Осећате се изгубљено у потрази за послом? Не брини, покрили смо те. Саставили смо листу 27 невероватних компанија које се тренутно ангажују.
Читајте даље, полирајте свој животопис и спремите се за разговор. Ускоро ћете ући у нову канцеларију.
1. Боокинг.цом
Наша канцеларија
На Боокинг.цом-у се може пуно учинити. Корисници могу да претражују и резервишу било који смештај, са преко 28 милиона листа у више од 130.000 дестинација. Док могу тамо наћи забавне ствари. А кад се ради о обиласку - било да је то до аеродрома или са аеродрома или скупу точкића који треба истражити --Боокинг.цом је такође покрио.
На Боокинг.цом-у се подстиче стално учење путем интерних и интерних предавања, али повезивање никада не заостаје. Редовна окупљања дају запосленима време да се друже са сатима, док организовани догађаји и ван места дају тимовима време да заједно раде на решавању проблема - како у вези са послом, тако и само ради забаве. Будући да су тимови толико разнолики, многе прославе на функцијама комбинују традицију из различитих култура - што значи да су колачи и посластице увек укусно различити.
Погледајте њихове отворене послове на Боокинг.цом2. Броадридге
Наша канцеларија
Броадридге, глобални финтецх са 4 милијарде долара прихода наведеним на С&П 500, пружа решења за комуникацију, технологију, податке и аналитику. Компанија помаже покретању пословне трансформације за клијенте са решењима за обогаћивање ангажмана клијената, навигацију на ризику, оптимизацију ефикасности и остваривање раста прихода. Броадридге сарађује са неким од највећих светских финансијских институција и преко 5.000 брендова у индустрији, од телекомуникација до здравствене заштите.
Броадридге верује да је успех увек обостран, због чега је компанија створила културу у којој је највећи циљ оснажити друге да постигну више - било да су пословни партнери или заједница. Радећи са организацијама у заједници, пружајући образовне могућности у недовољно чуваним областима, донирајући ресурсе за добротворне сврхе и просто волонтирајући време, запосленици Броадридгеа надају се да ће унаприједити своје заједнице и проширити успех тамо где се тражи успех.
Погледајте њихове отворене послове у Броадридге-у3. ГЛГ
Наша канцеларија
ГЛГ свакодневно помаже својим клијентима да мењају свет повезујући их са најпаметнијим стручњацима. Са глобалном присутношћу у 22 канцеларије у 12 земаља и више од 2.000 талентованих, страствених професионалаца, ГЛГ покреће паметније пословање за свет који ради боље.
ГЛГ схвата да његови запослени желе да науче нове вештине, раде са различитим тимовима и искусе друга окружења док се крећу кроз своје каријере - а компанија је посвећена да ГЛГ постане место где се све то догађа. Са 22 канцеларије широм света, ГЛГ такође пружа задовољство запосленима са великим могућностима путовања.
Погледајте њихове отворене послове у ГЛГ-у4. Дуо Безбедност
Наша канцеларија
Дуо је основан са увером да сигурност може бити ефикасна само ако је једноставна за употребу. Кроз ту визију Дуо је изградио сигурносну платформу светске класе која настоји бити интуитивна за клијенте. Дуо подржава хиљаде купаца - попут Твиттера, Фацебоока, Иелпа, Етсија, Тоиоте и Кајака - и милионе корисника у организацијама. Дуо има 98% Тецх Валидате резултат и један од највиших резултата Нет Промотера било ког производа.
Дуо Сецурити негује окружење у којем запослени могу да следе сопствене идеје о томе како да направе сјајан посао. Компанија се поноси тиме што има отворено окружење за сарадњу у коме се разнолика група људи може окупити како би урадила најбоље што могу, заједно учити и градити сећања.
