Скоро је Валентиново. Али, ако нас питате, овај дан се не мора односити само на романтичну љубав. Требало би да прославиш било шта због чега се осећаш топло, нејасно и срдачно.
Желите да се ваша каријера уврсти на тај списак? Па, заокружили смо 25 невероватних компанија које ће сигурно створити осећај као да вас је погодила Купидова стрелица.
Глазура на торти у облику срца? Сви се сада запошљавају.
1. Пхилипс
Наша канцеларија
Пхилипс је водећа компанија која се бави здравственом технологијом и фокусирана је на побољшање здравља и благостања људи. Већ више од 125 година, Пхилипс користи напредну технологију и дубоки клинички и увид у потрошача како би испоручио интегрисана решења. Компанија је лидер у здравству потрошача, кућној њези, дијагностичкој обради слике, терапији на основу слика, праћењу пацијената и здравственој информативи. Пхилипс запошљава преко 17.000 запослених у 50 канцеларија у Северној Америци, а сви раде на стварању здравијег друштва.
Рад с Пхилипсом вам не недостаје. Флексибилна политика рада, менторство и формално усавршавање усрећују запослене - како у канцеларији, тако и ван ње. Али, најбољи панкер од свих? Знајући да чине разлику. Посао који запослени обављају свакодневно доприноси иновативним здравственим технологијама и решењима која сваке године утичу на милијарде људи.
Погледајте њихов отворени посао компаније Пхилипс2. Јацксон Хевитт
Наша канцеларија
Јацксон Хевитт® увек настоји да побољша своје финансијске производе, промоције и партнерства како би клијенти добили више. Јацксон Хевитт је иноватор, топ 20 продавац на готово 6 000 локација и у мисији је да промени лице пореске индустрије.
Јацксон Хевитт зна да су сретни запослени иновативни запосленици и напорно раде како би показали сарадницима своју подршку и захвалност. Поред здравствене заштите и 401К погодности, запослени у корпорацијама уживају у перокама попут издашног ПТО-а и додатног одмора за дане уважавања запослених, комплексном фитнес центру у Сарасоти, повременим дресс цодеима и канцеларијским догађајима као што су Снацк Веднесдаи, весели сати и импровизирани лед крем социјал.
Погледајте њихове отворене послове код Јацксон Хевитта3. Нортхроп Грумман
Наша канцеларија
Нортхроп Грумман помаже обавити посао који је важан. Без обзира да ли компанија развија нову генерацију цибер-сигурних технологија или пионира нову врсту информационе мреже, они то раде као један тим у оквиру једне мисије помоћи побољшању глобалне сигурности.
Нортхроп Грумман је врста компаније која гура своје људе да наставе нове обуке и могућности високог образовања - без обзира где се тренутно налазе у каријери. Постоји програм професионалног развоја за недавно дипломиране студенте, тона група ресурса запослених, активности развоја лидерства, различити курсеви и још много тога, како би се запосленима помогло да наставе образовање и унапреде каријеру.
Погледајте њихове отворене послове код Нортхропа Груммана4. Гартнер
Наша канцеларија
Гартнер је познат као водећа светска истраживачка и саветодавна компанија са присуством у више од 100 канцеларија. Али шта то тачно значи? Гартнерови тимови спроводе истраживање, затим дизајнирају производе и услуге на основу тих објективних увида како би помогли клијентима да доносе исправне одлуке и буду успешни. Фокус су старији руководиоци компаније Ц и њихов тимови широм компаније.
Гартнеров тим напорно ради, али они такође знају како да се јако труде. Компанија зна да су њени сарадници кључ за одрживи раст пословања. Тако се сваке године Гартнер захваљује бацањем празничних забава и организовањем других забавних догађаја, попут Дана камиона сладоледа. Чланови продајног тима са најбољим перформансама такође зарађују на потицајним излетима у егзотичне локације широм света.
Погледајте њихове отворене послове код Гартнера5. Управља К
Наша канцеларија
Управљан К-ом нуди компанијама врхунску платформу за управљање канцеларијом. Технологија покретања олакшава управљање канцеларијом повезивањем оперативних тимова са поузданим продавцима за чишћење, одржавање, особље, ИТ и безбедносне услуге. Клијенти користе Управљање тржиштем К-а за комуникацију с провајдерима услуга, тражење понуда за пројекте, заказивање рада и плаћање услуга на једном месту - штедећи им драгоцено време и новац.
