове отворене послове у методиМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
