Можете осетити? Листови се припремају за окретање, ваздух је мало бистрији, а ви пуни ишчекивања за све мирисне бундеве.
Волимо јесен. Али сезона није једино што заслужује нови почетак. Ако сте и сами сврбели због промјене темпа, сада је савршено вријеме за лов на потпуно нову свирку.
Погледајте ове 22 фантастичне компаније које се сада запошљавају и спремите се пребацити нови лист у вашој каријери.
1. Фацебоок
Наша канцеларија
Мисија Фацебоока је пружање моћи људима да граде заједницу и зближе свијет. Кроз породицу апликација и услуга Фацебоок гради другачију компанију која повезује милијарде људи широм света, даје им начине да деле оно што им је најважније и зближава људе. Било да стварају нове производе или помажу малом бизнису да прошири свој домет, људи у Фацебооку су градитељи у срцу. Њени глобални тимови непрестано понављају, решавају проблеме и заједно раде на оснаживању људи широм света да граде заједницу и повезују се на смислене начине.
Фацебоок дубоко улаже у професионални напредак и добробит својих људи. Поред тога што примају каријерне смернице и квалитетну обуку, запослени имају могућност подешавања персонализованих распореда рада - мерењем напретка утицајем а не сати. Компанија такође веома цени разноликост и нуди разне Фацебоок групе ресурса које повезују Фацебооккере који деле сличне вредности.
Погледајте њихове отворене послове на Фацебооку2. Т-Мобиле
Наша канцеларија
Т-Мобиле је место за сарадњу, креативност и брзе промене. Као Ун-превозник и најомиљенија бежична компанија у Америци, њихових 50.000 плус опсједнути купци чланови тима уједињени су у својој мисији да граде будућност технологије и промијене бежични заувијек.
Т-Мобиле се поноси тиме што нуди велике предности запосленима и њиховим најмилијима. Здравствено осигурање доступно је запосленима са пуним и пола радног времена, њиховим породицама, па чак и њиховим кућним љубимцима. Запослени такође воле годишње стипендије, помоћ у школарини, великодушни плаћени слободни рад и финансијску помоћ за негу деце, усвајање и сурогат. Додајте у културу фокусирану на професионални раст и развој, а запослени се увек осећају подршком и охрабренима.
Погледајте њихове отворене послове на Т-Мобиле-у3. Пелотон
Наша канцеларија
Основан 2012. године, Пелотон је посвећен стварању врхунског и ангажованог фитнес искуства који чини рад код куће одрживом и инспиративном опцијом. Кроз комбинацију ливе-стреаминг студијског фитнес садржаја и технолошки најнапреднију друштвено повезану опрему за фитнес у затвореном, Пелотон нуди разноврсне тренинге уживо и на захтев вођени од стране елитних НИЦ инструктора како би групни фитнес унели равно у своје чланове ' домови.
Пелотон је посвећен одржавању чланова пре свега осталог, а компанија не оставља камен на месту када је у питању осигурање добробити запослених - нудећи широку палету погодности за помоћ у професионалном и личном развоју унутар и изван канцеларије, као што је као програме за накнаду школарине, па чак и помоћ студентском зајму.
Погледајте њихове отворене послове у Пелотону4. Синаптицс
Наша канцеларија
Као што име каже, Синаптицс, луку синапсе и електронике, првобитно су основали научници заинтересовани за употребу неуронских мрежа у технолошким уређајима. Усмеравање на уређаје са људским интерфејсом током развоја првог тоуцх-пад-а 1992, Синаптицс сада обухвата преко 1.600 патената, 1.700 запослених и тржишну вредност од 1, 7 милијарди долара.
Синаптицс има одликује се глобалном компанијом која одржава изврсну транспарентност и интерне комуникацијске праксе у свим својим канцеларијама. Бирократија је минимална, а менаџери увек имају отворена врата како би запослени могли да ступе у контакт са њима било када. Сви у компанији се охрабрују да смисле нове идеје у свом раду, а догађаји попут Хацкатхона дају радницима позорницу да представе своје идеје на корпоративном нивоу.
Погледајте њихове отворене послове у компанији Синаптицс5. Фронтпоинт
Наша канцеларија
Фронтпоинт је компанија која се бави паметним кућним технологијама на првом месту по питању безбедности која је променила начин на који индустрија осећа да се породице осећају безбедно. Елегантни, интуитивни производи компаније и услуге најбоље класе револуционишу начин на који купци могу да комуницирају са својим домовима, истовремено уводећи поверење да су заштићени. Фронтпоинт је посвећен постављању купаца на прво место стварајући сјајна искуства и пружајући сигурност куће која је једноставна, сигурна и паметна.
