Тражите нови посао? Па, не гледај даље од ове листе овде.
Заокружили смо 25 компанија које се могу описати само као феноменалне. И, оно што их чини још невероватнијима? Сви се запошљавају у овом тренутку.
Дакле, погледајте њихове отворене позиције, истражите њихове надахњујуће радне просторе и припремите се да нећете наћи само нови посао - већ посао који волите.
1. Боокинг.цом


Наша канцеларија




Боокинг.цом је технолошка компанија која у срцу има љубав према путовањима. Учинили су своју мисију оснаживањем људи да доживе свет. Да би то постигли, они креирају производе који пружају милионима потрошача свет могућности. На 43 језика, ни мање. И имају разнолику заједницу од преко 17.000 запослених који им помажу у томе.
Значајан део тог броја чини растуће технолошко одељење компаније. Имају неколико технолошких чворишта широм света, али далеко је највеће њихово седиште у главном граду Холандије, Амстердаму. Не дозволите да вас удаљеност одложи, они нуде одличне пакете за пресељење. Погледајте најновије могућности.
2. СЕИ


Наша канцеларија




Са више од 265 консултаната у 8 канцеларија широм земље, СЕИ улаже у успех својих клијената. Ова консултантска фирма за управљање пословањем и технологијом у власништву запослених фокусирана је на примену прилагођених решења - што резултира изузетним локалним консултантским тимовима који пружају брзе и поуздане резултате за сваког клијента. Са мрежом искусних консултаната широм земље пружа СЕИ струку у индустрији и функцијама које клијенти требају да би решили своје најнужније проблеме.
СЕИ управља јединственим моделом власништва запослених. То значи да свака особа која ради у СЕИ има могућност да поседује акције у организацији. Консултанти из СЕИ сматрају да ова структура ствара истинско дугорочно усклађивање циљева и потпуну сарадњу на нивоу компаније, јер сви могу директно да имају користи од сваког достигнућа.
Погледајте њихове отворене послове у СЕИ3. тачно


Наша канцеларија




истина гради узбудљиво, ефикасно рекламирање за будућност медија. Оснивачи компаније били су вођени уверењем да би рекламе требало да буду умешније, а не ометајуће, због чега су створили компанију која би могла понудити дефинитивне системе за ангажовање реклама за интерактивни садржај на захтев. Уградњом политика за нула отпада у своје програме и омогућавањем гледаоцима да одаберу шта желе да гледају пре него што наставе са активностима на мрежи, истина је у могућности да својим клијентима донесе највећи могући повраћај.
Желите бољу равнотежу посла и живота? Сигурно ћете то наћи истину. Компанија препознаје да равнотежа значи нешто другачије за сваког појединца и креирала је своју политику имајући то у виду. истина омогућава запосленима да преусмеравају своје дневне сате по потреби и раде код куће када то одговара њиховом распореду. Поред тога, одобрава неограничено слободно време како би се подржала путовања, породичне, медицинске и друге личне потребе.
Тачно погледајте њихове отворене послове4. Тори Бурцх


Наша канцеларија




Основан у фебруару 2004. године са бутиком у Њујорку, Тори Бурцх је амерички лифестиле бренд који садржи обућу, обућу, торбу, прибор, сатове, дом и мирисе. Данас је Тори Бурцх глобално предузеће са присуством у више од 50 земаља.
Иако је и сама Тори Бурцх спремна за још већи раст, компанија такође верује у оснаживање запослених да расту одмах уз њу. „Омогућујући ми да носим више шешира и да развијам своје процесе, Тори Бурцх ми је помогао да користим и развијам вештине за које нисам ни знао да их имам“, каже виши индустријски инжењер компаније.
Погледајте њихове отворене послове код Торија Бурча5. Дигитални ваздушни удар