Погледајте њихове отворене послове код Дуо Сецуритиа5. Бакер Тилли
Наша канцеларија
Бакер Тилли је национално призната рачуноводствена и саветодавна компанија са пуним сервисима која има канцеларије на средњем западу и источној обали. Основана 1931. године, фирма је посвећена разумевању циљева клијента и пружању ефикасних решења. Поред тога што само припрема порезе и врши ревизију, фирма тежи да послужи као вредни пословни саветник и буде на првом месту које клијенти позивају са питањима. Као независна фирма у оквиру веће мреже, Бакер Тилли је такође у могућности да понуди глобални увид својим клијентима.
Сазнајте више о Бакер Тилли-у 2018. у прегледу из њиховог годишњег извештаја.
Да бисте видели списак свих локација Бакер Тилли, кликните овде.
Бакер Тилли својим великим предностима, културом и равнотежом између радног и приватног живота доказује да заиста цени своје запослене. Сви у компанији имају политику отворених врата тако да питања никада не остану без одговора, а менаџери желе да запослени успеју и спремни су да пруже помоћ.
Погледајте њихове отворене послове код Бакер Тилли-а6. Зинга
Наша канцеларија
Зинга има за циљ да повеже људе кроз искуства у друштвеним играма и позната је по развоју неких од најпопуларнијих светских програма. Од ФармВилле-а, Зинга Покер-а и Вордс Витх Фриендс-а да бисте га погодили богатог! и ЦСР Рацинг, креације ове компаније свакодневно свирају милиони људи широм света. Како мобилно и веб играње надмашују чак и е-пошту у погледу времена проведеног на мрежи, Зинга је спремна да преузме индустрију. Невероватне могућности су доступне у канцеларијама групе у САД, Канади, Великој Британији и Индији.
Било који креативни подухват захтева храброст и рањивост да би се предузмели, а код компаније Зинга запослени успевају у окружењу које подстиче на ризиковање, искрен дијалог и конструктивне критике. Запослени се награђују системом „захвале“, па чак и канцеларијски простор - са својим светлим, отвореним окружењем уравнотеженим са приватним радним собама - доприноси осећају отворености у месту Зинга.
Погледајте њихове отворене послове код Зинга7. Блок приче
Наша канцеларија
Сториблоцкс жели да се више прича исприча широм света. Да би то постигла, компанија пружа јефтин приступ висококвалитетном садржају тако да свако може бити креатор и делити причу коју жели да исприча. А Сториблоцкс је сјајно место за изградњу каријере, такође. Запослени добијају поверење и аутономију од првог дана, а руководство непрекидно тражи начине за изградњу здраве радне културе у којој ће се чланови тима осећати безбедно преузимајући ризике. Постоји свеобухватан програм менторства, друштвени догађаји спонзорисани од стране компаније и могућности да се сарадници међусобно упознају (често преко крофни - иум!).
Поред забаве на радном месту, породица Сториблоцкс укључује спајање ван места у типичну недељу. Понекад то долази у облику импровизираних групних ручкова са мини сесијама ласер-тагова, ловима на смеће у центру града и локалним сусретима са техникама - а други пут то укључује излете планинским летовалиштима или посете градовима Западне обале који замагљују линије између културног развоја и пословања. планирање
Погледајте њихове отворене послове код блокова прича8. Трустваве
Наша канцеларија
Запослени у Трустваве-у одушевљени су пружањем својих клијената паметно управљаним услугама кибернетичке сигурности које помажу у заштити приватности људи, борби против цибер криминала и укупном смањењу онлине ризика. Труствавеов свеобухватни и импресивни портфељ понуде укључује дубинско испитивање безбедности, стручно саветовање, прилагођена технолошка решења и обимну едукацију о цибер-безбедности. Трустваве је глобална грана сигурности Сингтел-а, Оптуса и НЦС-а.
Ево унутрашње мерице о ономе што највише занима Трустваве код потенцијалних запослених: Неколико звучних вештина и мало позадине. Чак и ако подносиоци захтева нису у стању да испуне сваки захтев, Трустваве је спреман научити свакога с правим ставом и склоношћу за учење - и који ће касније бити заинтересовани да се окрену и предају свим знањима која су научили новим ко- радници.