У свему што Фронтпоинт ради, постоји осећај сврхе и хитности да се заштите домови и породице купаца, док позитивно утиче на заједницу. То је став који компанија стално испољава - било да се држи испред трендова у индустрији, препознаје запосленике на свом годишњем зимском турниру, слави ето компаније током годишње недељне вредности вредности или се дружи са локалним добротворним удружењима за храну.
Погледајте њихов отворени посао на Фронтпоинт-у6. ЦСАА Инсуранце Гроуп
Наша канцеларија
ЦСАА Инсуранце Гроуп једна је од главних личних група за осигурање имовине и осигурања од незгоде у Сједињеним Државама, а нуди чланове ААА аутомобиле, власнике кућа и друге врсте осигурања путем партнерства са ААА клубовима у 23 државе и Васхингтон, ДЦ. Организација од обале до обале која опслужује готово 17 милиона чланова ААА-а, компанија тежи да буде осигуравач број један на многим тржиштима којима се служи.
Желите перкете? Па, не тражите даље од ЦСАА осигурања, где запослени уживају у свим врстама узбудљивих послова. Свака особа добија додатних 24 сата плаћеног слободног времена за волонтирање са организацијом по свом избору, програми поврата школарине доступни су за све, значајних 6% долара за меч од 401К долара, покривање погодности за домаће партнере, а компанија води добитник награде веллнесс програм.
Погледајте њихове отворене послове у ЦСАА Инсуранце Гроуп7. Енцоре Евент Тецхнологиес
Наша канцеларија
Енцоре Евент Тецхнологиес је водећи провајдер јединствених, креативних и иновативних интерних аудиовизуелних услуга за хотеле, конференцијске центре и одмаралишта широм света. Енцоре се фокусира на стварање потпуно прилагођених искустава дизајнираних око специфичне естетике сваког клијента, на крају узимајући визије и претварајући их у невероватне стварности.
Енцоре не само да има неке од најбољих људи у индустрији догађаја, већ компанија сарађује са неким од највећих светских компанија и хотелских брендова. Чланови тима такође раде са најбољом технологијом. Али, ништа од тога није важно без окружења у којем чланови тима раде и подржавају једни друге, деле успехе и сарађују међусобно како би свака интеракција клијента, и сваки дан, била сјајна.
Погледајте њихове отворене послове у компанијама Енцоре Евент Тецхнологиес8. МБИ
Наша канцеларија
Од 1969. године МБИ Инц. доноси потрошачима широм света колекционарске књиге, накит, кованице и Данбури Минт производе испробаним маркетиншким техникама директног одговора. Компанија је специјализована за праћење - и постављање - индустријских трендова и захтева нудећи непрестано променљиву линију робе преко штампаног, дигиталног и друштвеног медија.
Канцеларија МБИ Инц. може се похвалити политиком отворених врата. Никада није неопходно успостављати састанке да би разговарали са руководиоцима или руководиоцима, нити се мора проћи кроз сложене процесе ради примене нових идеја и процедура. Сви у канцеларији отворени су и пријемчиви за дискусију о проблемима, решењима и променама.
Погледајте њихове отворене послове на МБИ-ју9. Први свет
Наша канцеларија
ВорлдФирст је настао у Лондону 2004. године, али сада има заиста међународни траг. То је водећа међународна платна компанија која помаже појединцима и предузећима да брзо, сигурно и транспарентно управљају прекограничним плаћањима. Наравно, тај импресиван домет није само због саме индустрије - већ због опредељености компаније да први постави клијенте, истовремено негујући окружење које чини људе срећним да дођу на посао.
Финансије обично нису индустрија која узбуђује људе - осим ако не раде на ВорлдФирст-у. Компанија крши индустријске норме одустајући од силних корпоративних структура и пословних одијела у корист повремене атмосфере са приступачним лидерством. Спољно гледајући, тим ВорлдФирст-а је уско повезана група разноликих запослених који једни другима верују и забављају се - било да раде с бројевима или уживају у неком од својих редовних веселих сати.
Прво погледајте њихове отворене послове10. СмасхБок козметика
Наша канцеларија
Кандидати који разговарају у Смасхбок ХК-у требало би да провере "Зид љубави" са стране зграде. Насликао је улични уметник Цуртис Кулиг, то је Инстаграм злато - и такође сјајна илустрација културе компаније. Тим чине страствени, креативни људи који верују да би сви требали имати глас. Компанија брзо расте, што значи да је такође у току - и траже људе који би им помогли да се побољшају и побољшају.
Смасхбок омогућава својим члановима тим. Поред тога што преузимају власништво над пројектима, чланови тима такође имају широке могућности за стицање нове стручности - а уколико им треба подршка, руководство их слуша. Менторство и сарадња одувек су представљали велики део културе компаније, што ризиковање већих награда чини заиста изведивим.
