Skip to main content

27 Предузећа у којима можете пронаћи значење - муза

:

Anonim

Шта желите од своје каријере? Вероватно је да је то више од платне листе.

Ако се ствари као што су значење и испуњење сврставају било где на врху листе, имате среће. Ових 27 компанија има корисне, наменске мисије које оснажују своје запослене да праве, мерљиве разлике.

Звучи као нешто чему желите да будете део? Сјајне вести - све ове компаније тренутно запошљавају велике послове. Време је да полирамо тај животопис!

1. Цлеарлинк

Наша канцеларија

Цлеарлинк комбинује услуге дигиталног маркетинга и конверзије продаје да би додали вредност купцима бренда нудећи холистички приступ услугама. Основан 2003. године, Цлеарлинк запошљава преко 1.500 трговаца, технолога и продајних стручњака на три локације у Салт Лаке Цитију, УТ, Орем, УТ и Сцоттсдале, АЗ. Цлеарлинк сарађује са неким од водећих светских брендова - укључујући АТ&Т, ЦентуриЛинк, Травеллерс, Сафецо и ДИСХ - како би проширили свој домет и продубили увид у купце.

Многи тимови користе културу као продајно место, али Цлеарлинк сматра да је то од суштинске важности за целу пословну стратегију и успех компаније. Одлични перкуси помажу - али дубља, смисленија искуства показују колико су посвећени доносиоци одлука људима. Када је ријеч о здрављу, учењу и трајању успомена, Цлеарлинк не оставља камен на камену.

Погледајте њихове отворене послове на Цлеарлинк-у

2. Осигуравајућа група ЦСАА

Наша канцеларија

ЦСАА Инсуранце Гроуп једна је од главних личних група за осигурање имовине и осигурања од незгоде у Сједињеним Државама, а нуди чланове ААА аутомобиле, власнике кућа и друге врсте осигурања путем партнерства са ААА клубовима у 23 државе и Васхингтон, ДЦ. Организација од обале до обале која опслужује готово 17 милиона чланова ААА-а, компанија тежи да буде осигуравач број један на многим тржиштима којима се служи.

У ЦСАА групи осигурања, запослени су дубоко мотивирани намером да помогну клијентима. На пример, када су прошле јесени избили пожари у Северној Калифорнији, запослени су покренули акцију како би помогли онима који су погођени пожарима - решавању потраживања, проналажењем привременог смештаја и започињање процеса обнове. Многи запослени су такође добровољно помогли жртвама у центру за евакуацију Санта Роса. Као што је рекао један од запослених у „тврди“, „ово није само посао. Ту су погођени људски животи. Све је то на палуби. “Да би подржали дубоку посвећеност компаније заједници, запослени свакодневно добијају 24 сата слободног радног времена за волонтирање, што резултира 99% стопе волонтеризма запослених у 2017. години.

Погледајте њихове отворене послове у ЦСАА Инсуранце Гроуп

3. Андела

Наша канцеларија

Основана 2014. године, Андела је мрежа технолошких лидера посвећених унапређењу људског потенцијала. Тражећи и подржавајући врхунске програмере софтвера широм Африке, Андела не само да ствара могућности каријере на неискоришћеном тржишту, већ такође помаже компанијама да саставе високо-ефикасне инжењерске тимове за будућност. Са малим заокретом у традиционалним иницијативама за стицање запосленика, Андела је у стању да истовремено стимулише екосистеме технолошке индустрије и реши растући глобални недостатак техничких талената.

Запосленици Анделе знају да сваки дан врше дубок утицај, а чланови тима добијају сјајан осећај испуњености у помагању врхунском техничком таленту са афричког континента који награђује своје редовне улоге. „Ми смо страствени људи који пуно раде током дана - и јако се забављају“, додаје Андела ЦОО и суоснивач.

Погледајте њихове отворене послове код Анделе

4. Аспецт Вентурес

Наша канцеларија

У 2014. години, Аспецт Вентурес почео је корачати предузетничким путовањима како би премоштио јаз између семена и финансирања у каснијој фази - и нема бољег тима који би помогао да велике идеје претворе у изванредне компаније. У ствари, вредност Аспецт Вентурес доноси прекорачење новчаних износа, јер тим чине предузетници и дугогодишњи инвеститори који деле непроцењиве увиде који помажу у остваривању више од суштине.