Погледајте њихове отворене послове код Трустваве-а9. Невсела
Наша канцеларија
Покретање образовне технологије, Невсела је посвећена трансформацији начина на који ученици приступају свету помоћу речи. Невероватни тим комбинује снажни технолошки кнов-хов са искуством из реалног света зарадјеним у учионицама, редакцијама и сали. Пет дана у недељи, Невсела објављује чланке високог интересовања на пет нивоа сложености за разреде од 2 до 12, користећи јединствене и власничке процесе.
Будући да је ед-тецх стартуп, Невсела-ова култура изузетно подржава учење. Поред различитих канцеларијских радионица, постоје и едукативни програми које запослени могу користити за професионални развој. У канцеларији се такође одржавају сесије за ручак и учење већине недеља усредсређена на различит низ тема. Недавне сесије су укључивале Основе СКЛ-а, Како извршити напредовање кроз Патагонију и Калифорнијске предлоге о гласачком листићу.
Погледајте њихове отворене послове у Невсели10. Лабораторија примењене физике Јохнс Хопкинс
Наша канцеларија
АПЛ води 21. век у будућност радећи на врху технолошког истраживања. Непрофитни истраживачки центар за њега има везан назив - али има импресивнију листу достигнућа и циљева. Научници, инжињери и аналитичари АПЛ-а пружају решења за националну безбедност и научне изазове како би Америка и њени иноватори били спремни да виде сутра.
Иако се чланови АПЛ тима хвале импресивним животописима, радно окружење које их сарађује потиче их на стално учење. Док издашна надокнада школарине и хонорарни Мастерс програм пружају запосленима могућност да уче у традиционалном окружењу учионице, АПЛ омогућава људима да постану доживотни ученици похађајући индустријске конференције или узимајући пројекте изван норме.
Погледајте њихове отворене послове у лабораторији примењене физике Јохнса Хопкинса11. МДА
Наша канцеларија
Каријера у Удружењу за мишићну дистрофију - или МДА - је каријера са сврхом. Својим иновацијама у науци, МДА убрзава развој терапија и лекова, а својим иновацијама у нези пружа програме и услуге који побољшавају живот људи са неуромускуларним болестима. Запослени свакодневно помажу у мисији МДА проналазећи напредак у истраживању, бригу о деци и одраслима и оснаживање породица за услуге и подршку.
МДА поставља запослене на успех. Када нови запослени започну у МДА, они пролазе кроз обиман процес укрцавања за који сматрају да је далеко бољи од било које обуке коју су прошли раније. Првих 30 дана нови запослени су потпуно уроњени у мисију компаније - да би добили холистичко разумевање зашто тим толико ради за породице у којима опслужује.
Погледајте њихове отворене послове у МДА13. Процоре Тецхнологиес
Наша канцеларија
Процоре је започео као софтверско решење проблема из стварног живота који је извршни директор компаније Процоре наишао током изградње куће његове породице. Од тог почетка Процоре је постао добављач најчешће коришћеног софтвера за управљање грађевином у индустрији. Процоре служи клијентима широм света, снабдевајући их софтвером заснованим на облаку који повећава ефикасност и профитабилност.
Једна од првих ствари коју запосленици Процоре-а често спомињу је локација седишта компаније - на сликовитом блефу са погледом на Тихи океан. Поред тог сликовитог перкеа, запосленици Процоре-а заиста цене свој осећај повезаности у заједници, што су показали искрена пријатељства њихових тимова и заједнички осећај личног улагања у компанију.
Погледајте њихове отворене послове у Процоре Тецхнологиес14. КДМ Инжењеринг
Наша канцеларија
КДМ Инжењеринг, чији је власник и основао женски инжењер електротехнике, зацртао је да креира најбољу фирму за дизајн примарне дистрибуције и управљање пројектима коју је подручје Чикага икада видело. Организација има за циљ да се одвоји од детаља, врхунског сервиса за кориснике и благовремених, недовољних испорука, а све то настављајући да развија тим разноликих и искусних инжењера.
