Skip to main content

27 Предузећа која волимо - музе

:

Anonim

Желите каријеру коју волите са компанијом коју волите још више? Не можемо те кривити.

Срећом, имамо само списак за почетак. Од феноменалних култура и невероватних канцеларија до хвалисавих врхунаца и пуно простора за раст у каријери, нема баш никаквих недостатака које бисмо могли ценити о 27 компанија које смо заокружили овде.

Требате доказ? Проверите их сами. Ми волимо да кажемо: „Тако смо вам рекли.“

1. Асурион

Наша канцеларија

Асурион је компанија за заштиту мобилних и кућних производа која осигурава да уређаји и уређаји потрошача остану на мрежи и на послу у овом брзом, технолошки усмереном свету. Међутим, коришћење иновативне технологије за напајање уређаја за помоћ потрошачима не значи да је компанија занемарила људски аспект, јер људи и даље напајају линије фронта. Као резултат тога, Асурион је познат по прилагођеним интеракцијама и поузданом сервису.

Ако жудите за флексибилношћу и пуно забаве, осећаћете се као код куће у Асуриону. Запослени Асурионову канцеларију сматрају центром, иако многи чланови тима раде од куће. Ова флексибилност јача равнотежу радног и приватног живота и чини професионални развој још релевантнијим. Ипак, интерни шененигани и даље постоје - попут тематске одеће у дане пуштања у промет, обиласка скутера по граду и малоногометних игара.

Погледајте њихове отворене послове код Асуриона

2. БЦГ Дигитал Вентурес

Наша канцеларија

БЦГ Дигитал Вентурес има за циљ да уведе корпоративну иновацију у корпоративни свет. Организација ствара нове фондове профита за своје корпоративне партнере и претвара корпорације у разарајуће тржишне снаге тако што ће своје тренутне моделе оснажити новим дизајном и технологијом, софистицираним управљањем производима и револуционарним пословним иницијативама.

Људи који раде у БЦГ Дигитал Вентурес веома су добро упућени, марљиви и невероватно узбуђени због онога што раде. Сваки дан је нова авантура - осећај хитности и суочено са напредак размишљања прожима уред, а запослени га воле. Чланови тима неизбежно расту блиске везе међусобно, без обзира на одељења, због интердисциплинарног приступа компаније за сваки пројекат.

Погледајте њихове отворене послове на БЦГ Дигитал Вентурес

3. ВИЦЕ медији

Наша канцеларија

ВИЦЕ је водећа светска омладинска медијска компанија и студио за креирање садржаја. Покренут 1994. године, ВИЦЕ сада послује у преко 30 земаља и дистрибуира своје програме гледаоцима на дигиталним, линеарним, мобилним, филмским и друштвеним каналима. ВИЦЕ укључује међународну мрежу дигиталних канала; седмично и дневно партнерство са ХБО-ом за програмирање вести; студио за продукцију телевизијског и играног филма; магазин; дискографска кућа; ВИРТУЕ, интерна агенција за креативне услуге; и међународна ТВ мрежа, ВИЦЕЛАНД.

Будући да ВИЦЕ Медиа непрестано затрпава узбудљивим идејама, канцеларијска атмосфера је увек препуна енергије. Од подрума и стубишта до кухиње компаније, тимови се састају у сваком резервном простору како би разговарали о текућим пројектима и надолазећим роковима. Зато менаџери нису импресионирани тродијелним одијелима и рафинираним животописима - желе чути шта људи раде у слободно вријеме и на чему раде када им нико не плаћа новац да створе.

Погледајте њихове отворене послове на ВИЦЕ медијима

4. КеллиМитцхелл

Наша канцеларија

КеллиМитцхелл је награђивана национална компанија за техничко особље у власништву жена која опслужује Фортуне 500 и високотехнолошке организације на глобалном нивоу. Без обзира да ли се ради о потенцијалном кандидату који тражи посао или о етаблираном послодавцу који жели да се запосли, КеллиМитцхелл делује као информатичко особље за помоћ организацијама широм земље како би брзо и ефикасно задовољиле све своје кадровске потребе.