У настојању да помогне сарадницима да непрекидно уче и расту, Манагед би К створио је сопствену К Академију. Кроз овај програм појединци се охрабрују да говоре о својим областима стручности и подучавају вештине другима. Не само што ово помаже људима да науче, већ такође подстиче интересе људи у областима у којима можда другачије нису истраживали. Академија чак посеже за партнерским добављачима који су заинтересовани да уче и позива их да буду део програма.
Погледајте њихове отворене послове на којима управља К6. Куантцаст
Наша канцеларија
Интернетска публика је далеко од хомогеније, а Куантцаст помаже својим клијентима да то искористе иновативним технологијама и великим подацима података. Покренута 2006. године, мисија Куантцаст-а је да изгради платформу за публику како би радикално поједноставила оглашавање на отвореном интернету. Помоћу Куантцаст-ових алата клијенти могу ефикасно уновчити своје маркетиншке просторе за дигиталне медије и прилагодити оглашавање у складу са преференцијама појединих корисника.
Тешко је успоставити равнотежу између тимског рада и власништва појединца. Међутим, Куантцаст је савладао уметност сарадње - истовремено пружајући пуно аутономије и охрабрујући поједине запослене на креативност. Један од многих примера духа Куанцаст је традиција креативног петка тима где сарадници троше 30 минута на насумичан, креативан пројекат како би се одмотали и надахнули ван размишљања.
Погледајте њихове отворене послове на Куантцаст7. Глаукос Цорпоратион
Наша канцеларија
Откако је издао иСтент®, уређај који може помоћи смањењу очног притиска и може смањити ослањање на лекове од глаукома, Глаукос је покренуо микроинвазивну хирургију глаукома или МИГС, у циљу револуције традиционалног парадигме лечења глаукома. Глаукос комбинује солидна истраживања, креативне инжењере и флексибилан стил управљања како би створио производе који побољшавају живот пацијената на глобалном нивоу.
Запослени у Глаукосу напорно раде, али такође проналазе време да се са колегама повежу око заједничких хобија, попут волонтирања, дрвета, куглања и планинарења - и тако што заједно излазе на ручак или тривијалне вечери. Та спољна интересовања и искуства помажу сарадницима да се боље упознају, што јача тим.
Погледајте њихове отворене послове у корпорацији Глаукос8. Р2Ц група
Наша канцеларија
Р2Ц група превазилази оно што је могуће од типичне рекламне агенције фокусирајући се на Трансацтионал Буилдинг Бранд - они не раздвајају брендирање од продаје, већ раде оба истовремено. Оживљавају читаву креативну стратегију користећи иновативну аналитику за оптимизацију и прецизно подешавање како би се осигурало да је свака кампања сјајан успех. Пионирски приступ агенције у маркетингу јединствено је искуство за клијенте и запослене.
Р2Ц група доказује да је против жита одлична стратегија за пословање и њихову културу. Агенција - коју води група извршних женских лидера - успева у интензивном предузетничком духу виђеном на свим нивоима организације. Од почетка, оснивачи су желели да створе нову врсту агенције, фокусирану на Трансацтионал Буилдинг Бранд. Овај заједнички ентузијазам и велико поштовање за односе чини јединствен тим високих перформанси.
Погледајте њихове отворене послове у Р2Ц групи9. ГлакоСмитхКлине
Наша канцеларија
ГСК се посветио стварању здравије популације широм света истраживањем и развојем широког спектра иновативних производа у фармацеутским, вакцинским и потрошачким аренама. Компанија се може похвалити комерцијалним пословањем у више од 150 земаља, као и 89 производних локација и центара за истраживање и развој у Великој Британији, САД-у и Белгији.
У ГлакоСмитхКлине менаџмент има за циљ да подржи, менторира и лично развије сваког запосленог. Односи се успостављају чим се нови запосленик придружи тиму и свака особа схвати да је у стању да се извуче из компаније колико је вољна да у њу уђе. ГСК открива да ова филозофија ствара осећај власништва, одговорности и одговорности - као и срећнији, здравији запослени.
Погледајте њихове отворене послове на ГлакоСмитхКлине10. Извештаји о потрошачима
Наша канцеларија
Сваког дана, у сваком послу, тим у ЦР-у прави разлику за потрошаче и друштво. Било да тестира производе у својим лабораторијама или аутомобилима на стази, излаже преваре кроз неустрашиве истраге или се залаже за политике које служе и штите интересе потрошача, ЦР утиче на живот људи. На поуздан независни глас на који се јавност може ослонити, Цонсумер Репортс наставља своју традицију услуге користећи алате 21. века - врхунску дигиталну технологију, софистицирану аналитику и приступ доношењу одлука заснован на доказима.