КДМ Инжењеринг настоји да створи радну атмосферу у којој запослени могу успевати сами по себи. Компанија верује да је у новом времену и стилу радне културе, неуређени канцеларијски простор једнак већој продуктивности, а већа продуктивност једнака је самопоузданијим запосленима - који завршавају пројекте са импресивнијим резултатима.
Погледајте њихове отворене послове у компанији КДМ Енгинееринг15. Медији за прво гледање
Наша канцеларија
Фирст Лоок Медиа комбинација је забаве и новинарства - јединствено структурирана као хибрид за комерцијално пословање и непрофитну операцију, обоје са заједничким циљем утицаја на културу и друштво кроз приче о последицама.
Тим Фирст Лоок Медиа састоји се од отворених сарадника, и без обзира да ли форсирају пријатељства која превазилазе 9 -5, уживајући у погледу с кровне палубе или улазећи у канцеларијски пинг-понг, све долази из место искрености, сарадње и убеђења - и помало желећи доминирати и на пинг-понгу.
Погледајте њихове отворене послове на први поглед16. СириусДецисионс
Наша канцеларија
СириусДецисионс, сада водећа марка компаније Форрестер Ресеарцх, сарађује са водећим директорима за продају, производе и маркетинг Б2Б-а на контекстуализацији проблема, могућностима мина и прецизном извршавању решења. Без обзира на то да ли је потреба клијента најбоље задовољена прилагођеним наставним планом и програмом е-учења, низом саветодавних или консултативних услуга или веб емисијама темељеним на темама, услуге СириусДецисионс-а воде организациону прилагодбу, што резултира мерљивим исходима.
СириусДецисионс озбиљно схвата канцеларијску културу. Сарадња и повезаност су кључни делови онога што тим чини да откуцава, а за обоје постоје велике могућности. Било да се ради о отвореном тлоцрту, редовном списку групних пројеката или уредским радосним сатима, не баш тајни састојци специјалног соса СириусДецисионс су сарадња и другарство.
Погледајте њихове отворене послове на СириусДецисионс17. Ф5 мреже
Наша канцеларија
Основан 1996. године, Ф5 је првобитно дао себи своје име производима за балансирање оптерећења. Од тада, Ф5 је постао лидер на тржишту и проширио је своју понуду како би укључио све што је у простору за испоруку апликација - од балансирања оптерећења и убрзања до читавог низа производа за сигурност и провјеру аутентичности, како у облаку, тако и у локалним центрима података.
У непрестано променљивом безбедносном пејзажу, стално се фокусира да останемо испред кривуље, а Ф5 је посвећен пружању образовања за развој својих запослених и њихових талената. Са свим ресурсима велике компаније у комбинацији са окретним размишљањем стартапа, Ф5 је остао стабилан тржишни лидер на озлоглашеном нестабилном тржишту.
Погледајте њихове отворене послове у мрежама Ф518. Индекс предвиђања
Наша канцеларија
У сржи филозофије „НЕМА“ Преддиктивног индекса - тимског рада, искрености, поузданости, енергије, акције, погона и досега - налази се идеја да је разумевање људи кључ за откључавање њиховог потенцијала, а кључ за разумевање је процена понашања. Компанија са преко 60 година података и стручности, Индекс предвиђања прикупили су бивши клијенти у 2014. години и заузет је ширењем својих истраживања, домета и могућности.
У Индексу предвиђања боље је чинити грешке у деловању него грешке неактивности. Да би направили пробој, људима је потребно окружење у којем је сигурно радити грешке и учити. Индекс предвиђања ствара радни простор у којем су добродошле различите ставове и сваки глас се рачуна - место где свако може од свакога тражити смернице.
