Ах, фебруар. Месец посвећен љубави. Али, ако мислите да су та срца од слаткиша, симпатичне поруке и топли и нејасни осећаји резервисани само за романтичну љубав, размислите поново.
Овде у Тхе Мусе осећамо све врсте емоција од срца до очију за ове фантастичне компаније које знају како да поступају исправно са својим запосленима - не само на Дан заљубљених, већ и током целе године.
Је ли то звучи боље од вечере са свећама и дивовског плишаног медведа? Ми тако и мислимо. Погледајте 20 вредних компанија које смо заокружили овде - сада се све запошљавају.
1. Дун & Брадстреет
Наша канцеларија
Од 1841. године Дун & Брадстреет помажу компанијама да побољшају пословне резултате својим подацима и увидима, доступним путем Дун & Брадстреет Дата Цлоуд-а и његових решења. Помоћу ових увида, добијених из преко 300 милиона пословних записа, купци могу убрзати приход, смањити трошкове, управљати ризиком и трансформисати своје пословање.
Запослени уживају у тонама предности у Дун & Брадстреет-у, али омиљена је могућност рада на даљину са било којег места на свету. Чланови особља могу искористити могућност телекомуникација када им одговара њихов распоред. Шта не треба вољети у флексибилности?
2. Нике, Инц.
Наша канцеларија
Нике, Инц., названа по грчкој богињи победе, водећи је светски дизајнер, продавач и дистрибутер аутентичне спортске обуће, одеће, опреме и додатака за широк спектар спортских и фитнес активности. Нике, Инц. служи потрошачима широм света усклађујући се са четири кључне географије - Северна Америка. Европи, Блиском Истоку и Африци, Великој Кини, Азији и Пацифику и Латинској Америци. Подружне робне марке у стопостотном власништву укључују Цонверсе, који дизајнира, продаје и дистрибуира обућу, одјећу и прибор и Хурлеи, који дизајнира, продаје и дистрибуира обућу, одећу и додатке за акциони спорт и омладински стил живота. Светско седиште компаније је у Беавертону, Орегон, САД.
Од Нике-ове заједнице продавница до седишта компаније, тимски рад је у средишту културе компаније. То је један од разлога зашто запослене у малопродаји називају "спортистима". Довољно је да бренд изграђен око спорта и фитнеса негује исти осећај здраве конкуренције, сталног раста и изазова и сарадње са саиграчима ради постизања циљева.
Погледајте њихове отворене послове компаније Нике, Инц.4. ХомеАваи
Наша канцеларија
ХомеАваи, светски лидер у индустрији изнајмљивања годишњих одмора, место је за резервацију кућа на плажи, кабина и апартмана са више од два милиона места за боравак у 190 земаља. Сајт олакшава проналажење и резервисање савршеног закупа за одмор за било који одмор, често и за мање од трошкова традиционалног хотелског смештаја. ХомеАваи је део бренда Екпедиа Гроуп.
Многи запослени у ХомеАваи дијеле љубав према путовањима и тај ентузијазам зрачи у цијелом уреду - укључујући и то како су запослени препознати и награђени. Чланови тима се радују наградама за одмор, где радници могу бити номиновани од стране вршњака који ће освојити одмор за свој напоран рад - што чини фантастичан бонус.
Погледајте њихове отворене послове код куће6. Цирца Здравствена заштита
Наша канцеларија
Цирца Хеалтхцаре усредсређује напоре на индустрију здравствене заштите животиња, али такође служи за потребе низа других играча - укључујући фармацеутске, медицинске уређаје, дијагностику и компаније за биотехнологију. Цирца Хеалтхцаре помаже клијентима у управљању стратегијом бренда и маркетингом и развија оглашавање које је и креативно и привлачно - било да се ради о штампаним или интерактивним дигиталним медијима.
Када је у питању култура колаборације, Цирца Хеалтхцаре заиста иде у шетњу. Након што је увидио да је изворна структура управљања створила непотребна уска грла, компанија је прешла на више колаборативне структуре. Руководство компаније представило је Цирца Хеалтх Цоунцил Леадерсхип Цоунцил, савет састављен од руководилаца одељења и двоје запослених који се редовно ротирају и враћају. Савет се заједно састаје да доноси заједничке одлуке предузећа.
Погледајте њихове отворене послове у Цирца Хеалтхцаре7. ДигиталОцеан
Наша канцеларија
ДигиталОцеан има за циљ да обезбеди најлакшу облачну платформу за размештање, управљање и скалирање апликација било које величине, уклањајући трење инфраструктуре и пружајући предвидљивост како би програмери и њихови тимови могли да проводе више времена градећи софтвер који купци воле. Са заједницом од 3, 5 милиона програмера и 12 дата центара широм света, ДигиталОцеан има канцеларије у НИЦ-у и Цамбридгеу и удаљене запослене широм света.