Било да се ради о данима волонтера, Божићу у јулу, месечним ручковима, веселим часовима или Унитед Ваи Спирит Веек-у, култура КеллиМитцхелл може се осетити у свим канцеларијама компаније, а све се односи на повезивање у тим и раст као индивидуалци. Различита позадина и становишта тима чине подстицајну, колаборативну и охрабрујућу атмосферу раста. „КеллиМитцхелл је окружење у коме смо увек подржани и доследно мотивисани. Што се тиче успеха, наше могућности су неограничене “, каже Сопхиа Георгантонис, старија техничка служба за регрутацију.

Погледајте њихове отворене послове у КеллиМитцхелл-у

5. Пулти хипотеку

Наша канцеларија

Основана 1972. године, Пулте Мортгаге је пружила услуге позајмљивања за готово пола милиона клијената. Они су подружница у стопостотном власништву ПултеГроуп-а - једног од највећих градитеља домова у земљи. Они финансирају изградњу нових кућа на приближно 50 тржишта за купце Пулте Хомес, Центек, Дел Вебб, ДиВоста и Јохн Виеланд Хомес анд Неигхборхоодс. Пулте Хипотека је поносна што је послодавац једнаких могућности.

Пулте има велико запослено особље и није тајна зашто. Када се појединци вреднују, имају простора за раст и буду подржани у том расту, они ће се задржати и развијати се у компанији. Запослени у Пултеу имају на располагању небројене ресурсе за учење, од огромних унутрашњих могућности до екстерних конференција, чланства и помоћи у школовању - а све то са увек приступачним колегама и менаџерима који су спремни да покажу пут.

Погледајте њихове отворене послове код хипотеке Пулте

6. ХЕД

Наша канцеларија

ХЕД је састављен од решивача проблема. Као потпуно интегрисана пракса, чланови тима раде у партнерству једни са другима и својим клијентима - слушајући, размењујући идеје и учествујући у сналажљивој сарадњи како би се култивирали искораци. Дизајн је велика слика, централна уједињујућа идеја која обавештава о свакој колективној одлуци и акцији. ХЕД схвата јединствене потребе својих клијената и тим марљиво ради на изради дизајна који превазилази очекивања.

Запослени ХЕД-а снажно се поистовећују са четири водећа принципа компаније, који помажу у разликовању компаније од конкуренције - али то није једино што ХЕД раздваја. Приступачни менаџери и снажно окружење за социјално учење његују професионалне односе боље него било који програм обуке. Поред тога, доносиоци одлука се и даље фокусирају на сурадњу и снажне односе како број запослених расте.

Погледајте њихове отворене послове на ХЕД-у

7. Кохлове

Наша канцеларија

Кохл'с је омницханнел продавац на коме се налази више од 1.100 продавница које су снабдевене невероватним производима - укључујући националне и ексклузивне брендове које наши купци знају и воле. Намена компаније је да надахне и оснажи породице да воде испуњене животе - са циљем да буде најактивнији трговац на мало у Америци. Кохлови технолошки тимови истражују, дизајнирају и развијају нове начине да се искуство куповине учини једноставним и јединственим коришћењем храбрих иновација које померају границе и револуционишу начин на који купци купују.

Када је у питању професионални развој, Кохл заиста иде у шетњу. Подстиче се сараднике да узму своје каријере у своје руке искориштавајући свакодневне могућности. Од презентација националних технолошких лидера и менторских програма до развојних разговора са руководиоцима, компанија Кохл је посвећена стварању окружења за сараднике који ће расти, водити и учити.

Погледајте њихове отворене послове код Кохла

8. Иллумио

Наша канцеларија

Иллумио, лидер у микросегментацији, спречава ширење кршења унутар податковних центара и облака. Предузећа попут Морган Станлеи, БНП Парибас, Салесфорце и Орацле НетСуите користе Иллумио за смањење цибер ризика и постизање усаглашености са прописима. Иллумио-ова Адаптиве Сецурити Платформ® јединствено штити критичне информације зависности од апликације у реалном времену и мапирање рањивости заједно са микросегментацијом која ради у било којем центру података, јавном облаку или хибридним облацима у облацима на голом металу, машинама за виртуализацију и контејнерима. За више информација посетите ввв.иллумио.цом/вхат-ве-до или пратите @Иллумио.

Једна од највећих предности рада са растућом компанијом попут Иллумио-а је свестрани утицај који запослени имају на укупан производ и пословање. Рад сваке особе директно утиче на исход финализираног производа и успех пословања. Уз то, сваки појединац има прилику да ради између одељења како би научио нове аспекте производа и пословања.