Тешко ће вас наћи посао који ће бити кориснији или испуњенији од посла који укључује заслужне стартупе са земље. „Бити тамо - у приземљу - како би се решио и покренуо суштинске идеје је врста нитасте мрље која ме инспирише“, каже Тхересиа Гоув, суоснивачица.

Погледајте њихове отворене послове на аспектима

5. Епсилон

Наша канцеларија

Након што је пронашао идеалну публику бранда и створио поруке како да привуче те купце, Епсилон помаже у повезивању с њима за дугорочно пословање - са осећајем лојалности ка успостављању. Компанија која се бави глобалном маркетингом узима у обзир релевантне податке, технолошка решења и креативне услуге као свеобухватну маркетиншку продавницу која води пут ка успешном савременом маркетингу.

Запослени у Епсилону успевају у отвореном стилу управљања који спаја пријаве један на један са бесплатним владањем у дневним дужностима. Комбинација упутстава за крајњи циљ са флексибилним средњим основом омогућава запосленима да брже уче и осећају задовољство због својих постигнућа. Резултат? Компанија пуна новинара и вођа који се не плаше испробати нове руте.

Погледајте њихове отворене послове на Епсилону

6. Цхецкр

Наша канцеларија

Цхецкр има за циљ да изгради праведнију будућност побољшавајући разумевање прошлости. Компанија стога пружа модерне и усаглашене позадинске провере за светска предузећа и стартаппе, са филантропским фокусом на помагање појединцима који имају претходне криминалне историје да започну други почетак кроз уносно запошљавање. До данас, више од 3.000 предузећа верује Цхецкру за своје позадинске пројекције.

Цхецкрова мисија је да „изгради правичнију будућност побољшавајући разумевање прошлости.“ Компанија је основана као реакција на свест о дискриминацији која преовлађује у позадини провере индустрије. Цхецкр има за циљ елиминисати пристраност у извјештавању о позадини, посебно у вези са особама са криминалним историјама. Разговарајте о проналажењу посла за који знате да заиста правите разлику!

Погледајте њихове отворене послове код Цхецкр

8. АТ&Т

Наша канцеларија

АТ&Т је узбуђен што најављује ширење својих услуга за забаву и садржај. Компанија је највећи пружалац платне телевизије у Сједињеним Државама и једна је од највећих у свету. Компанија користи свој широки медијски отисак и велике брзине за достизање више од 60 милиона локација како би купцима широм света испоручила емисије у основним часовима, спортске догађаје и филмове.

Од виђења жена на високим руководећим позицијама до задовољства и сигурности која долази заједно са радом за домаћинство, запослени у АТ&Т проналазе много разлога који треба да буду испуњени својим радом. „Прави је осећај поноса и достигнућа када радите за компанију попут АТ&Т коју виђате свугде, и сви знају за њу, “ каже Аллисон Хавкс, старији стручњак, програм за технички развој.

Погледајте њихове отворене послове АТ&Т

9. иВисион

Наша канцеларија

иВисион је тим креатора, планера и иноватора који имају за циљ „Инжењер будућности данас“ ®. Они који преузимају ризик померају технолошке границе од места где могу да буду, прихватајући све врсте техничких изазова. иВисион преобликује интеграцију и управљање технологијама.

У компанији иВисион, запослени осећају снажно померање граница и стваран утицај на технолошки пејзаж. „То није посао само за нас. Свакодневно излијевамо своју страст јер волимо људе са којима радимо и волимо да служимо својим купцима на највишем нивоу “, каже иВисион-ов менаџер за праксу конвергиране инфраструктуре.

Погледајте њихове отворене послове на иВисион-у

10. Пилот

Наша канцеларија

Пилот верује да би ИСП требало да нуди брзо и лако искуство, тако да компанија поседује корисничку корисничку подршку, 100% продужену гаранцију и без рестриктивних уговора.

Сваки појединачни запосленик компаније Пилот са страшћу нуди најбржи и најпоузданији канцеларијски интернет по конкурентним ценама - и стварање корисничког искуства које је људско, пријатељско и фер. Запослени се обучавају кроз тимове и одељења како би схватили да бољи интернет почиње са емпатијом, саосећањем и одговорношћу - вредностима које цео тим снажно осећа.