Сваки запосленик у Цонсумер Репортс зна да њихов рад помаже потрошачима да направе паметније одлуке и граде бољи свијет. То је важан посао. Дакле, када им је потребно да се ресетују или допуњују, ЦР нуди много начина да то ураде - укључујући надокнаде теретане и теретану на лицу места и кафетерију где могу да узму укусну храну коју могу напунити.
Погледајте њихове отворене послове код потрошачких извештаја11. ТрансУнион
Наша канцеларија
Више од обичне агенције за извештавање о кредитима, ТрансУнион такође нуди софистициране податке о глобалним ризицима како би помогао клијентима у доношењу важних пословних одлука. Организација је посвећена пружању најпотпунијих и вишедимензионалних информација доступних више од 500 милиона купаца, у 45.000 компанија, у 33 земље широм свијета.
ТрансУнион даје приоритет у унапређивању каријере људи које запошљава. Нови ангажмани се подударају са менторима који им могу помоћи да се снађу у својим новим позицијама и да иду далеко унутар компаније. А, континуирано образовање је још један начин на који компанија развија раст себе и својих тимова изнутра. Сваке године појединцима се нуди стипендија за учење на одобреним платформама, од курсева и сертификата до присуства на конференцији и путних трошкова.
Погледајте њихове отворене послове у ТрансУнион-у12. Гласови на отвореном
Наша канцеларија
Елиминишући притисак за обављање послова, Оутдоор Воицес гради заједницу вежбача који активностима приступају лакоћом, хумором и задовољством - и дизајнирају одећу највишег квалитета за подршку свакодневној рекреацији.
Мисија компаније је да се свакодневно креће већи број људи и редефинише рекреација као део свакодневног живота. Од састанака шетње и разговора - неколико кругова око блока уместо да седите за столовима - или играте рунду нокаутом кошарке да промените хемију и покренете креативне сокове, Оутдоор Воицес верује да би активност требало да буде друштвена и забавна.
Погледајте њихове отворене послове на гласовима на отвореном13. Трустпилот
Наша канцеларија
Ћао. Ми смо Трустпилот. Најмоћнија платформа за преглед на свету - бесплатна и отворена за све. Ми смо на мисији да унапредимо свет приближавањем предузећа и људи како бисмо створили стално побољшавајуће искуство за све. То радимо зато што верујемо да људи желе да обликују свој свет на боље - и себи и једни другима.
Пошто је посао заснован на искреним повратним информацијама, сви који раде у Трустпилоту утјеловљују вредности бриге, интегритета и поверења. Чланови тима увек одбијају идеје једни од других како би пронашли најбољи пут напред. Заузврат, компанија верује својим запосленима да експериментишу са покушајима и грешкама - јер верују да је грешка један од најбољих начина за учење и побољшање.
Погледајте њихове отворене послове на Трустпилоту14. Компаније Марсх & МцЛеннан
Наша канцеларија
Компаније Марсх & МцЛеннан су четири организације - Марсх, Мерцер, Гуи Царпентер и Оливер Виман - које имају за циљ да помогну клијентима да одговоре изазовима и искористе могућности. Као јединствена фирма за професионалне услуге, компаније Марсх & МцЛеннан поседују глобалну мрежу од 60.000 стручњака за стратегију ризика, помажући сложеним организацијама да управљају ризицима и да најбоље искористе своје могућности, свој капитал и своје људе.
Ангажман запослених, снажно руководство у уреду, опуштено окружење и пуно подршке колегама су сви стубови ове организације. Ветеранска ресурсна група је један програм који подржава ветеране кроз месечне дискусије и догађаје. Група његује заједницу и настоји да савлада свеобухватне изазове којима би се ветерани могли суочити кроз свеобухватан скуп ресурса.
Погледајте њихове отворене послове у компанијама Марсх & МцЛеннан15. Платонско учење
Наша канцеларија
Платонско учење посвећено је пружању деци јединствених, забавних и привлачних летњих кампова и програма на књижевном нивоу. Платонско учење настоји његовати љубав према читању, стварајући свијет маште у којем је прича важна колико и приповједач. Његове програме оживљава све већи број директора програма, саветника кампа, уметника који подучавају и стажиста који доносе различите узбудљиве поклоне - било да је у питању ликовна уметност, музика, позориште или чак наука и технологија.
Типичан радни дан у Плато учењу фокусиран је на раст и сарадњу - тим непрестано уводи иновације. Сваког дана, тим ради заједно на побољшању и стварању нових и узбудљивих идеја које гурају компанију напред. Опуштена атмосфера и разнолико, одлично особље компаније Плато Леарнинг његује окружење које је фокусирано на креативност и нуди заиста јединствено радно искуство.