Погледајте њихове отворене послове Ат Иллумио

9. Стандардни чвор

Наша канцеларија

Кнот Стандард је компанија за мушку одећу по мери - омогућава клијентима да се састају у терминима појединачно како би креирали своје јединствене одеће. Кнот Стандард омогућава прилагођену модну одећу масама - од одела, кошуља и панталона до капута, јакни за кишу и дуксева и јоге комплета. Одгајајући се за софистицираног човека који жели да стекне висококвалитетни, опремљени изглед, потрошачи могу да направе сопствене личне креације на мрежи или у некој од осам светских салона компаније Кнот Стандард.

Један од најузбудљивијих аспеката рада у Кнот Стандарду? Према запосленима, то је начин на који компанија успева да одржи свој стартуп осећај и менталитет. Прослављајући успехе (са излетима у распону од скелетног снимања до дана на плажи!) И задржавајући све у компанији унутар комуникацијске петље, запослени могу да виде физички производ који њихови напори производе - и остају мотивисани да и даље гурају напред.

Погледајте њихова отворена радна места код стандардних чворова

10. МедиаРадар

Наша канцеларија

МедиаРадар је компанија СааС која има за циљ пружити увид у оглашавање у стварном времену, пружити алате за надмашивање конкуренције и поједноставити процесе продаје. Прилагодљиви, софтвер за праћење огласа компаније који се лако користи омогућава предузећима да прикупе непоновљиве анализе тржишта које се могу користити за креирање циљаних продајних парцела и континуирано освајање нових рачуна. МедиаРадар тренутно опслужује више од два милиона робних марки, веб страница и е-билтена.

Према запосленима, МедиаРадар је веома транспарентно место где се може расти и успети у професионалном смислу. Нема затворених просторија, тако да су сви доступни за разговор, сарадњу и постављање питања. Директор компаније МедиаРадар, Тодд Кризелман, седи поред својих запослених - без обзира на стаж и звање - а ту су и телевизор, кухиња и разне игре за запослене који се играју када желе поново да се покрену.

Погледајте њихове отворене послове на МедиаРадару

11. Основни дигитални медији

Наша канцеларија

Цоре Дигитал Медиа је лидер у оглашавању са директним одзивом, основан 1999. године. ЦДМ комбинује властиту маркетиншку платформу о перформансама са врхунском способношћу аналитике података за оптимизацију милијарди приказивања на мрежи, друштвених, мобилних и маркетиншких импресија. милиони висококвалитетних купаца за своје клијенте. ЦДМ је поуздан партнер највећим именима у индустрији финансијских услуга и образовања.

Динамична култура и друштвени тим Цоре Дигитал Медиа одличан је за подносиоце захтева који су паметни, перспективни и - што је најважније - прилагодљиви. Будући да је вођа мисли који је пријатељски, али флексибилан према непрестаним технологијама које се мењају у индустрији, кључно је за постизање успеха у каријери у компанији - вредне квалитете заинтересованих кандидата који желе да у потпуности искористе бесконачне могућности Цоре Дигитал Медиа.

Погледајте њихове отворене послове на основним дигиталним медијима

12. Град Форт Ворт

Наша канцеларија

Основан 1849. године, Форт Ворт, Тексас је један од најбрже растућих градова у земљи, који тренутно броји више од 800.000 људи. Градске канцеларије и извори на мрежи су заједничка шанса за све ствари које се тичу тог подручја, укључујући развој, дозволе, превоз, смеће, рециклажу, социјалне услуге, комуналије, јавне евиденције, животиње и још много тога.

Град Форт Ворт зна тачно колико је његова заједница добра и подстиче запослене да изађу и искористе све то. Менаџери увек радо раде са људима који захтевају одмор, негујући истински осећај равнотеже између радног и приватног живота где запослени могу да доживе и цоол активности такође у граду.

Погледајте њихове отворене послове у граду Форт Вортх

13. ПагерДути

Наша канцеларија

ПагерДути је водећа платформа за управљање дигиталним операцијама за предузећа. Омогућује ДевОпс, ИТ операције, подршку, сигурност и пословне лидере да било који сигнал претвори у увид и акцију у реалном времену у свим случајевима оперативне употребе. Када приход и репутација бренда зависе од задовољства купаца, ПагерДути помаже тимовима у спречавању и решавању инцидената који утичу на пословање и пружају изузетна дигитална искуства.