Погледајте њихов отворени посао у индексу предвиђања19. ДМЦ Атланта
Наша канцеларија
Основан 2003. године са само осам људи, ДМЦ Атланта нарасла је на преко 700 запослених у 50 канцеларија широм земље, захваљујући филозофији заснованој на резултатима и посвећености да својим клијентима оживи клијенте. У наредних неколико година ДМЦ се нада да ће се проширити на стотине нових канцеларија широм земље - а затим и света.
ДМЦ Атланта охрабрује запослене да се забављају уз посао који обављају. Тим улази у канцеларију очекујући да ће се лепо провести - међусобно, са послом и посебно са клијентима. Циљ сваког запосленог је да се забавља тако да може бити најбољи део дана клијента.
Погледајте њихове отворене послове у ДМЦ Атланти20. Пелотон
Наша канцеларија
Основан 2012. године, Пелотон је посвећен стварању врхунског и ангажованог фитнес искуства који чини рад код куће одрживом и инспиративном опцијом. Кроз комбинацију ливе-стреаминг студијског фитнес садржаја и технолошки најнапреднију друштвено повезану опрему за фитнес у затвореном, Пелотон нуди разноврсне тренинге уживо и на захтев вођени од стране елитних НИЦ инструктора како би групни фитнес унели равно у своје чланове ' домови.
Пелотон је посвећен одржавању чланова пре свега осталог, а компанија не оставља камен на месту када је у питању осигурање добробити запослених - нудећи широку палету погодности за помоћ у професионалном и личном развоју унутар и изван канцеларије, као што је као програме за накнаду школарине, па чак и помоћ студентском зајму.
Погледајте њихове отворене послове у Пелотону21. ИнфоЦисион
Наша канцеларија
ИнфоЦисион је водеће предузеће за телемаркетинг са преко 30 телефонских центара који обухватају неколико држава, укључујући Охајо, Западну Вирџинију и Пенсилванију. Његов посвећени тим од преко 3.000 запослених неуморно ради 24 сата дневно, како би пружио широку услугу за кориснике, продају и непрофитне напоре за прикупљање средстава најистакнутијим светским брендовима и институцијама, као што су Ст. Јуде и Веризон.
У ИнфоЦисиону су ангажман запослених и организовање забавног радног места главни приоритети. Запослени учествују у играма за јачање морала и препуштају се укусним залогајима које пружа компанија. Јединствена култура ИнфоЦисиона даје савршену равнотежу између посла и живота у кући, омогућавајући запосленима „Радите срећно“ и „Живи срећно“.
Погледајте њихове отворене послове на ИнфоЦисион-у22. Енцоре Евент Тецхнологиес
Наша канцеларија
Енцоре Евент Тецхнологиес је водећи провајдер јединствених, креативних и иновативних интерних аудиовизуелних услуга за хотеле, конференцијске центре и одмаралишта широм света. Енцоре се фокусира на стварање потпуно прилагођених искустава дизајнираних око специфичне естетике сваког клијента, на крају узимајући визије и претварајући их у невероватне стварности.
Енцоре не само да има неке од најбољих људи у индустрији догађаја, већ компанија сарађује са неким од највећих светских компанија и хотелских брендова. Чланови тима такође раде са најбољом технологијом, без обзира да ли су у поседу или путују како би произвели догађај за клијента. Али, ништа од тога није важно без окружења у којем чланови тима раде и подржавају једни друге, деле успехе и сарађују међусобно како би свака интеракција клијента, и сваки дан, била сјајна.
Погледајте њихове отворене послове у компанијама Енцоре Евент Тецхнологиес23. Кажипот
Наша канцеларија
Основана 2010. године, аутоматизована технологија Сигнпоста помаже малим предузећима да максимизирају маркетинг. Форбес је један од најперспективнијих америчких компанија назвао компанијом Аустин, амерички државник и Цраин'с Нев Иорк, а маркетиншки мотор Сигнпост биљежи позиве потрошача, е-пошту и податке за изградњу лојалних и драгоцених односа између власника предузећа и купаца.
