Да ли се осећате као да морате да се добро истегнете својим креативним мишићима?
Не тражите даље, јер свих ових 27 компанија види вредност у пружању простора својим запосленима да помакну границе и покушају ствари мало другачије. Никада нису задовољни статусом куо и охрабрују чланове тима да размишљају велико и онда следе те идеје.
Ако ово звучи као оно што сте тражили, срећа вам се ту не завршава. Свака од ових иновативних компанија се тренутно запошљава. Дакле, полирајте тај ваш животопис и припремите се да ће вам креативни сокови тећи.
1. Тацо Белл
Наша канцеларија
Нудећи прилагодљиве такосе, бурито и друге могућности за лако скидање, Тацо Белл је водећи бренд ресторана брзе услуге инспириран мексичким купцима. Од доручка до касне ноћи, укусни и стално развијајући се мени Тацо Белл-а пружа могућности да се уклопи у сваки стил живота. Међутим, Тацо Белл је више од пуког стварања ресторана - бренд се повезује са својим фановима кроз спорт, играње и нову музику и служи заједници кроз своју непрофитну организацију 501 (ц) (3), Фондацију Тацо Белл.
Канцеларија Тацо Белл препуна је креативних људи који страствено граде одличне ресторане, одушевљавају купце и повезују се са фановима кроз све врсте иницијатива. Још једна ствар која подстиче размишљање ван оквира? Нагласак Тацо Белл-а на учењу и расту, укључујући накнаду за школарину и неколико могућности стипендирања за високо образовање.
2. Ручица
Наша канцеларија
Левер гради моћан, модеран софтвер за регрутовање тимова за проналажење, интервју и ангажовање врхунских талената. Чинећи регрутовање, несметаног, и изнад свега људског, Левер је на мисији да помогне свету да се запосли.
Ручица има за циљ да надограђује технологију која је већ уведена одржавањем тромесечних планирања. Оно што може звучати као загушени састанци, заправо је дуго очекивани догађај који омогућава унутрашњим тимовима да виде ефекте прошлих пројеката и да изнесу нове идеје. Циљ је да се те идеје употребе за дизајнирање различитих карактеристика.
Погледајте њихове отворене послове на полузи3. Близзард Ентертаинмент
Наша канцеларија
Основан 1991. године од стране тројице дипломаната УЦЛА-е, Близзард Ентертаинмент се током година развијао како би постао једно од најпрепознатљивијих и најцењенијих имена у играма. Са преко 4.700 запослених широм света, Близзард наставља да редефинише индустрију - од пионирског е-спорта и побољшања ААА франшиза до стварања потпуно нових наслова за играче свих интереса.
Само један поглед на зидове покривене уметничким зидовима канцеларије Близзард Ентертаинмент, а знате да је ово компанија која цени креативност. Компанија подстиче запослене да померају границе своје маште кроз различите иновативне могућности учења. „Близзард нуди одличне, еволуирајуће и обогаћујуће могућности за професионални развој и учење - од наше Академије усмерених курсева до наших Сласх-леарнинг предавача, на којима учествују познати аутори и уметници“, каже Ели Цаннон, водећа уметница за животну средину, ВоВ.
Погледајте њихове отворене послове на забави Близзард4. ХП
Наша канцеларија
ХП има за циљ да створи технологију која животу чини бољом за све, свуда. Помоћу инжењерских искустава која задивљују, ХП има заоставштину померања граница технологије да би на сваком кораку обогатио животне иновације које се мењају у свету. Компанија верује да је крајњи покретач његовог успеха била и увек ће бити снага њених људи - ХП сматра да је њена разнолика, инклузивна глобална заједница запослених једна од њених највећих предности и што је заиста разликује на тржишту.
ХП је иновативан у свим крајевима. Треба вам пример? Погледајте само уред компаније Боисе. Постоји одређено подручје - Макерспаце - где се запосленима пружају алати, технологије и залихе да се позабаве, пронађу и сарађују. Кампус такође има годишњи „Доведите свог изумитеља у радни дан“, који позива децу запослених у кампус да учествују у целовитом дану интерактивних догађаја које воде, угошћују и особље волонтери.
Погледајте њихове отворене послове у ХП-у5. Олабав
Наша канцеларија
Покренут 2014. године, Слацк је најбрже растућа пословна апликација у историји. Милиони људи широм света користе Слацк за повезивање својих тимова, обједињавање њихових система и вођење свог посла напред. Од компанија које се баве Фортуне 100 до тржишта на тржишту, Слацк помаже људима да боље комуницирају.