Наша канцеларија




Водећи партнер за управљање друштвеним медијима и партнерство за управљање репутацијом, Дигитал Аир Стрике помаже предузећима широм Северне Америке да искористе друштвене канале да ступе у контакт са потрошачима, промовишу своје брендове, повећају свест и оптимизирају њихов РОИ. Дигитал Аир Стрике је највећи пружалац услуга друштвених медија и репутације у аутомобилској индустрији, истовремено пружајући услуге награђиване клијентима у другим индустријама и тржиштима.
Дигитал Аир Стрике заиста цени своје запослене и настоји их задржати и испунити. Постоји интерна играоница за фудбал и пинг-понг, а запослени се међусобно повезују кроз разне клубове, догађаје и спортске тимове на отвореном. Поред тога, награде за запосленике компаније Дигитал Аир Стрике пружају опипљиве користи, од бонуса за плаће до егзотичних могућности путовања.
Погледајте њихове отворене послове на Дигитал Аир Стрике-у6. Цлеарлинк


Наша канцеларија




Цлеарлинк комбинује услуге дигиталног маркетинга и конверзије продаје да би додали вредност купцима бренда нудећи холистички приступ услугама. Основан 2003. године, Цлеарлинк запошљава преко 1.500 трговаца, технолога и продајних стручњака на три локације у Салт Лаке Цитију, УТ, Орем, УТ и Сцоттсдале, АЗ. Цлеарлинк сарађује са неким од водећих светских брендова - укључујући АТ&Т, ЦентуриЛинк, Травеллерс, Сафецо и ДИСХ - како би проширили свој домет и продубили увид у купце.
Многи тимови користе културу као продајно место, али Цлеарлинк сматра да је то од суштинске важности за целу пословну стратегију и успех компаније. Одлични перкуси помажу - али дубља, смисленија искуства показују колико су посвећени доносиоци одлука људима. Када је ријеч о здрављу, учењу и трајању успомена, Цлеарлинк не оставља камен на камену.
Погледајте њихове отворене послове на Цлеарлинк-у7. АСЦАП


Наша канцеларија




Америчко друштво композитора, аутора и издавача је организација која се бави правима, основана 1914. године, чија је мисија да обезбеди да њени чланови музичког ствараоца могу успевати заједно са предузећима која користе своју музику. Организација је изграђена на страсти према музици, али тим укључује стручњаке из сваке области - права, технологије, података, маркетинга и још много тога.
Волим музику? Свидеће вам се рад у АСЦАП-у. Није изненађење да се заједница музичара и заљубљеника у музику веже за музичке наступе, од великих догађаја и ЕКСПО-а, па све до лежерних наступа запосленика у канцеларијском салону. Талентовани извођачи који раде у свим тимовима - а повремено посећују и чланове АСЦАП-а - прослављају своје вештине кроз неформалне музичке излоге отворене целој компанији.
Погледајте њихове отворене послове у АСЦАП-у8. Иект


Наша канцеларија




Путовање купца започиње питањем. А потрошачи очекују одговоре. Иект ставља компаније под контролу над њиховим чињеницама на мрежи са одговорима верификованим од бренда у потрази. Служећи тачним, доследним одговорима на питања потрошача, Иект доставља ауторитативне информације директно из извора - самог предузећа - без обзира где или како купци претражују. Тацо Белл, Марриотт, Јагуар Ланд Ровер и компаније широм света користе Иект платформу за хватање намера потрошача и покретање дигиталних открића, ангажмана и прихода, а све из једног извора истине. Мисија компаније Иект је свугде пружити савршене одговоре.
Мицроманагемент је прљава реч у Иект канцеларији. Уместо тога, руководство се односи на поверење својих запослених. Вође нуде заинтересованим члановима тима велике могућности да се изборе са новим изазовима и унапреде своју каријеру. На овај начин, запослени су у стању да покажу своје јединствене сетове вештина и постигну професионални раст сопственом брзином. Када дође време да се испуше пара? Па, немојте нам ни започети с Иектовим караоке дружењима.
Погледајте њихове отворене послове у наставку9. Глаукос Цорпоратион