Погледајте њихове отворене послове код пилота

11. Бридгеспан

Наша канцеларија

Бридгеспан Гроуп је глобална непрофитна организација која сарађује са вођама, организацијама и филантропима вођеним мисијама како би разбила циклусе сиромаштва и драстично побољшала квалитету живота онима којима је потребна.
Страствени у проналажењу решења за осигурање једнаких могућности и основних људских и грађанских права, Бридгеспан своје напоре концентрише на четири широка поља - образовање; деца, омладина и породице; здравство; и глобални развој.
Услуге организације укључују консултације са непрофитним организацијама и филантропима, подршку развоју лидерства и развој и дељење увида - све са циљем да се смањи друштвени утицај.

Рад у Бридгеспану је прилика за директан утицај на питања која погађају велике групе људи широм света. То је нешто што привлачи широк спектар талентованих људи који желе да направе разлику. А рјешавање тешких проблема за клијенте у непрофитном сектору пружа потицајне интелектуалне изазове.

Погледајте њихове отворене послове у Бридгеспану

12. НФП

Наша канцеларија

Кроз мрежу од 3.800 запослених у стотинама канцеларија широм САД-а, Канаде и Велике Британије, НФП је водећи посредник и консултант за осигурање који преко својих лиценцираних подружница и подружница обезбеђује накнаде запосленима, имовину и незгоде, пензионисање и индивидуална решења за приватне клијенте. . Експанзивни досег компаније омогућава њеним произвођачима продаје приступ најцјењенијим осигуравачима, добављачима и финансијским институцијама у индустрији, док запослени у локалним компанијама кроје решења како би удовољили различитим потребама клијената.

Од ручка, учења и подржавајућег руководства до дана поштовања запослених и флексибилних распореда, нећете имати недостатка погодности и погодности у НФП канцеларији. А, нагласак на људима једна је од многих ствари за које запослени сматрају да их посебно испуњавају. „НФП је једна од првих компанија за коју сам радио и зна да ако не цените своје запослене, они неће остати“, дели менаџер рачуна.

Погледајте њихове отворене послове на НФП-у

13. Аванаде

Наша канцеларија

Аванаде пружа иновативне дигиталне услуге и услуге засноване на облаку, пословна решења и искуства вођена дизајном захваљујући снагама људи и Мицрософтовом екосистему. Њени људи су у стању да комбинују своју стручност у индустрији и храбро, свеже размишљање са врхунским технологијама како би се помогло трансформацији горива и расту за клијенте и купце. Аванаде тренутно повезује 30.000 људи у 24 земље.

Иако у канцеларији Аванаде постоји пуно предности и прилика за раст и развој, запосленици највише цене могућност да употребе своје вештине како би гурнули целу индустрију напред. „Технологија постаје све занимљивија, а то значи да има пуно простора да будете заиста иновативни и радите на неким револуционарним пројектима“, каже Аванаде менаџер, Екпериенце Десигн.

Погледајте њихове отворене послове на Аванаде

15. Едмодо

Наша канцеларија

Направљен да уведе образовање у 21. век, Едмодо је сада К-12 мрежа друштвеног учења за прво место. Платформа пружа ученицима и родитељима најсигурнији и најлакши начин да се повежу са васпитачима на једном месту. До данас, Едмодо је повезао учионице, школе и округе са преко 80 милиона чланова у 210 земаља. Едмодо подржавају највиши улагачи, укључујући Греилоцк и Бенцхмарк, а оснивач ЛинкедИна Реид Хоффман обавља функцију председавајућег.

Запослени воле да знају како њихов рад утиче на образовање, као и на живот ученика, наставника и родитеља широм света. Сваког другог четвртка састанак комплетног особља Едмода започиње уводом Едмодовог наставника како би поделио како они користе платформу у својој учионици. Наставници се придружују путем Скајпа, а особље се охрабрује да одаберу мозак, постављајући онолико питања колико времена дозвољава.

Погледајте њихове отворене послове у Едмоду

16. Ентело

Наша канцеларија

Ентело помаже компанијама у запошљавању врхунских талената. Користећи предиктивну аналитику, слушање понашања и социјалне сигнале, Ентело помаже компанијама да идентификују, квалификују и сарађују са кандидатима.