Према речима запослених, једна од особина у којима највише уживају док раде у Слацк-у је стварност да све идеје буду подједнаке уважавања и уважавања широм тима. Појединци су с поштовањем признати за свој допринос и сви заједно раде на заједничком циљу да компанија постане боље место и створи најбоље могуће производе.
Погледајте њихове отворене послове на Слацку8. Келлер Виллиамс Реалти Интернатионал
Наша канцеларија
Келлер Виллиамс Реалти је на врху листе када је реч о величини и домишљатости, пошто је компанија највећа франшиза некретнина по броју агената; користи пословање усмерено на агента засновано на образовању; и креира платформу за производњу некретнина по избору за агенте и потрошаче. Иза те армије талентованих агената стоји корпоративни тим посвећен култури и посвећен додатној вредности својим сарадницима.
Име компаније говори о њеној индустрији - али не и њеном потенцијалу. КВРИ-ово сједиште запошљава разнолику групу стратега, иноватора, приповједача и технолога који помажу трансформирати начин на који агенти продају, продају и комуницирају са купцима и продавцима. Центар за учење на лицу места и опсежан програм каријерних визионара подржавају акценат компаније на тимски рад, истовремено омогућујући појединцима свих позадина да истражују и расту.
Погледајте њихове отворене послове у Келлер Виллиамс Реалти Интернатионал9. ИВИ
Наша канцеларија
ИВИ: Социјални универзитет је национална заједница предузетника, иновативних лидера, креатора политике, креативаца и растућих лидера. ИВИ покреће сарадњу која се мења у свету кроз више од 1.000 годишњих догађаја и искустава који представљају водеће умове у предузетништву, уметности, политици и друштвеном утицају. У протекле четири године, публика је порасла на 250 000 надахњујућих следбеника у Њујорку, ДЦ, Чикагу, Лос Анђелесу, Сан Франциску, Бостону и Мајамију. ИВИ уједињује лидере у успону и уводи их у најтрактивније људе, идеје и искуства у свету. Мисија? Започети ренесансу 21. века која промовише људско јединство, напредак и испуњење. Да бисте сазнали више, посетите ИВИ.цом.
Ако бисте могли да изаберете само једну ствар којој су припадници ИВИ-а страствени, то ствара бољи свет. Запослени имају прилику да се упознају и успоставе пријатељства са невероватним људима - непроцењива прилика да се изложе и помогну у изградњи различитих пројеката од почетка. Пројекти чланова ИВИ-а крећу се од ИоуТубе-ове славе до предузетништва кафе до унапређења Глобалног фонда до окончања модерног ропства.
Погледајте њихове отворене послове ИВИ10. Дестинације ПГАВ
Наша канцеларија
ПГАВ одредишта дизајнирају атракције, експонате и искуства која обогаћују животе. Користећи интуицију, интелект и машту, ПГАВ одредишта помажу клијентима да створе трајне успомене у главама својих гостију. ПГАВ је препознат као водећи мастер планер и дизајнер тематских паркова, зоолошких вртова, музеја, акваријума, места за наслеђе, малопродаје одредишта и прослава заснованих на бренду.
ПГАВ Дестинације верује да изузетне дестинације могу направити само људи који поседују тај ретки и незабораван спој креативности, професионализма и визије. Особље се састоји од преко 100 уметника, архитеката, приповедача, пословних стратега, дизајнера, тумача и планера који стално интегришу свој рад како би клијентима пружили јединствено, узбудљиво и иновативно искуство.
Погледајте њихове отворене послове на ПГАВ одредиштима11. ТАМКО
Наша канцеларија
Године 1944. ТАМКО је почео да ствара шиндре у малом шталу. Компанија је данас један од водећих државних произвођача грађевинског материјала за кров и палубу за становање и комерцијалне просторе - са објектима широм земље. ТАМКО, породична компанија, од самог почетка се обавезује на континуиран и доследан квалитет, као и дугогодишње односе са купцима и добављачима.
Сазнајте више о томе како ТАМКО препознаје доприносе америчких ветерана.