Наша канцеларија




Откако је издао иСтент®, уређај који може помоћи смањењу очног притиска и може смањити ослањање на лекове од глаукома, Глаукос је покренуо микроинвазивну хирургију глаукома или МИГС, у циљу револуције традиционалног парадигме лечења глаукома. Глаукос комбинује солидна истраживања, креативне инжењере и флексибилан стил управљања како би створио производе који побољшавају живот пацијената на глобалном нивоу.
Запослени у Глаукосу свој посао схватају озбиљно, али имају и забавну страну. Неки се петкови сматрају „петком на флип-флопу“, док су други „петкови суперхероја“, када сви носе омиљену мајицу суперхероја. Атмосфера у Глаукосу је лежерна и позната, са нагласком на понизности, као и марљивом раду и залагању.
Погледајте њихове отворене послове у корпорацији Глаукос10. Тхомсон Реутерс


Наша канцеларија




Тхомсон Реутерс је поуздан добављач суштинских вести, информација и алата професионалцима који чине да свет делује. Купци компаније Тхомсон Реутерс послују у сложеним аренама које покрећу друштво напред - порез, закон, поштовање закона, влада и медији. У рушитељском дигиталном добу помажу професионалцима да се сами измисле.
Тхомсон Реутерс настоји изградити културу која његује и омогућава иновације. Увиђајући да креативност и демократска окружења иду руку под руку, запослени на свим нивоима организације се охрабрују да дају сопствене идеје, а компанија додељује ресурсе и финансијска средства како би инспирисала предузетништво изнутра. Интерна мрежна мрежа такође омогућава запосленима у различитим пословним областима да сарађују, размењују идеје и повезују се.
Погледајте њихове отворене послове у компанији Тхомсон Реутерс11. ТрансУнион


Наша канцеларија




Више од обичне агенције за извештавање о кредитима, ТрансУнион такође нуди софистициране податке о глобалним ризицима како би помогао клијентима у доношењу важних пословних одлука. Организација је посвећена пружању најпотпунијих и вишедимензионалних информација доступних више од 500 милиона купаца, у 45.000 компанија, у 33 земље широм свијета.
ТрансУнион тражи људе који желе активно учити и расти у каријери - и нуде обиље ресурса како би запослени помогли да управо то ураде. Свако одељење има наменски буџет за конференције и обуке који се мора користити током целе године. Запослени се пријављују за средства да купе нове књиге, похађају курсеве учења, присуствују конференцијама или чак врате се у школу. Компанија зна да се талент кад се обучи задржава.
Погледајте њихове отворене послове у ТрансУнион-у12. Медидата


Наша канцеларија




Аналитички софтвер инжењера Медидата који фармацеутским компанијама, биотехничким групама, фирмама за медицинске производе, академским медицинским центрима и уговорним истраживачким организацијама широм света нуди ненадмашне експертизе за развој терапије. Са канцеларијама у Сједињеним Државама, Јапану, Кини, Јужној Кореји, Сингапуру и Великој Британији, Медидата пружа глобалним могућностима да пацијенти, лекари и професионалци из области науке о животу сарађују на пројектима који резултирају паметнијим, прецизнијим лечењем и негом.
Као растућа, брзо растућа технолошка компанија, Медидата нуди привлачно и интелектуално подстицајно радно окружење. Људи који раде у Медидати имају много могућности да развију своје вештине и напредују у компанији - што запосленике сматра посебно корисним. "Ако имате апетит за учењем, Медидата је гозба за вас", додаје Маногна Мацхирају, сарадник менаџера, инжењеринг.
Погледајте њихове отворене послове у Медидата13. ЦСЕ Осигуравајућа група


Наша канцеларија




Основана 1949. године, ЦСЕ Инсуранце Гроуп провела је већи део века градећи репутацију засновану на интегритету, правичности и квалитетној услузи по повољним ценама. Радећи путем независних агената, ЦСЕ је мулти-линијски добављач личног, комерцијалног власништва и осигурања од незгоде, прихватајући нове пословне купце широм Калифорније, Аризоне, Неваде и Утаха.
Сјајне и отворене канцеларије ЦСЕ-а огледало су културе компаније - преносећи пријатељско и негујуће окружење у коме запослени успевају заједно. Од Тацо уторка и рођендана до свечаних празника, опуштеног дресс-цоде-а и равнотеже између посла и живота, ЦСЕ заиста цени срећу својих запослених.
Погледајте њихове отворене послове у ЦСЕ Инсуранце Гроуп14. неуобичајене школе


