Skip to main content

23 Страшне компаније које се запошљавају у маршу - музе

:

Anonim

Борити се са падом зиме? Па, време је да то пукнемо. Пролећни месец је коначно пред нама. И, како се испоставило, цвеће нису једине ствари које цветају ове сезоне - такође су и могућности каријере.

Требате доказ? Ових 23 компаније су неоспорно сјајне, а сада праве велике ангажмане и додају своје растуће тимове.

Дакле, пружите свом животопису добро пролећно чишћење и припремите се да кренете у ову сезону са потпуно новом свирком.

1. ДигиталОцеан

Наша канцеларија

ДигиталОцеан има за циљ да обезбеди најлакшу облачну платформу за размештање, управљање и скалирање апликација било које величине, уклањајући трење инфраструктуре и пружајући предвидљивост како би програмери и њихови тимови могли да проводе више времена градећи софтвер који купци воле. Са заједницом од 3, 5 милиона програмера и 12 дата центара широм света, ДигиталОцеан има канцеларије у НИЦ-у и Цамбридгеу и удаљене запослене широм света.

Од уговорених ручкова и импресивног зида за ужину у канцеларији до културе која прихвата (и заправо подстиче!) Рад на даљину, о животу као члана ДигиталОцеан тима има много љубави. Дакле, има смисла да је љубав заправо темељни део културе компаније. „Моја омиљена ствар у култури овде на ДигиталОцеан-у је љубав. Трудимо се да га обухватимо у свему што радимо “, каже Јессица Маруцци, директорка, искуство запослених.

Погледајте њихове отворене послове на ДигиталОцеан-у

2. Прва грађанска банка

Наша канцеларија

Фирст Цитизенс једна је од најбрже растућих банака у земљи. Почевши од једне подружнице у Северној Каролини, сада има скоро 550 грана од обале до обале. Оно што прве грађане чини другачијим су људи - банкари са становништвом, пословни банкари, банкари из богатства, технолошки професионалци, тимови за подршку и друго - који су сви фокусирани на боље банкарство које помаже људима да живе боље животе. Приступ банке створио је велику лојалност клијената, што је Фирст Цитизенс учинило једном од најјачих банака у пословању.

Прво грађанима пружају могућности учења, успеха и вођења. То је зато што наилази на слатку тачку између величине и приступачности - запослени добијају ресурсе велике банке а да се не изгубе у великој организацијској карти. Тимови на Првим грађанима пружају шансу свима да направе разлику - није необично пронаћи млађе сараднике који раде директно са вишим лидерима и пуно тога уче на путу.

Погледајте њихове отворене послове у банци Фирст Цитизенс

3. Пало Алто Нетворкс

Наша канцеларија

Запосленици компаније Пало Алто Нетворкс добијају битку против претњи од сајбер безбедности. Организација развија иновативну визију превенције различиту од било које друге стране - присиљавајући индустрију и свет да промене начин на који размишљају о заштити. Са културом која укључује аутентичност, сарадњу и иновативне иновације, тим компаније Пало Алто Нетворкс није за разлику од било ког другог на свету јер штити дигитални начин живота.

Пало Алто Нетворкс његује окружење у којем се подстиче промишљено преузимање ризика како би се постигле велике брзине извршења и сталне иновације. Са минималним баријерама и без бирокрације, лако је проћи кроз нове пројекте и иницијативе - који раде у критичним временским роковима како би се осигурала сигурност и сигурност кроз дигитални пејзаж.

Погледајте њихове отворене послове у Пало Алто Нетворкс

4. Цлеарлинк

Наша канцеларија

Цлеарлинк комбинује услуге дигиталног маркетинга и конверзије продаје да би додали вредност купцима бренда нудећи холистички приступ услугама. Основан 2003. године, Цлеарлинк запошљава преко 1.500 трговаца, технолога и продајних стручњака на три локације у Салт Лаке Цитију, УТ, Орем, УТ и Сцоттсдале, АЗ. Цлеарлинк сарађује са неким од водећих светских брендова - укључујући АТ&Т, ЦентуриЛинк, Травеллерс, Сафецо и ДИСХ - како би проширили свој домет и продубили увид у купце.

Многи тимови користе културу као продајно место, али Цлеарлинк сматра да је то од суштинске важности за целу пословну стратегију и успех компаније. Одлични перкуси помажу - али дубља, смисленија искуства показују колико су посвећени доносиоци одлука људима. Цлеарлинк менаџери заиста улажу у своје запослене. Дакле, када је реч о здрављу, учењу и стварању трајних успомена, ова компанија не оставља камен на камену.