ТАМКО зна да микро управљање само успорава креативни процес. Због тога се руководство ове компаније бави постављањем циљева, уклањањем било каквих блокада пута до успеха, а затим омогућавањем запосленима да те циљеве постигну на свој начин. Иако су ментори доступни за подршку током целог процеса, они знају да када су људи слободни да раде под њиховим сопственим условима, вештине за које су ангажоване имају дозволу да исијавају.
Погледајте њихове отворене послове у ТАМКО-у12. Интегративна исхрана
Наша канцеларија
Интегративна исхрана је највећа школа исхране на свету - и једина школа која истражује више од 100 различитих теорија исхране. Кроз своју иновативну платформу за онлине учење Интегративе Нутритион је пружио глобално искуство учења за готово 100.000 студената и дипломаната у преко 120 земаља широм света. Интегративна исхрана је на мисији да побољша здравље и срећу и да кроз тај процес створи валовит ефекат који трансформише свет.
Све предности, користи и забаве интегративне исхране одражавају шта значи живети здрав и уравнотежен живот, уз храну, физичку активност, раст у каријери и равнотежу радног и приватног живота. Позитивност, љубав према послу и учење нових начина да се ствари раде само су неке од главних вредности тима - и у великој мери део културе.
Погледајте њихове отворене послове при интегративној исхрани13. Аддтек
Наша канцеларија
Аддтек је лидер у пружању пословних решења за пословне клијенте више од 10 година. Коришћењем ДевОпс аутоматизације, Аддтек настоји створити иновативна решења за решавање пословних процеса. Клијенти зависе од Аддтек-а да пруже Атлассиан решења, креира прилагођене додатке, спроведе обуку, понуди хостинг и особље, изврши ДевОпс услуге и пружи услуге опште подршке.
У Аддтеку запослени уживају у лежерним односима са својим менаџерима. Компанија снажно верује у филозофију „напорно, играј напорно“ - менаџери се залажу за креативно лидерство истовремено подстичући и подржавајући идеје запослених. Заузврат, запослени сматрају да је Аддтек опуштено окружење које гради на идејама својих запослених.
Погледајте њихове отворене послове у Аддтек-у15. Функо
Наша канцеларија
Основан 1998. године као компанија бобблехеад-а, Функо је током година експоненцијално нарастао, и у мисији и у могућностима, да постане креатор најприсутнијег и тренутно препознатљивијег попа! колекционарски предмети за најпопуларније ликове из популарне културе. Уз обимне лиценце повезане с великом дистрибутивном мрежом, будућност Функа само се побољшава.
Ако није забавно, није Функо. Управо овај менталитет помаже да бренд надахне ентузијастичну оданост и својих обожавалаца и запослених. Култура је креативност и слобода, где су запослени искрено везани за свој рад. Функо је врста компаније која привлачи запослене који одлуче да остану и расту.
Погледајте њихове отворене послове на Функу16. Сазвати се
Наша канцеларија
Цонвене управља мрежом састанака, догађаја и флексибилних радних простора са потпуном услугом, техничким могућностима. Цонвене има локације у Нев Иорку, Бостону, Пхиладелпхији, Лос Ангелесу и Васхингтону, ДЦ, с плановима ширења на глобалном нивоу. Компанија је Форбеса једна од 100 амерички најперспективнијих компанија именовала Форбесом, једном од најпопуларнијих стартапова компаније ЛинкедИн, једном од амерички најбрже растућих компанија Инц. Магазине и 11. место Фортуне Магазине као најбољег радног места у Њујорку.
На Цонвене-у, лидерство даје приоритет запошљавање појединаца који се самоиницијативно покрећу, независних мислилаца који знају како да усреће клијенте и изврше ствари. Саставивши тим звјезданих запослених, компанија се ослобађа фокусирања на важнија питања од сталног управљања микроскопом и омогућава свима у организацији власништво над својим властитим радом.
Погледајте њихово отворено радно место на састанку17. ЦарГурус
Наша канцеларија
ЦарГурус сматра да је транспарентно искуство куповине аутомобила боље за купце и продавце, а слаже се више од 20 милиона јединствених месечних посетилаца сајта и мобилних апликација. Са седиштем изван Бостона, ЦарГурус спаја осећај стартапа са доказаном пословном оштрином и одрживим растом. Страст тима према подацима потиче развој нових производа и инжењерски напредак.