Погледајте њихове отворене послове на локацији СмасхБок Цосметицс11. ВСА Партнери
Наша канцеларија
Дизајн није само занат, већ и алат за постизање пословних циљева - а ВСА Партнери су мајстор обоје. Агенција вођена дизајном ради преко брендирања, дизајна и маркетинга како би створила обједињено искуство купца. Креативан, стратешки тим нуди крајње могућности са нетакнутим извршењем - и циљаним резултатима који помажу клијентима да испуне своје пословне циљеве.
ВСА Партнери граде аутентично радно окружење за све запослене. Уз искрено поштовање и бригу за сваку особу и посвећеност професионалном развоју, особље је у могућности да произведе изванредан посао, а истовремено се забавља. Од дељења смеха током паузе за ручак до организованих такмичења на тему Олимпијаде, запослени у ВСА Партнерсима знају да је кључ успешног пословања срећно радно окружење.
Погледајте њихове отворене послове код ВСА партнера12. ПГАВ одредишта
Наша канцеларија
ПГАВ одредишта дизајнирају атракције, експонате и искуства која обогаћују животе. Користећи интуицију, интелект и машту, ПГАВ одредишта помажу клијентима да створе трајне успомене у главама својих гостију. ПГАВ је препознат као водећи мастер планер и дизајнер тематских паркова, зоолошких вртова, музеја, акваријума, места за наслеђе, малопродаје одредишта и прослава заснованих на бренду.
Култура ПГАВ одредишта фокусирана је на оснаживање и прославу запослених кроз програме професионалног и личног развоја. Једна иницијатива, ПГАВ Го, омогућава запосленима да добију стипендију да раде оно што желе за свој професионални раст, попут предавања, путовања или учења новог инструмента. ПГАВиа је још један популаран програм у којем се запослени волонтирају у иницијативама за укључивање у заједницу.
Погледајте њихове отворене послове на ПГАВ одредиштима13. Нецтар комуникације
Наша канцеларија
Нецтар су основали ПР ветерани са циљем да створе фирму која ставља акценат на развијање смислених и трајних односа директно са клијентима - генералним директорима и интерним тимовима. Усредсређен на служење фирми за Б2Б и пословне технологије, Нецтар расте како би задовољио потребе света у којем је свака компанија технолошка компанија.
Од честитке за честитку за нове девете дане унајмљивања до суботе „четири недеље после четири године“ - уз бесплатан новац за путовања и забаву - запослени у Нектару знају да је њихов напоран рад веома цењен. Уз седмичне ручкове у групи и забавне догађаје, попут годишњег турнира у куглању, запослени се међусобно повезују и одмарају лако уз неограничену политику одмора засновану на поверењу.
Погледајте њихове отворене послове у компанији Нецтар Цоммуницатионс15. Иект
Наша канцеларија
Иект је водећа платформа за дигитално управљање знањем - или ДКМ -. Мисија компаније Иект је да компанијама пружи контролу над њиховим искуствима са марком широм дигиталног свемира карата, апликација, претраживача, гласовних асистената и других интелигентних сервиса који покрећу откривање, одлуку и акције потрошача. Данас, хиљаде предузећа, укључујући брендове попут Тацо Белл, Рите Аид и Стевард Хеалтх Царе, користе Иект Кновледге Енгине ™ за управљање својим дигиталним знањем како би повећали ангажман у марки, покренули промет ногу и повећали продају.
Иект се може похвалити двема великим могућностима сталног образовања у својој канцеларији. Компанија не само да угошћује курсеве убрзања и наставне програме вештина, већ нуди свим заинтересованим запосленима прилику да подучавају оне теме које их занимају, на крају помажући људима да изграде боље портфеље каријере за своју професионалну будућност. А када је вријеме да се испуше пара? Караоке су врхунски избор.
Погледајте њихове отворене послове у наставку16. иВисион
Наша канцеларија
иВисион је тим креатора, планера и иноватора који имају за циљ „Инжењер будућности данас“ ®. Они који преузимају ризик померају технолошке границе од места где могу да буду, прихватајући све врсте техничких изазова. иВисион преобликује интеграцију и управљање технологијама.
У иВисион-у тим живи од скупа основних вредности - страсти, интегритета, строгости, поштовања, усредсређености, одговорности и понизности. Ови термини дефинишу културу компаније и хране предузетнички дух. Неке перкете раде у тако позитивном окружењу? Колегице са високим перформансама препознате су по својим Епским тренуцима, успеси се славе друштвеним догађајима, а техничке сесије и тренинги подстичу радозналост и раст.
Погледајте њихове отворене послове на иВисион-у17. ЦарГурус
Наша канцеларија
ЦарГурус сматра да је транспарентно искуство куповине аутомобила боље за купце и продавце, а слаже се више од 20 милиона јединствених месечних посетилаца сајта и мобилних апликација. Са седиштем изван Бостона, ЦарГурус спаја осећај стартапа са доказаном пословном оштрином и одрживим растом. Страст тима према подацима потиче развој нових производа и инжењерски напредак.