Руководство ПагерДути-а препознаје да раст јаке компаније захтева изградњу способне радне снаге, па се његује окружење сталног развоја. Постоје мноштво спонзорисаних образовних могућности, као и интерни догађаји и конференције на којима запослени могу међусобно делити своје знање. Чак и свакодневна успоравања укључују ротацијски удио знања. „Ако постоји нешто што желите да научите у овој компанији, увек постоји неко ко је вољан да вам седне и то научи“, каже Кат Гаинес, менаџерка за корисничку подршку.

Погледајте њихове отворене послове у ПагерДути-у

14. Васхингтон РЕИТ

Наша канцеларија

Васхингтон РЕИТ је власник фокусиран на стварање вредности и оператор висококвалитетних мултифамилија, канцеларија и малопродаје у области метроа у Васхингтону, ДЦ. Компанија ствара вредност кроз закуп, преуређење и приземни развој некретнина, примењујући јединствени приступ заснован на истраживању откривања стратешких могућности раста. Васхингтон РЕИТ је предузео агресиван стратешки план да трансформише компанију за раст. Ово је тек почетак.

„Наша најбоља имовина сваке вечери хода одавде како би отишла кући“, каже председник и извршни директор Васхингтон РЕИТ-а. У том циљу, компанија верује у бригу о сваком свом запосленом. Са енергичном и позитивном културом, отвореним стилом комуникације и здравим забавним услугама (само питајте било којег члана тима о редовним веселим сатима или епској забави!), Васхингтон РЕИТ зна шта значи заиста ценити своје запослене.

Погледајте њихове отворене послове у Васхингтону РЕИТ

15. Ахолд Делхаизе

Наша канцеларија

Ахолд Делхаизе једна је од највећих групација за малопродају хране на свету. Организација дјелује са више од 20 различитих брендова за које сваки дијели страст за испоруком сјајних производа, вриједност за иновативност и циљ стварања свеобухватних радних мјеста која пружају корисне професионалне могућности. Поред тога, свака локација посвећена је јачању локалних заједница.

Иако запослени у Ахолд Делхаизе воле вође које подржавају, они такође брзо спомињу посвећеност компаније како здравственом стању, тако и равнотежи између посла и живота. Треба вам пример? Тим воли да излази на оближњу плажу како би извео неке озбиљне одлуке, а остатак дана провео играјући одбојку, једући роштиљ и пијући укусне коктеле све док не зађе сунце.

Погледајте њихове отворене послове на Ахолд Делхаизе

16. ФресхДирецт

Наша канцеларија

ФресхДирецт је компанија која се бави прехрамбеним производима и која пружа могућности куповине намирница путем интернета. Купци могу куповати све основне потрепштине, плус свјеже пољопривредне производе, месо и плодове мора, па чак и алкохол у држави НИ. Организација дјелује у седам држава, углавном у главним метрополитанским областима, и посвећена је прикупљању понуде највише квалитете за своју вјерну клијентелу.

Запослени цене укупну транспарентност и нагласак на веллнесс-у, а различити перксови које ФресхДирецт нуди (попут стрмих попуста на производе!) Сигурно не штете ни њима. Омиљени перк запослених? Узимање узорака свих укусних ствари које организација нуди потрошачима. Конкретно, компанија има нове ФресхДеалс који на сајт излазе сваког четвртка. Тако смо претходне вечери, сви окупили да пробају свежу храну и укусна пића - наравно за осигурање квалитета - и да се забаве са пријатељима.

Погледајте њихове отворене послове на ФресхДирецт-у

17. Дов Јонес

Наша канцеларија

Почео 1882. године, Дов Јонес је испоручио више од 125 година ауторитативног и стално развијајућег се новинарства - иновативно доносећи читатеље о актуелним догађајима, проблемима и проницљивим пословним информацијама које се одвијају широм света путем штампе, интернета, мобилних, мултимедијалних, власничких база података и конференција. Једна од највећих операција сакупљања вести, угледни брендови Дов Јонеса укључују Тхе Валл Стреет Јоурнал, Дов Јонес Невсвирес, Фацтива, Баррон, МаркетВатцх и Финанциал Невс.
Погледајте профил Тхе Валл Стреет Јоурнал-а о Тхе Мусе.