Многи запослени сматрају да је стил управљања ЦарГуруса дах свјежег зрака, јер он не спада у типичне "корпоративне" плијесни. Подржана је, лако доступна и практична. Виши менаџмент је отворен и доступан и верује запосленима да пруже све од себе без микрокредитног управљања. Флексибилност и лично улагање запослених подстичу атмосферу у заједници у којој се сви осећају надахнуто да размишљају ван оквира.
Погледајте њихове отворене послове код ЦарГуруса18. МААНА
Наша канцеларија
Маана је измислила нови начин математичког представљања индустријског знања, користећи наш патентирани граф знања о рачунању. Ова иновација омогућава индустријским компанијама да прикупе људско знање и податке из силоса у дигитално знање како би помогли запосленима да доносе боље и брже одлуке. Користећи платформу знања Маана, индустријске компаније Фортуне 500 могу брзо развити АИ-ове апликације знања, које убрзавају дигитализацију протока одлука и операција.
Осим што запосленима нуди накнаду за школарину за часове и обуке везане уз каријеру, Маана такође шаље тимове на различите конференције широм земље како би презентовали истраживачке радове и пројекте, као и научили и сарађивали са другим стручњацима из ове области. Полазници се затим враћају у канцеларију да би поделили своја нова сазнања и касније велике идеје.
Погледајте њихове отворене послове у МААНИ19. КСЦ, ЛЛЦ
Наша канцеларија
КСЦ је међународно признат бренд, који производи и дизајнира врхунска аудио, видео и мрежна решења. Од дигиталних система до појачала, КСЦ пружа широк спектар издржљиве и поуздане опреме и апликација за преносне, продукцијске, корпоративне и биоскопске догађаје - пружајући публици свуда незаборавна искуства.
КСЦ чврсто верује да напорни рад и забава треба да иду руку под руку - толико да је то једна од главних вредности компаније. А ту је и много обука, конференција и сајмова. Али, КСЦ осигурава то равнотежу са мноштвом забавних иницијатива које стварају креативне сокове - укључујући прославе Марди Граса, пикнике културне разноликости, играње тенкова током цијеле године, ружни џемпер, Дан потеза Супер Бовл и сједнице за забаву музике .
Погледајте њихове отворене послове у КСЦ, ЛЛЦ20. Хометеам
Наша канцеларија
Хометеам пружа помоћ у кући за старије одрасле особе, популацију која брзо расте у САД-у. Јединствена платформа компаније и прилагођена технологија побољшавају пружање услуга, омогућавајући старијим одраслим особама да живе у својим домовима без угрожавања медицинских потреба или квалитета неге. Хометеам оснажује своје неговатеље пружајући ресурсе, обуку и подршку потребну за изградњу света у којем су помоћници за заштиту здравља на раду видљиви и препознати.
Сваки члан Хометеам-а - неговатељи који раде директно са пацијентима и агенцијским радницима који побољшавају негу изнутра - од пресудног су значаја за мисију компаније. Користећи пет основних вриједности аутентичности, емпатије, храбрости, инклузивности и прилагодљивости као смјерница, запослени заиста утјеловљују мисију и помажу у позитивном разликовању Хометеам-а.
Погледајте њихове отворене послове на Хометеам-у21. Јавне школе за припрему демократије
Наша канцеларија
Основана 2005. године, Демократија Преп је на мисији да образује одговорне грађане-учењаке за живот активног грађанства. Изграђена на култури високих очекивања, мрежа школа Демоцраци Преп служи 7.200 научника који из године у годину доказују да демографија не одређује судбину и да студенти са малим примањима могу бити успешни на факултету по свом избору.
Не може се порећи да је учење основни стуб Демократске припреме. Али, то се не односи само на студенте или научнике. Чланови оперативног тима могу учествовати на курсевима професионалног усавршавања, који им помажу у развоју каријере. Такође су недавно имплементирали заказане прегледе, који особљу пружају непроцењиве повратне информације о томе како побољшати своје перформансе.
Погледајте њихове отворене послове у јавним школама за демократију23. Цомсцоре
Наша канцеларија
Са седиштем у Рестону, Вирџинија, са преко 30+ локација распоређених у 20 земаља, Цомсцоре запошљава преко 1800 креативних професионалаца посвећених прикупљању, анализи и синтези података у стварне увиде за клијенте. С експлозијом паметних уређаја, Цомсцоре непрестано добија нове изворе података - од телевизора, телефона и таблета, играћих конзола и паметних звучника до фрижидера, аутомобила и термостата.