Ентело домаћин седмичних дружења за компанију расправља о напретку организације. Особље се охрабрује да разговарају са менаџерима о својим циљевима - али напредак ту не престаје. Када се регрутују за посао преко Ентело софтвера, компанија младом жени донира инструкцију кода вриједну годину дана. Ентело и његови запослени посвећени су обогаћивању своје заједнице волонтерским могућностима и добротворним дружењем.

Погледајте њихове отворене послове у Ентелу

17. Град наде

Наша канцеларија

Основан 1913. године, Град наде један је од само 49 свеобухватних центара за рак у земљи, које је одредио Национални институт за рак. Широко је призната улога организације као лидера у бризи о пацијентима, основним и клиничким истраживањима и превођењу науке у опипљиву корист. Свако откриће које Град наде чини - и сваки нови третман који створи - пружа људима шансу да живе дуже, боље и потпуније.

За запосленике Града наде, професионални рад је веома личан. Бити део покрета за помоћ у проналажењу лекова за пацијенте значи значајно променити живот људи - или чак здравље чланова породице. Сви - од истраживача до ИТ тимова који посредно унапређују здравствене пројекте до медицинског сестара које се директно брине за пацијенте - виде вредност која мења живот у значајном раду Цити оф Хопе.

Погледајте њихове отворене послове у граду наде

18. ХеллоСигн

Наша канцеларија

ХеллоСигн верује да је начин на који посао послује данас нарушен. Због тога је компанија посвећена поједностављивању рада за све - од малих стартупа до великих корпоративних компанија. Милиони појединаца и преко 60.000 компанија широм света верују платформи ХеллоСигн - која укључује еСигнатуре, дигитални ток рада и еФак решења - да би аутоматизовали и управљали својим најважнијим пословним трансакцијама.

Запослени у ХеллоСигн-у верују да је начин пословања данас нарушен - зато су посвећени поједностављивању посла за све. С оштрим фокусом на корисничко искуство и пожудом за иновацијама, ХеллоСигн је на мисији да уклони трење због обављеног посла. И ХеллоСигн се такође поноси својом разноликошћу и културом своје компаније која подстиче емпатију, стално унапређење и активну транспарентност. Будући да ове основне вредности воде сваку одлуку донесену у ХеллоСигн-у, можете се осећати добро када се придружите компанији која послује интегрисано и настоји да свима олакша живот.

Погледајте њихове отворене послове на ХеллоСигн-у

22. Екуинок

Наша канцеларија

Екуинок нуди члановима здравствене и фитнес сале у којима светске класе пружају искуство. Свака клупска локација долази у потпуности опремљена са чврстим, кардио и функционалним подним фитнесом, као и наменским студијима за популарне и ексклузивне групне часове фитнеса. Барови са соковима, кафићи, салони за забаву и много воле љускице од еукалиптуса наглашавају искуство чланова у сваком клубу. Особље Екуинок-а дубоко је гостољубиво, док талент инструктора / тренера користи своју стручност у фитнесу да тренира чланове како би максимизирали њихов потенцијал.

Екуинок зна да је испуњавајуће радно окружење оно где је напоран рад препознат и награђен. Срећом, то је основни стуб културе компаније. „Овде у Екуинок-у, ако имате интегритет и вољни сте уложити напоран рад, нема ограничења у ономе што можете да радите. Заиста сам био импресиониран људима које сам упознао који су ВП-и или Регионални директори који су започели као сарадници на одржавању или рецепцији ", објашњава Гисела Делгадо, директорица креативних операција.

Погледајте њихове отворене послове на еквиноксу

23. Повратни пут

Наша канцеларија

Компанијама су потребни подаци за доношење одлука. Решења Ретурн Патх-а, подстакнута најмоћнијом платформом за пренос података путем е-поште на свету, пружају увиду да компаније морају да изграде ближе везе са својим купцима, бране њихов бренд од претњи и доносе сигурне пословне одлуке које размишљају у будућности. Повратни пут пружа податке и анализе тако да их компаније граде безбрижно.

