Кад ловите нови посао, има пуно критерија којих морате имати на уму. Желите испунити мисију, изазовне одговорности, сјајне сараднике, адекватну плату и - што је најважније - желите да радите у невероватној компанији.
Проналажење послодавца који прегледа све те кутије често може имати осећај као да је пронашао иглу у сену од четири ката - то је до сада.
Саставили смо листу од 20 компанија које излазе из ваших снова о тражењу посла. Уз подржавајуће вођство, хвалисаве предности и културе компаније због којих ће сви ваши пријатељи позеленити од зависти, ова места нису ништа чудесна.
И, бонус: Сви се сада запошљавају. Дакле, када завршите са глупостима колико су сјајни, наставите и поднесите своју пријаву и припремите се да ове године каријере претворите у стварност.
1. Голдман Сацхс
Наша канцеларија
У Голдман Сацхс-у ће ваше вештине и искуства створити свет могућности за наше клијенте. Од најновијег ИПО-а и увида у тржиште, до улагања у чисту енергију и инфраструктуру, сваки од наших тимова доприноси иновацијама које покрећу напредак широм света. Омогућите ствари на голдмансацхс.цом/цареерс
Многи аутсајдери виде Валл Стреет као резидану, конзервативну и конзумирајућу. Али, Голдман Сацхс оспорава ту претпоставку кроз заједничко и забавно радно окружење, и велики нагласак на равнотежи између посла и живота - посебно за нове родитеље, који имају приступ свему, од педијатара на дневном боравку на лицу места, како би олакшали прелазак на посао .
Погледајте њихове отворене послове у Голдман Сацхсу4. ЦарМак
Наша канцеларија
Пре више од 25 година, ЦарМак је извршио револуцију у аутоиндустрији пруживши искрено, транспарентно и високо-интегритетно искуство куповине аутомобила које купци желе и заслужују. Данас ЦарМак наставља да омета тржиште користећи најсавременије технологије и програме за стварање будућности куповине аутомобила. Ово иновативно размишљање помогло им је да постану највећи продавац половних аутомобила у земљи са више од 195 продавница широм земље.
ЦарМак верује у дух сталног унапређења - како за компанију у целини, тако и за поједине запослене. Према овој филозофији, чланови тима добијају пројекте који подржавају посао и усклађују се са личним развојним циљевима. Уместо да се труде око рокова, менаџери се фокусирају на изградњи каријерских мердевина и припреми запослених за успон.
Погледајте њихове отворене послове код ЦарМака6. НевсЦред
Наша канцеларија
Основан 2008. године, НевсЦред је прерастао у водећу позицију у садржајском маркетингу. Проширивши се уредима на три континента, НевсЦред помаже неким од највећих свјетских компанија да трансформишу свој маркетинг креативним приповиједањем. У доба дигиталних дистракција, НевсЦред помаже клијентима да се пробију кроз буку и повежу са својом публиком.
На НевсЦреду посао не треба да се осећа као посао. Одабиром кандидата са сличним етосом, компанија је успела да сачува окружење у којем ће људи бити узбуђени да долазе на посао. Додајте ствари попут неограниченог одмора, бројних могућности професионалног развоја, преко ноћи хацкатхона и безбројних такмичења у друштвеним играма, и очигледно је да НевсЦред има екипу веома задовољних запослених.
Погледајте њихове отворене послове на НевсЦреду9. Асурион
Наша канцеларија
Асурион је компанија за заштиту мобилних и кућних производа која осигурава да уређаји и уређаји потрошача остану на мрежи и на послу у овом брзом, технолошки усмереном свету. Међутим, коришћење иновативне технологије за напајање уређаја за помоћ потрошачима не значи да је компанија занемарила људски аспект, јер људи и даље напајају линије фронта. Као резултат тога, Асурион је познат по прилагођеним интеракцијама и поузданом сервису.
У Асурион-у је запослено највише окружење и лидерство које подржава. Менаџери дају повратне информације у стварном времену, наслови нису важни, а запослени себе сматрају дијелом мреже - а не хијерархијом. Ово чак и играчко поље подстиче обиље тимског рада, аутономије и јединственог тренерског стила који помаже људима да изграде снажне нацрте у каријери.
Погледајте њихове отворене послове код Асуриона10. Кишна птица
Наша канцеларија
Раин Бирд, основан 1933. године, нуди низ производа за наводњавање - опскрбљују фарме, голф терене, спортске арене, комерцијалне просторе и домове у више од 130 земаља широм света. Почевши са првим патентом 1935. године Раин Бирд је добио 450 патената - што потврђује посвећеност иновацијама и изврсности у индустрији.
Чули сте за политику отворених врата. Али код Раин Бирд-а су та врата широм отворена. Менаџери и директори су невероватно приступачни и воле да чују креативне предлоге од свих запослених у компанији. И управо та филозофија „не постоји тако добра идеја“ држи Раин Бирд на врху своје игре, омогућавајући компанији да континуирано иновира и ефикасно изводи решења за потребе клијената.
Погледајте њихове отворене послове код кишних птица11. ДекИП
Наша канцеларија
ДекИП шампиони и оснажују своје клијенте да успевају у данашњем такмичарском окружењу и они се у томе осећају добро. Компанија је специјализована за пружање онога што локалним предузећима треба да би се такмичила против великих, националних ланаца који доминирају на тржишту. ДекИП-ови алати уштедеће им време, новац и одржавају их повезани са својим купцима, ма где били. Такође им дозвољавају могућност да контролишу своје операције у било које време и било где, са длана.
"Пре него што овде уђете ногом у врата, пре ћете кренути према надигравању остатка каријере", каже извршни потпредседник ДекИП-а, Јохн Вхолеи. Уз мешовите стилове управљања који извлаче најбоље код појединаца, тона бесплатних ресурса за учење и здраву дозу најзначајније транспарентности, запослени у ДекИП-у не сањају само о томе да раде велике ствари у каријери - већ им то заправо и чине.