Запослени на путоказу препознају да започињање новог посла може бити помало нервозно и одлазе из свог пута како би се нови запосленици првог дана осећали добродошлим. Функционишу као сродни тимови одељења, колеге умрежавају и друже се широм компаније уз пријатне уводе, групне ручкове, веселе сате и друге локалне авантуре.
Погледајте њихове отворене послове на путоказу24. СоундХоунд, Инц.
Наша канцеларија
СоундХоунд је водећи иновативан иноватор АИ и технологија разговора са интелектуалним технологијама, попут СоундХоунд апликације коју користи преко 300 милиона људи, и Хоунд, апликација за гласовну претрагу и помоћник. Развојним програмерима и власницима предузећа доноси независне платформе које укључују најбрже препознавање говора на свету, најсофистицираније разумевање природног језика, једноставне алате за програмере, графиконе знања и велики број домена који се брзо расту.
СоундХоунд схвата да чак и мали тимови могу постићи величину. Све започиње проналажењем запослених који воле да долазе на посао ујутро и страствени су у стварима на којима раде. Менаџери се фокусирају на проналажење улоге и поравнања који ће показати најбоље у сваком члану тима. Овде страсти и перформансе иду руку под руку.
Погледајте њихове отворене послове у СоундХоунд, Инц.25. Абацо Системс
Наша канцеларија
Абацо Системс је светски лидер у уграђеним системима отворене архитектуре. Професионалци компаније са 800 и више људи нуде непоколебљив фокус на успеху купаца кроз водеће стварање комерцијалних и прилагођених производа. Абацови програми управљања животним циклусом направљени су да повећају ефикасност, доприносе уштедама клијената и омогућавају иницијативама да што прије достигну фазе примене.
Абацо Системс признаје да не би било нигде брзо без запослених који чине срце компаније. Лидери су ту да служе крајњој сврси пружања ресурса и подршке потребних за краткорочни и дугорочни успех компаније - као и сваког појединца који компанија запошљава.
Погледајте њихове отворене послове у Абацо системима26. Функо
Наша канцеларија
Основан 1998. године као компанија бобблехеад-а, Функо је током година експоненцијално нарастао, и у мисији и у могућностима, да постане креатор најприсутнијег и тренутно препознатљивијег попа! колекционарски предмети за најпопуларније ликове из популарне културе. Уз обимне лиценце повезане с великом дистрибутивном мрежом, будућност Функа само се побољшава.
Запослени у Функу имају посебно задовољство што могу провести своје време стварајући производе који људе чине срећним. Имају још ретку прилику да то виде у акцији. С присуством Функа на главним обожаватељским конвенцијама, творци Функа из прве руке виде како фанови реагују током премијерних откривања тајних производа.
Погледајте њихове отворене послове на Функу27. МААНА
Наша канцеларија
Маана је измислила нови начин математичког представљања индустријског знања, користећи наш патентирани граф знања о рачунању. Ова иновација омогућава индустријским компанијама да прикупе људско знање и податке из силоса у дигитално знање како би помогли запосленима да доносе боље и брже одлуке. Користећи платформу знања Маана, индустријске компаније Фортуне 500 могу брзо развити АИ-ове апликације знања, које убрзавају дигитализацију протока одлука и операција.
Запослени у Маани ступају и излазе из канцеларије јер им то допушта радно оптерећење и лични распоред. Отворени план канцеларије омогућава да се дубока дискусија о иновативним стварима одвија природно током дана, а не да се распрши у ишчекивању заказаног времена састанка. Поред тога, омогућава људима да се шале и уживају у друштву једних других.
Погледајте њихове отворене послове у МААНИОвде у Тхе Мусе, сарађујемо са много сјајних компанија које ће вам донети инсајдерски поглед на њихове канцеларије и феноменалне листе послова. Ови послодавци нас плаћају да будемо представљени на веб локацији, али ови брендови вредни Мусе направили су ову листу не само зато што желе да буду укључени, већ зато што су им култура, политика и повратне информације запослених показали да заслужују да будемо.
Мислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