Погледајте њихове отворене послове код Платоновог учења16. Зинга
Наша канцеларија
Зинга има за циљ да повеже људе кроз искуства у друштвеним играма и позната је по развоју неких од најпопуларнијих светских програма. Од ФармВилле-а, Зинга Покер-а и Вордс Витх Фриендс-а да бисте га погодили богатог! и ЦСР Рацинг, креације ове компаније свакодневно свирају милиони људи широм света. Како мобилно и веб играње надмашују чак и е-пошту у погледу времена проведеног на мрежи, Зинга је спремна да преузме индустрију. Невероватне могућности су доступне у канцеларијама групе у САД, Канади, Великој Британији и Индији.
Запослени у компанији Зинга увек требају бити креативно енергизирани - а кафа свакако помаже. Уз кулинарски тим који читав дан производи гурманске оброке и кафиће на лицу места који се хвале најбољим напицима за кафу, запослени су увек напуњени. Када се морају преусмерити, запослени се могу спустити до спрата у теретану са пуним објектима, са акупунктуристима, тренерима и масерима - или у краткој шетњи до Зинга-овог апартмана на стадиону Гиантс.
Погледајте њихове отворене послове код Зинга17. Добар Аппле Дигитал
Наша канцеларија
Добар Аппле Дигитал је брза, бутична медијска агенција фокусирана на циљано планирање и куповину дигиталних медија на независном тржишту медија. Успостављањем дубоких односа издавача са клијентима, компанија је у стању да креира иновативне и ефикасне кампање које обједињују аналитику, побољшавају резултате и привлаче публику која ће највероватније сарађивати са брендовима клијената.
Према речима чланова тима, с обзиром да је Гоод Аппле Дигитал још увек бутична медијска агенција, запослени имају јединствену прилику да покажу своје појединачне таленте и примете их од стране менаџера. За разлику од других канцеларија - где би људи могли да чекају две или више година да буду унапређени - компанија добар раст Апплеа заснива на заслугама и перформансама, а не на времену.
Погледајте њихов отворени посао на добром Аппле Дигиталу18. КновБе4
Наша канцеларија
КновБе4 је највећа светска интегрисана платформа за обуку о безбедности и симулирано пхисхинг. Увидевши да се људски елемент информационе сигурности озбиљно занемарује, КновБе4 је створен да помогне организацијама да управљају проблемом социјалног инжењеринга кроз свеобухватан нови приступ обуци за освешћивање школе.
КновБе4 није само место за посао - то је место за раст каријере. Компанија пружа својим запосленима пуно алата и подршке за успех. За оне који су жељни развоја, КновБе4 нуди обуку за менаџерске вештине и бонусе за запослене који добију сертификате - а преко 200 запослених је интерно унапређено у току прошле године.
Погледајте њихове отворене послове на КновБе419. Лееса Слееп
Наша канцеларија
Лееса Слееп је компанија за е-трговину која је директна до потрошача неуморена у потрази за бољим одмором. Бренд је проглашен једним од Топ 20 стартупс то Ватцх би магазина Форбес и потпуно је иновирао индустрију мадраца нудећи потрошачима врхунске производе за спавање који се могу одабрати и купити преко интернета, компримовати у кутији и доставити директно на улазна врата преко земљу.
Много тога је корисно у раду у Лееса-у - укључујући и посвећеност компаније да ради добро. Од првог дана компанија се обавезала да ће донирати један душек на сваки продати мадрац и до сада је поклонила више од 30.000 душека. Данас Лееса не само да нуди мадраце за више од 1.000 непрофитних организација, већ поставља и дрво за сваку појединачну продају.
Погледајте њихове отворене послове у Лееса Слееп20. Ворлд 50
Наша канцеларија
Ворлд 50 је водећи ресурс за старе руководиоце из глобално угледних организација које приватно и искрено деле идеје, решења и заједничка открића. Ворлд 50 заједница представља преко 1200 високих руководилаца из 600 глобално поштованих компанија на шест континената. Основан 2004. године, Ворлд 50 убрзава успех својих чланова и њихових организација. Чланство пружа неуспоредив приступ окупљањима свјетске класе и цјелогодишњу сарадњу између вршњака и тима и тима, пружајући увиде нигдје другдје.
С „Осмехом више“ као једном од главних вредности компаније, забава је уграђена у светску културу 50, и она се приказује у свим канцеларијским догађајима. Од такмичења у припреми чилија до дељења пива на додир у канцеларијском центру, сарадници уживају у проводу времена са сваким, и ван посла. Компанија такође даје предност учењу и иновацијама, о чему сведочи годишњи интерни самит на коме сарадници и посебни гости размењују идеје.