Вођен претежно даљинским запосленима, ДигиталОцеан воли пронаћи начине приближавања своје свеобухватне културе запосленима који компанију крећу напријед из удобности својих домова. Запослени изван службе увек су позвани на било који излазак у канцеларију - и често су иницијатори планираних догађаја - и добијају редовне испоруке пакета за ужину или филмских карата за уживање.
Погледајте њихове отворене послове на ДигиталОцеан-у8. ГЦГ
Наша канцеларија
ГЦГ је тим бивших адвоката, као и адвоката, паралелних стручњака, финансија и банкарских стручњака, софтверских инжењера, интерних стручњака за правна обавештења, графичара и стручњака за услуге купцима који пружају услуге управљања захтевима правним фирмама, корпорацијама и судовима за класне акције, банкрот, масовна одштета и регулаторна поравнања - као и програми против кршења података.
У ГЦГ-у су запослени највећи извор. Компанија непрекидно тражи нове начине за ангажовање, развој и препознавање тима. ГЦГ охрабрује запослене да преузму одговорност за свој раст и развој каријере - способности запослених да се образују и искусе све што ГЦГ може да понуди (укључујући формалне менторске програме и сертификационе обуке!) Пружа им изложеност која им је потребна за раст у каријери.
Погледајте њихове отворене послове у ГЦГ-у9. Добар Аппле Дигитал
Наша канцеларија
Добар Аппле Дигитал је брза, бутична медијска агенција фокусирана на циљано планирање и куповину дигиталних медија на независном тржишту медија. Успостављањем дубоких односа издавача са клијентима, компанија је у стању да креира иновативне и ефикасне кампање које обједињују аналитику, побољшавају резултате и привлаче публику која ће највероватније сарађивати са брендовима клијената.
Према речима чланова тима, с обзиром да је Гоод Аппле Дигитал још увек бутична медијска агенција, запослени имају јединствену прилику да покажу своје појединачне таленте и примете их од стране менаџера. За разлику од других канцеларија - где би људи могли да чекају две или више година да буду унапређени - компанија добар раст Апплеа заснива на заслугама и перформансама, а не на времену.
Погледајте њихов отворени посао на добром Аппле Дигиталу10. ТОМС
Наша канцеларија
ТОМС-ов пословни модел „Један за један“ пружа обућу и друге услуге деци и људима којима је помоћ широм света „Један за једног“ за сваки купљени производ. Од свог оснутка 2006. године, организација је помогла обнављању вида, обући, осигурала чисту питку воду, подржавала услуге сигурног рађања и промовисала програме превенције и злостављања младих за милионе људи широм света.
Као компанија која у својој сржи даје давање и филантропију, изненађује да сваки запослени (и организација у целини!) Дели страст за побољшањем света у којем живимо. На пример, сутрашњи пројекат је платформа за стално запослени у ТОМС-у који им пружа шансу да постану креатори промена и да се залажу за друштвено добро. Сутра је идеја намијењена позитивној промјени која првенствено користи другој особи или ентитету.
Погледајте њихове отворене послове у ТОМС-у11. Пало Алто Нетворкс
Наша канцеларија
Запосленици компаније Пало Алто Нетворкс добијају битку против претњи од сајбер безбедности. Организација развија иновативну визију превенције различиту од било које друге стране - присиљавајући индустрију и свет да промене начин на који размишљају о заштити. Са културом која укључује аутентичност, сарадњу и иновативне иновације, тим компаније Пало Алто Нетворкс није за разлику од било ког другог на свету јер штити дигитални начин живота.
Будите сигурни, не морате имати технолошку позадину да бисте могли запослити посао у Пало Алто Нетворкс. Компанија цени разноликост у искуствима и сетовима вештина како би се постигао заједнички циљ иновативне одбране у цибер-безбедности. Отворени стил управљања у Пало Алто Нетворкс-у подстиче транспарентно и здраво радно окружење, а тај осећај компанијске компаније додатно подупиру забавни кадровски догађаји и прославе - уз перкете као што су флексибилне могућности рада.
Погледајте њихове отворене послове у Пало Алто Нетворкс13. Деалневс
Наша канцеларија
ДеалНевс има за циљ да потрошачима понуди најбоље, најниже цене на Интернету - загарантоване. Компанија сарађује са најпознатијим светским робним маркама на промоцији електронике, одеће, ресторана, путовања и више путем виртуелних алата који на крају повећавају корисничку базу, истовремено доносећи велике понуде за квалитетне производе купцима на мрежи.
Запослени у ДеалНевс-у нису само страствени око колективних циљева компаније, већ и у проналажењу различитих начина да се врате заједницама у којима раде. Тимови често организују волонтерске догађаје, а последњи дан проводе вртујући у дому за пензије. Сви су сматрали угодним начином за повратак док заједно проводе време у различитом окружењу.