Погледајте њихове отворене послове на Цлеарлинк-у

5. тачно

Наша канцеларија

истина гради узбудљиво, ефикасно рекламирање за будућност медија. Оснивачи компаније били су вођени уверењем да би рекламе требало да буду умешније, а не ометајуће, због чега су створили компанију која би могла понудити дефинитивне системе за ангажовање реклама за интерактивни садржај на захтев. Уградњом политика за нула отпада у своје програме и омогућавањем гледаоцима да одаберу шта желе да гледају пре него што наставе са активностима на мрежи, истина је у могућности да својим клијентима донесе највећи могући повраћај.

Култура предузећа главна је компонента онога што чини истинитим крпеља. Запослени доследно наводе окружење колаборације, пионирске пројекте, практичан стил управљања и забавне комуналне догађаје који заиста представљају наградно и обогаћујуће место за рад. Од веселих сати до покретања производа, истинска тежња је пружити најбоље искуство потрошачима и запосленима.

Тачно погледајте њихове отворене послове

6. Нике, Инц.

Наша канцеларија

Нике, Инц., названа по грчкој богињи победе, водећи је светски дизајнер, продавач и дистрибутер аутентичне спортске обуће, одеће, опреме и додатака за широк спектар спортских и фитнес активности. Нике, Инц. служи потрошачима широм света усклађујући се са четири кључне географије - Северна Америка. Европи, Блиском Истоку и Африци, Великој Кини, Азији и Пацифику и Латинској Америци. Подружне робне марке у стопостотном власништву укључују Цонверсе, који дизајнира, продаје и дистрибуира обућу, одјећу и прибор и Хурлеи, који дизајнира, продаје и дистрибуира обућу, одећу и додатке за акциони спорт и омладински стил живота. Светско седиште компаније је у Беавертону, Орегон, САД.

Иако неке компаније одржавају раздвајање између својих малопродајних објеката и корпоративног сектора, Нике пружа окружење у којем су та два аспекта пословања повезана. Страствени запослени у малопродаји често прелазе у улоге у Никеовом светском седишту, где могу и даље расти. Када је у питању стаза каријере запослених, Нике је ограничење.

Погледајте њихове отворене послове компаније Нике, Инц.

7. ТрансУнион

Наша канцеларија

Више од обичне агенције за извештавање о кредитима, ТрансУнион такође нуди софистициране податке о глобалним ризицима како би помогао клијентима у доношењу важних пословних одлука. Организација је посвећена пружању најпотпунијих и вишедимензионалних информација доступних више од 500 милиона купаца, у 45.000 компанија, у 33 земље широм свијета.

ТрансУнион озбиљно схвата континуирано образовање и унапређење каријере својих запослених. Свако одељење има наменски буџет за конференције и обуке који се мора користити током целе године. Запослени се пријављују за средства за куповину нових књига, похађање курсева образовања, присуствовање конференцијама или чак повратак у школу. Компанија зна да се талент кад се обучи задржава.

Погледајте њихове отворене послове у ТрансУнион-у

9. НЕП

Наша канцеларија

Већ више од 30 година НЕП Гроуп, Инц., био је водећи продукцијски партнер који је подржавао водеће продуценте садржаја у индустрији емитовања и догађања уживо - и широм света. НЕП пружа технологију и знање за подршку најпрестижнијих спортских, забавних, музичких и корпоративних догађаја широм света. Техничке услуге компаније укључују даљинску продукцију, продукцију студија, аудио-визуелна решења, услуге емитовања домаћина, врхунско играње, пост-продукцију и иновативна решења за управљање медијима заснованим на софтверу. НЕП-ових 3.000 радника покреће страст за врхунском услугом и фокусираност на техничке иновације. Заједно су подржали продукције у преко 85 земаља на свих седам континената.
Сједиште компаније НЕП је у Сједињеним Државама, а има канцеларије у 22 државе. Сазнајте више на непгроуп.цом.

Шта можете очекивати као запослени у НЕП-у? Пуно подршке, охрабрења и стварне инвестиције у ваш професионални раст. Компанија подстиче менторства и пружа програме обуке и предавања на мрежи како би запослени могли да науче нове вештине и професионално расту, стекавши увид у предмете у распону од техничког до управљачког.

Погледајте њихове отворене послове у НЕП-у

10. Прометеј

Наша канцеларија

Прометеј врши револуцију у индустрији изнајмљивања станова пружајући врхунску квалитету услуге и пратећи ситне детаље у претраживању и искуству изнајмљивања стана.

Прометеј верује да велики људи стварају велике некретнине - и ако ће требати времена да се привуку, подрже, задрже и пруже могућности за раст Прометеја, уследиће успех. Због тога компанија нуди разне погодности које узимају надокнаду далеко изнад плате. Поред тога што Промећанима бесплатно нуди медицинске бенефиције, оно нуди и професионални раст кроз програме развоја каријере.