Погледајте њихове отворене послове у свету 5021. Леиард и Планар
Наша канцеларија
Леиард је светски лидер у дизајну, производњи, дистрибуцији и сервису дигиталних дисплеја, видео зидова и производа за визуелизацију широм света. Групу компанија и брендова Леиард, која обухвата Планар Системс, чине решења за дисплеје, забаву и системе осветљења. Од 1983. године, Планар Системс је лидер у дигиталној технологији приказивања, развијајући и пружајући иновативне производе за широк избор клијената. Његова историја садржи многе почетнике у индустрији.
Леиард и Планар његују културу колаборативне канцеларије у којој чланови тима раде заједно како би остварили заједничке циљеве. Поред тога што је глобални лидер у технолошким иновацијама, компанија настоји да запосленима обезбеди породично радно окружење погодно за позитивне односе са сарадницима, доста раста и учења и здраву равнотежу радног и приватног живота.
Погледајте њихове отворене послове у Леиарду и Планару22. ХеллоСигн
Наша канцеларија
ХеллоСигн верује да је начин на који посао послује данас нарушен. Због тога је компанија посвећена поједностављивању рада за све - од малих стартупа до великих корпоративних компанија. Милиони појединаца и преко 80.000 компанија широм света верују платформи ХеллоСигн - која укључује еСигнатуре, дигитални ток рада и еФак решења - да би аутоматизовали и управљали својим најважнијим пословним трансакцијама.
Према речима чланова тима, може се много веселити када радите у ХеллоСигн-у. Поред потпуно опскрбљене кухиње, сваког петка се нуде и ручкови у којима се особље може опустити и боље упознати, ту су и игре пинг-понга за забаван радни одмор и неограничено плаћено радно време.
Погледајте њихове отворене послове на ХеллоСигн-у23. Аццентуре
Наша канцеларија
Глобална компанија за професионалне услуге са око 442.000 запослених, Аццентуре помаже у развоју и примени технолошких решења за побољшање продуктивности и ефикасности клијената, како би били успешни. Са непрекидно обученим талентовним базеном и способношћу да пружа све врсте изазова - од апстрактне стратегије до конкретних техничких проблема - није ни чудо што Аццентуре и даље напредује.
Од самог почетка, Аццентуре воли младим запосленима пружати могућности да воде тимове, присуствују састанцима клијената и изражавају своје ставове. Са таквом одговорношћу, нови запослени су у стању да стекну поверење у своје способности, поштење својих вештина и одмах развијају свој лидерски потенцијал. Поред тога, Аццентуре подстиче менторство и нуди сталне могућности обуке за своје запослене.
Погледајте њихов отворени посао по акценту24. Близзард Ентертаинмент
Наша канцеларија
Основан 1991. године од стране тројице дипломаната УЦЛА-е, Близзард Ентертаинмент се током година развијао како би постао једно од најпрепознатљивијих и најцењенијих имена у играма. Са преко 4.700 запослених широм света, Близзард наставља да редефинише индустрију - од пионирског е-спорта и побољшања ААА франшиза до стварања потпуно нових наслова за играче свих интереса.
Близзард је компанија која истински поздравља дух индивидуалности у заједници инклузивности. То је место где је сваки глас важан и где се запослени подстичу да пригрле свој унутрашњи геек, где су људи било које позадине - са свим врстама нишних интереса - уједињени заједничком страшћу за стварањем епских доживљаја забаве.
Погледајте њихове отворене послове на забави Близзард25. Мастерцард
Наша канцеларија
Мастерцард управља једном од најбржих мрежа за обраду плаћања на свету, повезујући потрошаче, финансијске институције, трговце, владе и предузећа у стотинама земаља широм света. Производи и решења компаније имају за циљ да свакодневне активности као што су куповина, путовања, вођење предузећа и управљање финансијама буду једноставни, сигурни и ефикасни за све.
Мастерцард је брз радни простор који непрестано прихвата нове изазове. У таквој атмосфери важно је да се запослени самостално покрену и изузетно мотивишу. Менаџери намерно траже сараднике који неће захтевати стални надзор, иако је руководство увек остало на располагању за подршку и помоћ.
Погледајте њихове отворене послове на Мастерцард-уОвде у Тхе Мусе, сарађујемо са много сјајних компанија које ће вам донети инсајдерски поглед на њихове канцеларије и феноменалне листе послова. Ови послодавци нас плаћају да будемо представљени на веб локацији, али ови брендови вредни Мусе направили су ову листу не само зато што желе да буду укључени, већ зато што су им култура, политика и повратне информације запослених показали да заслужују да будемо.
Мислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