Наша канцеларија




Учитељи, лидери и особље које се јављају у школама на првој су линији која мења историју. Неуобичајена мисија је покретање и управљање изванредним градским јавним школама које затварају јаз између достигнућа и припремају студенте да упишу, успеју и дипломирају на факултету. Током 20 година, ригорозно, радосно и љубав испуњено образовање, које Унцоммон пружа, довело је до тога да студенти дипломирају на факултету по пет пута већој стопи од студената из домаћинстава са малим примањима.
Неуобичајене учионице су радосна места учења, због чега је Јои Фацтор једна од организационих вредности. Ова радост се протеже и изван учионице и прожима културу одраслих код Унцоммон-а. Од дана захвалности запослених до забавних догађаја изградње културе са саиграчима, Унцоммон, сви су породични.
Погледајте њихове отворене послове у неуобичајеним школама15. Пало Алто Нетворкс


Наша канцеларија




Запосленици компаније Пало Алто Нетворкс добијају битку против претњи од сајбер безбедности. Организација развија иновативну визију превенције различиту од било које друге стране - присиљавајући индустрију и свет да промене начин на који размишљају о заштити. Са културом која укључује аутентичност, сарадњу и иновативне иновације, тим компаније Пало Алто Нетворкс није за разлику од било ког другог на свету јер штити дигитални начин живота.
Људи долазе у Пало Алто Нетворкс из различитих средина - не само из света технологије. Сваки запослени доноси јединствене вештине и увиде на сто. Отворени стил управљања у Пало Алто Нетворкс-у подстиче транспарентно и здраво радно окружење (без бирократских ограничења и препрека!). Тај осећај пријатељства у компанији додатно подупиру забавни догађаји и прославе запослених, уз перкете као што су флексибилне могућности рада.
Погледајте њихове отворене послове у Пало Алто Нетворкс16. ХЦСЦ


Наша канцеларија




Корпорација Хеалтх Царе Сервице највећа је здравствена осигуравајућа компанија и четврта по величини здравствена осигуравајућа компанија у САД-у, која служи Иллиноис, Монтана, Нев Мекицо, Оклахома и Текас као лиценцирани корисник Блуе Цросс Блуе Схиелда. Наменска заједница од 22.000 запослених која опслужује преко 15 милиона чланова, ХЦСЦ је посвећена мисији побољшања живота, здравља и неге.
У ХЦСЦ-у изградња снажног осјећаја заједнице заузима централну улогу. Руководство то подстиче промовишући професионални развој курсевима, конференцијама и надокнадама. Руководство то унапређује пружањем транспарентности и подршке. Сви запослени га утјеловљују, одоздо према дну, у својој професионалној мисији, као и у свом великом волонтерском раду.
Погледајте њихове отворене послове у ХЦСЦ-у17. Кишна птица


Наша канцеларија




Раин Бирд Цорпоратион - и њене подружнице широм света - дизајнирају, производе и стављају на тржиште производе за наводњавање врхунског квалитета који послужују на фармама, голф теренима, спортским аренама, трговинама и кућама у више од 130 земаља широм света. Они израђују иновативне производе за наводњавање који штеде воду, а који чине прекрасне пејзаже и игралишта за голф и узгајају продуктивне пољопривредне културе, залажући се за интелигентно коришћење воде.
Према речима запослених, рад у Раин Бирд-у је брз, динамичан и испуњен различитим проблемима који су снажни за решавање. Будући да се толико тога догађа, запослени раде са менталним склопом 'Алл Хандс Он Децк' - и добијају слободу да планирају сопствене планове, дијеле своје идеје и дају резултате који ће на крају помоћи компанији да расте.
Погледајте њихове отворене послове код кишних птица18. Прва грађанска банка