Многи запослени сматрају да је стил управљања ЦарГуруса дах свјежег зрака, јер он не спада у типичне "корпоративне" плијесни. Подржана је, лако доступна и практична. Виши менаџмент је отворен и доступан и верује запосленима да пруже све од себе без микрокредитног управљања. Флексибилност и лично улагање запослених подстичу атмосферу у заједници - а разонодни ручкови и живахне игре фосбалл-а и пинг-понг-а сигурно не штете.
Погледајте њихове отворене послове код ЦарГуруса18. КСЦ, ЛЛЦ
Наша канцеларија
КСЦ је међународно признат бренд, који производи и дизајнира врхунска аудио, видео и мрежна решења. Од дигиталних система до појачала, КСЦ пружа широк спектар издржљиве и поуздане опреме и апликација за преносне, продукцијске, корпоративне и биоскопске догађаје - пружајући публици свуда незаборавна искуства.
КСЦ чврсто верује да напорни рад и забава треба да иду руку под руку - толико да је то једна од главних вредности компаније. Култура колаборације и нехијерархала значи да се постиже велико дело. Али, запослени се могу веселити и многим незаборавним догађајима, попут прослава Марди Граса, пикника културне разноликости и игара са закуцавањем током целе године, као и ружног дана џемпера, потеза Супер Бовла и сесија музике за забаву.
Погледајте њихове отворене послове у КСЦ, ЛЛЦ20. Табоола
Наша канцеларија
Радећи из канцеларија у Тел Авиву, Лос Анђелесу, Лондону, Бангкоку, Њу Делхију, Токију, Сао Паулу, Шангају, Пекингу, Сеулу и Истанбулу, Табоола је несумњиво једна од највећих светских платформи за откривање интернета. Партнерством са издавачима, трговцима и рекламним агенцијама широм света, компанија повећава задржавање корисника за клијентске веб локације, ефикасно уновчавајући промет и дистрибуирајући квалитетан садржај циљаној публици.
Табоола служи томе да помогне запосленима да пронађу прави пут каријере и промовише унутрашње истраживање било које улоге за коју чланови тима могу бити занимљиви. Компанија обучава сваку особу вишефункционално тако да сви имају идеју о томе шта подразумева сваки посао у организацији - не само да би видели да ли им је поље занимљиво, већ и да би им омогућили боље разумевање свакодневног рада својих колега.
Погледајте њихове отворене послове у Табооли21. Лондон Цомпутер Системс
Наша канцеларија
Од 1987. године ЛЦС развија и испоручује пословне критичне софтверске технологије клијентима широм света. Компанија не само да ствара једно од врхунских софтверских решења за управљање некретнинама и рачуноводственим софтвером, већ нуди и богате пословне системске телефонске системе и програме за хостинг података на нивоу предузећа.
ЛЦС настоји да монотонија никада не насели свој канцеларијски простор. Менаџмент је увек доступан за слушање феноменалних идеја запослених. Компанија често планира насумичне забаве и догађаје који укључују све ручкове са ручком и карневале средином дана до групних излета за бејзбол игре и дане захвалности запослених са бесплатним мајицама и тонама крофни.
Погледајте њихове отворене послове у лондонским рачунарским системима22. Оптима пореска олакшица
Наша канцеларија
Искусни стручњаци који раде у Оптима пореској олакшици помажу клијентима који имају потешкоћа у плаћању ИРС-а или државног пореза. Компанија је специјализована за случајеве када су укључени намети за плаће, банкарске намете и заложна права, користећи јединствени двофазни приступ који људима пружа неуспоредиву јасноћу, контролу и резултате док настављају ка решавању њихових пореских питања. Не чуди што је Оптима именована на листу "Најбрже растуће приватне компаније" магазина Инц. четири године заредом!
Руководство у Оптима пореској олакшици схвата колико је важно да запослени уживају у свом послу. Менаџери знају да ће се, када се људи осете поштовати и препознати због свог напорног рада и доприноса, ниво бриге и посвећености изврсности на послу и даље повећавати. Зато компанија практикује позитиван приступ у односима - и због тога је освојила више награда за „Најбоља места за рад“ из пословног часописа округа Оранге и регистра округа Оранге.
Погледајте њихове отворене послове на Оптима пореској олакшициОвде у Тхе Мусе, сарађујемо са много сјајних компанија које ће вам донети инсајдерски поглед на њихове канцеларије и феноменалне листе послова. Ови послодавци нас плаћају да будемо представљени на веб локацији, али ови брендови вредни Мусе направили су ову листу не само зато што желе да буду укључени, већ зато што су им култура, политика и повратне информације запослених показали да заслужују да будемо.
Мислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