Погледајте њихове отворене послове у Деалневс-у14. Стандардни чвор
Наша канцеларија
Кнот Стандард је компанија за мушку одећу по мери - омогућава клијентима да се састају у терминима појединачно како би креирали своје јединствене одеће. Кнот Стандард омогућава прилагођену модну одећу масама - од одела, кошуља и панталона до капута, јакни за кишу и дуксева и јоге комплета. Одгајајући се за софистицираног човека који жели да стекне висококвалитетни, опремљени изглед, потрошачи могу да направе сопствене личне креације на мрежи или у некој од осам светских салона компаније Кнот Стандард.
Запослени у компанији Кнот Стандард воле да је компанија успела да одржи свој стартуп менталитет, упркос експлозивном расту. Један аспект тога? Забавна, уска култура. Увек се свира уп-беат музика, спортска ривалства привремено труде одређене пројекте, а сваког петка проналазе сараднике Соул Цицлинг као тим. Током разговора са новим подносиоцима захтева, менаџери траже људе који не само да испуњавају посебне захтеве посла - већ и кликну на компанијску културу.
Погледајте њихова отворена радна места код стандардних чворова16. ВСЦО
Наша канцеларија
У ВСЦО-у људи из целог света добијају алате који им помажу да се проактивно креирају. Основни производ организације је њихова мобилна апликација, где корисници могу да стварају и деле своје оригинално дело и истражују прелепе садржаје из глобалне креативне заједнице. ВСЦО Кс, чланарина за претплату, омогућава члановима да стекну потпуно искуство и креативно путовање на виши ниво уз приступ свим ВСЦО-овим подешавањима, новим алатима и функцијама и образовним садржајима. ВСЦО свакодневно ради на томе да корисници искористе свој облик креативног изражавања.
Део онога што чини ВСЦО оним што јесте? Како се запослени непрестано подижу како би били што целовитији у себи. Од дегустације вина и филмских вечери, до наставе цветног аранжмана и волонтерских догађаја, особље може да дели своја интересовања једни са другима, како у канцеларији, тако и ван ње.
Погледајте њихове отворене послове у ВСЦО18. ПулсеПоинт
Наша канцеларија
ПулсеПоинт је водећи свјетски ауторитет у програмској технологији, маркетингу садржаја и здравственој активацији. Уз најинтелигентнији здравствено усредсређен поглед на купца, ПулсеПоинт је увео радикалну персонализацију здравља ™, убрзавајући откривање и активирање пацијената и пружатеља услуга за стварне исходе у свету.
Основне компетенције ПулсеПоинта укључују власничке могућности података, обраду природног језика и домет преко дигиталних уређаја. На основу ових могућности, ПулсеПоинт управља успешном платформом за дистрибуцију и дистрибуцију садржаја за све вертикалне индустрије.
ПулсеПоинт се поноси тиме што расте својим члановима. Компанија сарађује са запосленима на индивидуализованим плановима за развој каријере како би разумели своју следећу улогу, идентификовали алате и обуку да би их тамо добили, повремено проверавајте да ли су на путу - и што је најважније, да ли су срећни. Желите да се преселите у неко друго подручје и научите нешто ново? Добро са ПулсеПоинт. Циљ компаније је мотивисати све да буду најбољи у ономе што их највише занима.
Погледајте њихове отворене послове на ПулсеПоинт-у19. ХЦСЦ
Наша канцеларија
Корпорација Хеалтх Царе Сервице највећа је здравствена осигуравајућа компанија и четврта по величини здравствена осигуравајућа компанија у САД-у, која служи Иллиноис, Монтана, Нев Мекицо, Оклахома и Текас као лиценцирани корисник Блуе Цросс Блуе Схиелда. Наменска заједница од 22.000 запослених која опслужује преко 15 милиона чланова, ХЦСЦ је посвећена мисији побољшања живота, здравља и неге.
Заједница, инклузивност и отвореност су темељ ХЦСЦ културе. Менаџмент подстиче запослене на свим нивоима да иновирају, уче и доприносе идејама. Још боље, друштвене и добротворне шетње су редовне појаве. А различитости, које обухватају огроман идентитет, хвале се високим чланством и разноврсним забавним догађајима.
Погледајте њихове отворене послове у ХЦСЦ-у21. Синаптицс
Наша канцеларија
Као што име каже, Синаптицс, луку синапсе и електронике, првобитно су основали научници заинтересовани за употребу неуронских мрежа у технолошким уређајима. Усмеравање на уређаје са људским интерфејсом током развоја првог тоуцх-пад-а 1992, Синаптицс сада обухвата преко 1.600 патената, 1.700 запослених и тржишну вредност од 1, 7 милијарди долара.
У Синаптицс-у има за свакога понешто. Спортски типови ударају у теретану у подне или се крећу напољу за тимске игре, док више на отвореном уживају у планинарским клубовима, бициклима до посла и разним пријатељским такмичењима. Има одличне хране, врхунске опреме, направа, играчака, али многима је најзанимљивије доступност спонзорстава за наставак образовања и развоја.
Погледајте њихове отворене послове у компанији СинаптицсМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