Наша канцеларија




Фирст Цитизенс једна је од најбрже растућих банака у земљи. Почевши од једне подружнице у Северној Каролини, сада има скоро 550 грана од обале до обале. Оно што прве грађане чини другачијим су људи - банкари са становништвом, пословни банкари, банкари из богатства, технолошки професионалци, тимови за подршку и друго - који су сви фокусирани на боље банкарство које помаже људима да живе боље животе. Приступ банке створио је велику лојалност клијената, што је Фирст Цитизенс учинило једном од најјачих банака у пословању.
Прво грађанима пружају могућности учења, успеха и вођења. То је зато што наилази на слатку тачку између величине и приступачности - запослени добијају ресурсе велике банке а да се не изгубе у великој организацијској карти. Тимови на Првим грађанима пружају свима шансу да направе разлику. Није необично пронаћи млађе сараднике који директно раде са вишим вођама и пуно тога научити на том путу.
Погледајте њихове отворене послове у банци Фирст Цитизенс19. Ултимате Софтваре


Наша канцеларија




У Ултимате Софтваре-у људи заиста долазе на прво место. Компанија снажно верује у тимски рад и подстиче и верује својим људима да досегну више, науче више и искористе свој потенцијал. Водећи добављач рјешења у области управљања људским капиталом, УлтиматеПро награђивани Ултимате испоручује ХР, плаће, таленте, компензацију те рјешења за управљање временом и радом која људима омогућавају ефикаснији рад. Основан 1990. године, тим Ултиматеа порастао је на преко 5000 људи.
Запослени су узбуђени због будућности Ултимате софтвера, јер иако канцеларија одржава осећај мале породице, компанија доживљава огроман раст и могућности учења. Ултимате Софтваре активно охрабрује запослене да траже различите путеве како би развили своју каријеру, били иновативни у својим областима и уживали у дугорочном успеху у компанији.
Погледајте њихов отворени посао на Ултимате софтверу20. Беаутицоунтер


Наша канцеларија




Један по један, Беаутицоунтер води покрет у будућност у којој је сва лепота чиста лепота. Беаутицоунтер покрећу људи, а њихова колективна мисија је пружање сигурнијих производа у руке свих. Формулирајте, заговарајте и едукујејте се - то је њихов мото за стварање производа који се заиста одржавају, држећи се неуспоредивих стандарда сигурности.
Зашто? Заиста је тако једноставно: Љепота би требала бити добра за вас.
Сазнајте више о томе како постати независни консултант са Беаутицоунтер-ом овде.
Особље у Беаутицоунтер-у заиста цени транспарентност коју добијају од извршног директора компаније и извршног тима. Често су домаћини састанка особља на којима све руководство обавештава о месту компаније, а такође им треба времена да прославе успехе. Понекад то значи изненадити особље шампањцем и јагодама - или чак поподневну забаву на плажи.
Погледајте њихове отворене послове на Беаутицоунтер-у21. Ецхо Глобал Логистицс


Наша канцеларија




Ецхо је започео 2005. године са једним циљем - да се поједностави управљање превозом. Од обале до обале, пристаништа до пристаништа и преко свих главних начина превоза, Ецхо Глобал Логистицс повезује предузећа која морају да испоруче своје производе са превозницима који превозе робу брзо, сигурно и економично.
Ецхо Глобал верује у препознавање напорног рада својих запосленика, што значи да не недостаје забавних тимских догађаја као што су вхирлибалл и групни излети који би присуствовали играма Цубса. Шлаг на торту? Годишње наградно путовање, где запослени проводе дуг викенд у Канкуну - омогућава саиграчима из целе земље да се лично упознају и одморе.
Погледајте њихове отворене послове у компанији Ецхо Глобал Логистицс22. ВВ