Погледајте њихове отворене послове на Прометеју

12. ХП

Наша канцеларија

ХП има за циљ да створи технологију која животу чини бољом за све, свуда. Помоћу инжењерских искустава која задивљују, ХП има заоставштину померања граница технологије да би на сваком кораку обогатио животне иновације које се мењају у свету. Компанија верује да је крајњи покретач његовог успеха била и увек ће бити снага њених људи - ХП сматра да је њена разнолика, инклузивна глобална заједница запослених једна од њених највећих предности и што је заиста разликује на тржишту.

У ХП-у напоран рад никада не прође неопажено. Менаџери увек дају кредите тамо где треба да ураде кредит, а посао се дели са другим руководиоцима како би се убрзала каријера. А кад запосленима треба пауза да би испухали пар паре? ХП је све о неговању културе активне, забавне и слављеничке компаније. У ствари, у свакој ХП-овој канцеларији постоји тим који је посвећен планирању активности за календарске празнике, прекретнице у компанијама и велике успехе.

Погледајте њихове отворене послове у ХП-у

13. СоундХоунд, Инц.

Наша канцеларија

СоундХоунд је водећи иновативан иноватор АИ и технологија разговора са интелектуалним технологијама, попут СоундХоунд апликације коју користи преко 300 милиона људи, и Хоунд, апликација за гласовну претрагу и помоћник. Развојним програмерима и власницима предузећа доноси независне платформе које укључују најбрже препознавање говора на свету, најсофистицираније разумевање природног језика, једноставне алате за програмере, графиконе знања и велики број домена који се брзо расту.

СоундХоунд схвата да чак и мали тимови могу постићи величину. Све започиње проналажењем запослених који воле да долазе на посао ујутро и страствени су у стварима на којима раде. Страст и перформансе иду упоредо са СоундХоунд-ом. „Верујемо да да бисмо били компанија А +, морамо имати људе који имају А +. Не жртвујемо квалитет, “каже Кеиван Мохајер, оснивач и извршни директор.

Погледајте њихове отворене послове у СоундХоунд, Инц.

14. Паррот Аналитицс

Наша канцеларија

Паррот Аналитицс развио је једини светски мулти-платформски систем за мерење потражње публике за поједине земље - омогућава кључним играчима у телевизијској индустрији да разумеју глобалну потражњу за ТВ садржајима и доносе одлуке засноване на подацима. Користећи своје знање о понашању публике путем података усредсређених на потрошњу видео стриминга, друштвене мреже, платформе за блогање, дељење датотека и равноправну потрошњу у 249 земаља, Паррот Аналитицс је на мисији да повеже творце садржаја и потрошаче.

Послови у компанији Паррот Аналитицс нису од 9 до 5 - особље је у могућности да прилагоди свој распоред ономе што им одговара како би могли имати време у породици или бавити се другим интересима ван посла. Радници компаније Паррот Аналитицс такође имају избор да раде у више градова широм света, а компанија ће им помоћи при пресељењу, имиграцији и интеграцији ако желе да дођу на посао у седиште у Окланду.

Погледајте њихове отворене послове у компанији Паррот Аналитицс

16. Оптима пореска олакшица

Наша канцеларија

Искусни стручњаци који раде у Оптима пореској олакшици помажу клијентима који имају потешкоћа у плаћању ИРС-а или државног пореза. Компанија је специјализована за случајеве када су укључени намети за плаће, банкарске намете и заложна права, користећи јединствени двофазни приступ који људима пружа неуспоредиву јасноћу, контролу и резултате док настављају ка решавању њихових пореских питања. Не чуди што је Оптима именована на листу "Најбрже растуће приватне компаније" магазина Инц. четири године заредом!

Руководство у Оптима пореској олакшици схвата колико је важно да запослени уживају у свом послу. Менаџери знају да ће се, када се људи осете поштовати и препознати због свог напорног рада и доприноса, ниво бриге и посвећености изврсности на послу и даље повећавати. Због тога компанија практикује однос са односима и одржава забаву различитим месечним понудама за запослене.

Погледајте њихове отворене послове на Оптима пореској олакшици

18. Аддтек

Наша канцеларија

Аддтек је лидер у пружању пословних решења за пословне клијенте више од 10 година. Коришћењем ДевОпс аутоматизације, Аддтек настоји створити иновативна решења за решавање пословних процеса. Клијенти зависе од Аддтек-а да пруже Атлассиан решења, креира прилагођене додатке, спроведе обуку, понуди хостинг и особље, изврши ДевОпс услуге и пружи услуге опште подршке.