На цомСцоре култура се темељи на охрабривању иновативних идеја, комуникације и заједничког успеха. Сви су, без обзира на положај, приступачни и руководство је увек спремно да помогне запосленима да остваре врсте каријерних циљева којима теже - било да је учење нове вештине, преношење нове улоге или прелазак у нови град.
Погледајте њихове отворене послове на Цомсцоре-у24. Финансијска казна
Наша канцеларија
Основан 1999. године, финансијски веллнесс програми Финанциал Финессе мењају животе и трансформишу организације широм САД-а Омогућујући људима објективне финансијске смернице без икаквих последица, независна фирма у власништву запослених помогла је више од 2, 4 милиона запослених у преко 600 компанија у смањењу финансијских стрес, максимизирајте користи и доносите мудрије финансијске одлуке.
Финансијска финеса подстиче директан стил управљања с пуно аутономије радника и искрене комуникације. Друштвену организацију компаније води тим предузетничких, брзих, колаборативних и интелектуално знатижељних самопокретача који воле да уче. Менаџери верују запосленима да одговорно и самоуверено воде пројекте - и да трансформишу снажне идеје и повратне информације у велике резултате.
Погледајте њихове отворене послове по финансијској финоћи25. еМаркетер
Наша канцеларија
Основан 1996. године током дигиталне револуције, еМаркетер поставља високе стандарде као јединствен и поуздан извор маркетиншких истраживања - и иде у корак са брзорастућим дигиталним светом. еМаркетер прикупља и копа податке како би пружио веродостојне, оштре и објективне погледе на широке потрошачке трендове, маркетиншку технологију и стратегију - водећи конкурентни трговци и помажући предузећима да напредују широм света.
Константно учење је уграђено у културу еМаркетер - читање као суштинска пракса за неговање свестраних перспектива у индустрији. Директор еМаркетера је велики верник у читање као извор великих идеја, и као резултат осигурава да запосленици испуцају одговарајуће књиге - пролазећи кроз многе високо препоручене и најпривлачније пословне бестселере за разне тимове које могу читати и инспирисати их. .
Погледајте њихове отворене послове на еМаркетер-у26. Лондон Цомпутер Системс
Наша канцеларија
Од 1987. године ЛЦС развија и испоручује пословне критичне софтверске технологије клијентима широм света. Компанија не само да ствара једно од врхунских софтверских решења за управљање некретнинама и рачуноводственим софтвером, већ нуди и богате пословне системске телефонске системе и програме за хостинг података на нивоу предузећа.
ЛЦС настоји да монотонија никада не насели свој канцеларијски простор. Запослени су овлаштени да поседују своје пројекте и баве се новим идејама. Кад треба да испуху пар паре? Компанија често планира насумичне забавне посластице и догађаје који су - до сада - укључивали све, од ручкова с камионима хране и карневала у подне, до групних излета за бејзбол игре и дана уважавања запослених са бесплатним мајицама и тонама крофни.
Погледајте њихове отворене послове у лондонским рачунарским системима27. ИгнитионОне
Наша канцеларија
Водећа корисничка платформа за интелигенцију ИгнитионОне омогућава трговцима да пронађу и ангажују своје најдрагоценије клијенте на различитим каналима користећи приступ темељен на подацима. Усредсређујући се на вишеканално оцењивање и робусну персонализацију, технологија ИгнитионОне пружа увид у реалном времену и подударне увиде за паметније маркетиншке одлуке и ангажовање омницханнела како би се максимизирали укупни резултати. Тренутно броји преко 600 милиона корисника месечно у 75 земаља, ИгнитионеОне сваке године оствари више од 60 милијарди долара прихода за водеће брендове, укључујући Генерал Моторс, ЦентуриЛинк, Ла Куинта и Ацер, као и рекламне агенције као што су 360и, ГроупМ и Зенитх Медији.
Нема калупа у који се требате уклопити да бисте радили на ИгнитионОне. У ствари, компанија радије проналази нове запослене који могу да креирају сопствене стазе и додају ионако иновативну атмосферу компаније. „Оно што највише волим у култури ИгнитионОне је спремност да испробам нове ствари. Веома је флексибилан и фокусиран на проналажење правог решења тамо “, дели виши софтверски инжењер.
Погледајте њихове отворене послове на локацији ИгнитионОнеМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