Наша канцеларија




ВВ (раније Веигхт Ватцхерс) је глобална веллнесс компанија и водећи светски програм за управљање тежином у свету. Инспирише милионе људи да усвоје здраве навике у стварном животу. Кроз своје ангажовано дигитално искуство и састанке група лицем у лице, чланови прате пријатан и одржив програм који обухвата здраву исхрану, физичку активност и позитиван начин размишљања. Са више од пет деценија искуства у изградњи заједница и дубоком експертизом науке о понашању, ВВ има за циљ пружити веллнесс за све.
Када је у питању веллнесс за запослене, ВВ заиста шета у шетњи. На пример, канцеларија има теретану на лицу места којој запослени могу да приступе, а надокнаде су доступне за часове теретане, исхрану, пазњу или часове јоге. ВВ такође редовно позива гостујуће предаваче у канцеларију који олакшавају разговоре усредсређене на добробит и пажљивост. У ВВ-у, запослени су и срећни и здрави.
Погледајте њихове отворене послове у свету23. Тачка Б


Наша канцеларија




Тачка Б је фирма у 100% власништву запослених која помаже организацијама да се формирају, извршавају и напредују. Са интегрисаним сетом послова који укључују менаџерско саветовање, предузетничке инвестиционе и саветодавне услуге и развој имовине, овај пионирски приступ пружа увид, знање и праћење на свим нивоима. Култура заснована на вредности тачке Б препозната је као најбоља у индустрији - култура заснована на отвореној комуникацији, транспарентности и снажном власничком менталитету.
Ако постоји једна ствар коју ПоинтБ-ови запосленици највише воле, то је култура компаније усредсређена на људе. На пример, тачка Б показује захвалност својим сарадницима, као и њиховим партнерима, са потпуно спонзорисаним дводневним, тродневним летњим излетом. Недавно је Поинт Б прославио 20-годишњицу летећи свих 550+ сарадника и њихових партнера у фантастично летовалиште у Невади за забаван и опуштајући боравак.
Погледајте њихове отворене послове у тачки Б24. СириусДецисионс


Наша канцеларија




СириусДецисионс, сада водећа марка компаније Форрестер Ресеарцх, сарађује са водећим директорима за продају, производе и маркетинг Б2Б-а на контекстуализацији проблема, могућностима мина и прецизном извршавању решења. Без обзира на то да ли је потреба клијента најбоље задовољена прилагођеним наставним планом и програмом е-учења, низом саветодавних или консултативних услуга или веб емисијама темељеним на темама, услуге СириусДецисионс-а воде организациону прилагодбу, што резултира мерљивим исходима.
СириусДецисионс озбиљно схвата канцеларијску културу. Сарадња и повезаност су кључни делови онога што тим чини да откуцава, а за обоје постоје велике могућности. Било да је реч о отвореном тлоцрту, о редовном списку групних пројеката или о уредским радосним сатима, не баш тајни састојци посебног соса СириусДецисионс су сарадња и другарство.
Погледајте њихове отворене послове на СириусДецисионс25. Сунрун


Наша канцеларија




Сунрун је водећа домаћа компанија за соларне производе, складиште батерија и енергетске услуге. Са мисијом да створи планету којом управља Сунце, Сунрун је водио индустрију од 2007. године својим моделом соларне услуге пружања чисте енергије домаћинствима са мало без претходних трошкова и често уз уштеду у односу на традиционалну струју . Сунрун-ова услуга кућне батерије за Бригхтбок управља соларном енергијом у домаћинству, складиштењем батерије и корисном снагом помоћу паметне инвертерске технологије. Компанија дизајнира, инсталира, финансира, осигурава, прати и одржава системе, док породице добијају предвидљиве цене 20 и више година.
Тражите инклузивну културу? Сунрун верује да би сви људи требали имати исти приступ сунцу и свим пословима које његова моћ може пружити. У ствари, организација је чак посветила читав одељење напорима који се баве разноликошћу и инклузијом унутар и изван канцеларије, фокусирајући се на подручја попут жена у техници, војних ветерана и припадника ЛГБТ заједнице.
Погледајте њихове отворене послове у СунрунуМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!