Интерактивна култура Дов Јонеса укључује све запослене у своје креативне процесе. Састанци са изгледом новина и снимање емисија уживо одржавају се отворено усред редакције - омогућавајући запосленима слободу да гледају или додају идеје према сутрашњем папиру или наслову веб странице. Било да се ради о састанку у шанку за кафу или за ћаскање у пролазу, запослени су у сталном дијалогу - сарађујући како би пружили најбољи садржај за читаоце.

Погледајте њихове отворене послове код Дов Јонеса

18. Фирст Вестерн

Наша канцеларија

Фирст Вестерн је приватна банка и повереничка компанија која нуди холистичка решења за планирање богатства за личне, пословне и филантропске потребе. Канцеларије фирме Цолорадо, Аризона, Цалифорниа и Виоминг нуде свеобухватно прилагођена финансијска решења - од управљања инвестицијама и планирања пензија до осигурања и хипотека - као и пун приступ тиму локалних стручњака.

Фирст Вестерн Труст воли да слави и забавља се. Било да се ради о турниру за кукурузну рупу на петом спрату, изласку на Топ Голф или окупљању за ручак тима или веселом сату, цела компанија ужива у дружењу и забави унутар и изван канцеларије. Организација и њени сарадници су сагласни да су ови скупови одличан начин да се из дана у дан испуше мало паре.

Погледајте њихове отворене послове на првом западном

19. Балсам марке

Наша канцеларија

Балсам Брандс је продавач у електронској трговини са коренима у декору за одмор и дом. Хлеб и маслац компаније - тачније млеко и колачићи - су запањујуће реалистична, ручно израђена, вештачка божићна дрвца. Да би додатно побољшали куће за празнике, Балсам брендови такође дизајнирају и продају висококвалитетне божићне украсе, а увек траже нове начине за стварање свечане и лепе атмосфере за све врсте прослава.

Кључ за посао у Балсам Брандс? Знајте себе, познајте компанију. Ако одишете овом мешавином - оним посебним сосом - од паметности и креативности, помешаних са љубављу према људима и сарадњи, Балсам Брандови би волели да вам се јаве. А ако вас ово опише капиталним Т (рее), Балсам брендови ће уложити време и ресурсе потребне да подрже ваш раст.

Погледајте њихове отворене послове код марки Балсам

20. Дилер-ФКС

Наша канцеларија

Дилер-ФКС трансформише како милиони потрошача комуницирају са аутомобилским маркама и малопродајом. Платформа за управљање искуством са купцима користи напредну анализу података и мобилне апликације за пружање практичности, транспарентности и поверења потрошачима - и повећава профитабилност, задржавање и лојалност марки продавцима и светским произвођачима аутомобила, познатим и као произвођачи оригиналне опреме (ОЕМ). Јединствена платформа компаније састоји се од седам компоненти које пружају најбоље расположиво сервисно искуство.

Деалер-ФКС је у послу са купцима, због чега није изненађујуће што компанија озбиљно схвата изградњу односа. Деалер-ФКС домаћин је тромјесечних догађаја теам буилдинга, крстарења бродицама, веселих четвртка радосних сати, спортских догађаја, па чак и излета у викендицу. Запослени, ови догађаји стварају нова пријатељства и подвлаче зашто воле да раде у компанији.

Погледајте њихове отворене послове код продавача-ФКС

21. Идеозитет

Наша канцеларија

Идеосити партнери са клијентима да дигитално трансформишу своје пословање и постигну своје циљеве. Овај приступ, у комбинацији са Идеосити-јевим информацијама о управљању информацијама о производима и главним технологијама управљања подацима, помаже клијентима да ефикасније пласирају своје производе у вишеканално продајно окружење - што резултира повећаном продајом, побољшаном профитабилношћу, повећаном лојалношћу купаца и јачим партнерским каналима.

Многе компаније кажу да цене своје запослене, али Идеосити те речи подржава акцијом. Запослени су у потпуности покрили здравствено и стоматолошко осигурање и могу одмах да допринесу пензионом плану са 4% подударања. Такође имају неограничено плаћено слободно време, контролу над властитим распоредом, бесплатно чланство у теретани и обиље залогаја током дана.

Погледајте њихове отворене послове у идеозитету

22. ПринтФлеет

Наша канцеларија

У најранијим данима ПринтФлеета постојао је под окриљем компаније за производњу тонера. Међутим, праћење потражње и анализа кључних мерки уређаја са софтвером обликовали су компанију у ону што је данас - прва која нуди брзе процене и свеобухватну апликацију за даљинско праћење штампања. Брзо растуће понуде компаније које се преносе подацима препознате су као водећа решења у арени за управљање штампом.