Погледајте њихове отворене послове на ДекИП12. ПВХ
Наша канцеларија
Са историјом која потиче више од 135 година, ПВХ се истиче у растућим брендовима животног стила и предузећима са богатим америчким наслеђима, укључујући ЦАЛВИН КЛЕИН, ТОММИ ХИЛФИГЕР, Ван Хеусен, ИЗОД, Арров, Спеедо, Варнер'с, Олга, и Труе & Цо. Са преко 35.000 сарадника, ПВХ је дубоко уложен у пружање инклузивног окружења у којем се вреднује сваки појединац. Основне вредности - страст, интегритет, индивидуалност, партнерство и одговорност - отелотворе ко је ПВХ као компанија, усмеравају њихове одлуке и надахњују их.
ПВХ не говори само у професионалном развоју - већ и у шетњи. Менаџери озбиљно схватају успех свог особља подржавајући њихов раст и помажући им да постављају циљеве сваке године гледајући према будућности у компанији. Кроз ПВХ универзитет, чланови тима такође могу држати часове који обрађују теме у распону од како бити добар менаџер до учења како користити Екцел.
Погледајте њихове отворене послове на ПВХ-у15. Фундбок
Наша канцеларија
Фундбок је компанија која се бави финансијском информационом технологијом и нуди власницима предузећа једноставне начине да среде свој новчани ток и финансирају своју будућност авансним уплатама за неизмирене рачуне.
Тим у Фундбок-у је невероватно везан и охрабрујући. Било да је ријеч о дочеку нових запошљавања или да признају побједе компанија, прославе се често догађају у канцеларији - и то је традиција да се "Вхискеи Белл" звони и да се кругови прикажу. Ови посебни и весели моментални момци спајају обе канцеларије, на континентима и у временским зонама.
Погледајте њихове отворене послове у Фундбок-у16. Симпхони
Наша канцеларија
Симпхони је платформа за размену порука и комуникацију на бази облака која сигурно повезује тржишта, организације и појединце. Покретан отвореним и растућим екосистемом апликација и заштићен кључевима за енкрипцију у власништву купца, Симпхони комуникациона платформа повећава продуктивност радног тока истовремено одржавајући глобалну усклађеност са прописима. Као платформа избора за индустрију финансијских услуга, Симпхони елиминира неефикасне токове рада како би повећао продуктивност у предузећима која се баве информацијама.
Тим Симпхони-а је живи доказ да вам време у канцеларији не мора бити прескупо. Са свиме, од филмских вечери Старт Варс до тимских добротворних похода, лако је приметити да Симпхони заиста живи своје основне вредности, „Рад треба бити забаван, или зашто би се гњавио?“
Погледајте њихове отворене послове код симфоније17. Флукк
Наша канцеларија
Флукк има памет за технологију и срце за филантропију. Сигурна технолошка платформа компаније заснована на облаку омогућава сарадњу, јасноћу и организацију података без напора. Филантропске организације које или додељују донације или траже средства грантова могу драматично поједноставити своје процесе и доносити стратешке одлуке са Флукк-ом. Организација преуређује филантропски екосистем стварајући технолошка решења која подстичу сарадњу, пренос знања и континуирано учење - а све то за постизање већег утицаја.
„Флукк мења начин на који филантропија делује. То можете видети у свакој особи у канцеларији, “каже Кристи Ганнон, потпредседница производа. А, са послом који је изграђен око давања, долази као мало изненађење што је цео тим невероватно усмјерен према заједници. Са координираним волонтерским програмом, запослени учествују у могућностима пружања услуга у заједници широм области Сан Франциско.
Погледајте њихове отворене послове на Флукк-у18. Боззуто
Наша канцеларија
Боззуто развија, гради и управља живописним заједницама на невероватним локацијама са фокусом на страст, интегритет и пажњу на детаље. Компанија наставља да диверзификује своју комбинацију производа и услуга, проширујући географски географски раст, остајући истинита својој визији - да створи изванредна искуства. Ова визија се проширује на све који су у контакту са брендом Боззуто - становнике, клијенте, партнере и запослене. Због тога су могућности запослених да позитивно утичу на живот људи неограничене.
Боззуто је награђивана компанија са обожаваном репутацијом - и то све због талентованих људи који страствено раде заједно на стварању трајних односа, неговању верности и позитивном утицају на своје заједнице. „Мислим да једна вештина коју неко ко ради за Боззуто дефинитивно мора имати нагон да жели да направи разлику“, дели један члан тима.
Погледајте њихове отворене послове код Боззуто-а19. Цлевеланд Ресеарцх Цомпани
Наша канцеларија
Основана 2006. године, истраживачка компанија Цлевеланд има репутацију изузетне приземне интелигенције у секторима потрошача, пољопривреде, индустрије, здравства, малопродаје, прехрамбених услуга и технологије. Фирму чине интелектуално радознали, високо мотивисани и енергични појединци који се труде да изграде најбољу истраживачку фирму у свом послу. Кроз обуку и развој запослених, истраживачка компанија Цлевеланд покреће предузећа и људе напред - и лично и професионално.
У истраживачкој компанији Цлевеланд пронаћи ћете динамику рада коју није лако наћи другде. Сродна култура једна је од многих ствари које члан тима овде воли. "Када ме људи питају да ли знам име сваког запосленог, мало се насмијавам јер не знам само њихова имена, већ знам и имена супружника, а вероватно и имена њихове деце", каже Ерика Волфорд, менаџер за обуку и развој.
Погледајте њихова отворена радна места у истраживачкој компанији ЦлевеландМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