У Аддтеку запослени уживају у лежерним односима са својим менаџерима. Компанија снажно верује у филозофију „напорно, играј напорно“ - менаџери се залажу за креативно лидерство истовремено подстичући и подржавајући идеје запослених. Заузврат, запослени сматрају да је Аддтек опуштено окружење које гради на идејама својих запослених.

Погледајте њихове отворене послове у Аддтек-у

20. Твилио

Наша канцеларија

Покренут 2008. године, Твилио поједностављује пословну комуникацију кроз апликације - снабдевајући програмере високо компетентним алатима потребним за развој система за телефонирање, ВоИП и поруке за кориснике који су усредсређени на купца, на његовој глобалној цлоуд АПИ платформи. Од онлине резервација ресторана до техничке подршке цалл центра, Твилиова флексибилна технологија омогућава компанијама да конструишу персонализована пословна решења која побољшавају интеракцију између корисника и профитабилност.

Твилио и даље брзо расте и солидно стоји - гурајући своју феноменалну технологију у први план индустрије и напајајући најбоље брендове. Од свог представљања у Сан Франциску пре неколико година, Твилио је отворио канцеларије у Европи и Хонг Конгу - са још много тога за даље праћење док истражује нове перспективе, остаје конкурентан и оснажује све више и више компанија широм света. Да идеш у корак са тим темпом? Компанија обавља велике запослене у свим одељењима.

Погледајте њихове отворене послове у Твилио-у

21. ЦСЦ

Наша канцеларија

ЦСЦ ® је водећи светски добављач пословних, правних, пореских и дигиталних услуга за компаније у целом свету. Од задржавања предузећа у складу и поједностављења пословања, до заштите и промовисања брендова на мрежи, ЦСЦ користи стручност и лични приступ да би створио конкурентну предност која помаже клијентима да раде у најбољем реду. Са седиштем у Вилмингтону, Делаваре, ЦСЦ има канцеларије широм САД-а, Канаде, Европе и азијско-пацифичке регије.
Посетите ввв.цсцглобал.цом/цареерс да бисте сазнали више.

"Буди бољи с нама!" је позив за митинг у ЦСЦ-у. ЦСЦ цени развој запосленика који се подстиче кроз програме обуке, континуиране повратне информације, могућности за иновирање и програме препознавања како би се делили јединствени успеси. Лидери и тренинзи вођа учествују у разним програмима за повећање ефикасности у управљању тимовима са високим перформансама и навигацији кроз организационе промене.

Погледајте њихове отворене послове у ЦСЦ-у

22. СириусДесцисионс

Наша канцеларија

СириусДецисионс сарађује са водећим руководиоцима продаје, производа и маркетинга на Б2Б-у како би контекстуализовао проблеме, пропустио могућности и прецизно извео решења. Без обзира на то да ли је потреба клијента најбоље задовољена прилагођеним наставним планом и програмом е-учења, низом саветодавних или консултативних услуга или веб емисијама темељеним на темама, услуге СириусДецисионс-а воде организациону прилагодбу, што резултира мерљивим исходима.

СириусДецисионс воле да запослени воле. Компанија озбиљно схвата канцеларијску културу. Сарадња и повезаност су кључни делови онога што тим чини да откуцава, а за обоје постоје велике могућности. Било да је реч о отвореном тлоцрту, о редовном списку групних пројеката или о уредским радосним сатима, не баш тајни састојци посебног соса СириусДецисионс су сарадња и другарство.

Погледајте њихове отворене послове на СириусДецисионс

23. Медидата

Наша канцеларија

Аналитички софтвер инжењера Медидата који фармацеутским компанијама, биотехничким групама, фирмама за медицинске производе, академским медицинским центрима и уговорним истраживачким организацијама широм света нуди ненадмашне експертизе за развој терапије. Са канцеларијама у Сједињеним Државама, Јапану, Кини, Јужној Кореји, Сингапуру и Великој Британији, Медидата пружа глобалним могућностима да пацијенти, лекари и професионалци из области науке о животу сарађују на пројектима који резултирају паметнијим, прецизнијим лечењем и негом.

Иако је на самом врху технологије, Медидата такође његује културу тимског рада. Кроз сарадњу на пројектима и догађаје који се тичу стварања тима изван посла, запослени у Медидати осећају се цењеним и цењеним. „Овде се подстиче елемент тимског рада. Људи који овде раде имају тенденцију да буду конкурентни и ми уживамо да радимо заједно на заједничком циљу ", каже Фании Зханг, научник података и статистички аналитичар.

Погледајте њихове отворене послове у Медидата

Мислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!