Величина ПринтФлеет-а омогућава запосленима на свим нивоима да се укључе у различите пројекте - чак и оне изван својих општих области. Транспарентни стил управљања прелази у различите перспективе пре доношења одлука, промовишући практично искуство учења и отворену комуникацију. Поред тога, Извршни тим тражи отворене разговоре и доприносе од било ког запосленог, што вршњачко учење чини подједнако корисним као и надокнада школарине.

Погледајте њихове отворене послове на ПринтФлеет-у

23. Аспецт Вентурес

Наша канцеларија

У 2014. години, Аспецт Вентурес почео је корачати предузетничким путовањима како би премоштио јаз између семена и финансирања у каснијој фази - и нема бољег тима који би помогао да велике идеје претворе у изванредне компаније. У ствари, вредност Аспецт Вентурес доноси прекорачење новчаних износа, јер тим чине предузетници и дугогодишњи инвеститори који деле непроцењиве увиде који помажу у остваривању више од суштине.

Будући да је Аспецт Вентурес сам стартуп, сваки запослени има огромне могућности да направи трајан утицај. Од организовања семинара за вођење мисли до предлагања нових идеја, чланови тима стичу да изграде своје каријере, истовремено омогућавајући младим компанијама да покрену своје. Равна хијерархија и модел менторства водећих људи гура људе да размишљају сами - док се окрећу уназад и уједињују се око једног циља широм тима.

Погледајте њихове отворене послове на аспектима

25. Браинтрее

Наша канцеларија

Основан 2007. године у малој канцеларији у Чикагу, Браинтрее је прерастао у три канцеларије и пет различитих градова широм света. Браинтрее ради на томе да помогне својим клијентима да прихвате бројне различите начине плаћања путем Интернета - трговцима олакшавају ширење пословања. Листа клијената Браинтрее укључује велике компаније попут Аирбнб, ЛивингСоциал и ГитХуб.

У Браинтрее-у цео тим дели жељу да уложи сталне напоре на побољшању канцеларијске атмосфере. Сваке друге недеље, група се окупља на ретроспективном састанку како би разговарали о томе шта се ради, а шта није, бирали циљеве који се могу применити и радити на томе да се канцеларија учини местом у којој се сваки запослени осећа угодно, сараднички и креативан.

Погледајте њихове отворене послове у Браинтрееју

26. својства д'априла

Наша канцеларија

Бутик посредник у промету некретнина, д'априле некретнине опслужују клијенте у Чикагу и око њега. Кроз страст, позитивност и искуство из прве руке, агенти из групе помогли су у олакшавању продаје и куповине имовине више од милијарду долара. Завјером за стварање идеја и сурадњом унутар компаније, тим помаже клијентима да остваре своје снове о некретнинама.

Запослени у д'априле имовини сматрају да су они на руководећим позицијама више налик тренерима него стварним менаџерима. Узимајући време да идентификујете у којим областима је сваки појединац потребан помоћ и унапређење - а затим прилагођавајући савршен план тим тачкама - тренери и даље стварају успех за компанију и све њене људе. Када је време да се опустите? Компанија је позната по планирању прилично епских и забавних тимских догађаја.

Погледајте њихова отворена радна места код д'априла

27. Келлер Виллиамс Реалти Интернатионал

Наша канцеларија

Келлер Виллиамс Реалти је на врху листе када је реч о величини и домишљатости, пошто је компанија највећа франшиза некретнина по броју агената; користи пословање усмерено на агента засновано на образовању; и креира платформу за производњу некретнина по избору за агенте и потрошаче. Иза те армије талентованих агената стоји корпоративни тим посвећен култури и посвећен додатној вредности својим сарадницима.

Односи између запослених, лидера и руководилаца опонашају породично стабло уместо хијерархије засноване на наслову - која подржава отворену комуникацију и сарадњу који се протежу од коријена до крошње. Будући да су они породица, а не само сарадници, КВРИ-јева равнотежа између радног и животног живота и нагласак на бризи о људима просире кроз све остале перкете - посебно када челници компанија деле профит са тимом који је успех створио кроз систем поделе профита .

Погледајте њихове отворене послове у Келлер Виллиамс Реалти Интернатионал