Један од многих аспеката за које запосленици Повратног пута сматрају посебно корисним? Водеће поверење које пружа пуно аутономије и могућности члановима тима да управљају сопственим пројектима. "Третирамо људе попут власника и очекујемо да они управљају својим временом - све што је потребно да би се њихов посао обавио", каже Схавн Нуссбаум, ЦТО.

Погледајте њихове отворене послове на повратном путу

24. ВСГР

Наша канцеларија

Вилсон Сонсини Гоодрицх & Росати више од 50 година сарађује са најиновативнијим светским компанијама. Заиста, њени клијенти укључују лидере у технологији, наукама о животу, обновљивим изворима енергије, медијима и забави, комуникацијама и финансијским услугама, између осталог. Са 11 канцеларија широм земље, заједно са канцеларијама у Кини и Европи, ВСГР је водећи пружалац правних услуга широм света.

Са клијентима у широком спектру индустрија - од енергетике и медија до фармацеутског и технолошког сектора - ВСГР је поуздано име у правним службама, са праксама које укључују корпоративно, антитрустовско, интелектуално власништво, регулаторне поступке и судске спорове. Рад у ВСГР пружа прилику да будете део тима који пружа подршку који жели проширити наслеђе фирми изванредних услуга за клијенте.

Погледајте њихове отворене послове на ВСГР-у

25. Галилео

Наша канцеларија

Од 2002. године, Галилео је инспирисао заједничке начине успеха чинећи тако доступним програмима летњих кампова у заједницама. Галилео настоји да потакне креативност и иновације код деце, негујући и истражујући њихове интелектуалне таленте. Потенцијал сваког појединог кампера сјајно су обликовали одлични тимови инструктора, саветника и стажиста - користећи ванредне алате за учење који укључују уметност, науку, технологију и игру на отвореном.

Према запосленима, рад у Галилеу је заиста свестрана победа. Уз невероватне професионалне смернице руководства и сарадника, као и запослене који су фокусирани на мисију, ниједан циљ није доступан. Галилеово окружење за животиње и породицу, посвећеност неговању инвентивности и изврсности и способност позитивног утицаја на хиљаде деце чини сваки дан непроцењивим и значајним искуством у каријери. Још боље, Галилео има и могућности током целе године и сезоне.

Погледајте њихове отворене послове у Галилеу

26. Ултимате Софтваре

Наша канцеларија

У Ултимате Софтваре-у људи заиста долазе на прво место. Компанија снажно верује у тимски рад и подстиче и верује својим људима да досегну више, науче више и искористе свој потенцијал. Водећи добављач рјешења у области управљања људским капиталом, УлтиматеПро награђивани Ултимате испоручује ХР, плаће, таленте, компензацију те рјешења за управљање временом и радом која људима омогућавају ефикаснији рад. Основан 1990. године, тим Ултиматеа порастао је на преко 5000 људи.

Чућете фразу „ставите људе на прво место“ око Ултимате канцеларије поприлично. И то је та мисија која одржава запослене да напорно раде. „Ултимате Софтваре помаже компанијама да прво поставе своје најважније богатство - своје људе. Ми развијамо производе и пружамо услуге које корпорацијама омогућавају да боље разумеју и подстичу потенцијал својих људи, “објашњава Тед Вукелицх, потпредседник техничке услуге.

Погледајте њихов отворени посао на Ултимате софтверу

27. Гетти Имагес

Наша канцеларија

Као што људи који се одлучују да открију и размењују живописан визуелни садржај, Гетти Имагес је лидер у свету у визуелној комуникацији, која служи креативним, пословним и медијским купцима у скоро 200 земаља. Сурађујући с најбољим свјетским фотографима и видеографима - њих преко 200 000 - Гетти Имагес пружа свеобухватну покривеност главних догађаја широм свијета, причајући приче кроз слике. Данас стоји као највећа светска комерцијална архива, са преко 200 милиона имовине.

Гетти Имагес се више доима као уско повезани стартуп него што то људи могу очекивати од реномираног светског бренда. Компанија верује у снагу слика - њена мисија је да светом креће свет. Гетти тежи да буде једно од најбољих места за глобални рад, са нагласком на искориштавање могућности и померање граница.

Погледајте њихове отворене послове на Гетти Имагес-у

Мислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!