Уз Дан захвалности иза угла, доба године је то да се осећате посебно захвално. Али, с обзиром на давање уторка одмах након што завршите гозбу, такође је време да размислите о начинима на које можете ширити те добре вибрације и вратити их другима.
Не би ли било сјајно да сте имали послодавца који је видео у томе што је великодушан и друштвен? Ако сте радили негде што вас је охрабрило да видите већу слику, волонтирате и служите другима?
Срећом, ти послодавци постоје - и заокружили смо их 27 управо овде на овој листи. Најбољи део? Сви се сада запошљавају.
1. Боокинг.цом
Наша канцеларија
На Боокинг.цом-у се може пуно учинити. Корисници могу да претражују и резервишу било који смештај, са преко 28 милиона листа у више од 130.000 дестинација. Док могу тамо наћи забавне ствари. А кад се ради о обиласку - било да је то до аеродрома или са аеродрома или скупу точкића који треба истражити --Боокинг.цом је такође покрио.
Боокинг.цом има мноштво различитих начина повратка. На пример, постоји Боокинг Царес - програм друштвене одговорности који је усмерен на одрживи туризам и бригу о дестинацијама у које ова компанија доводи људе. Компанија такође има Фонд за интерну заједницу где запослени могу даровати одредишта са природним катастрофама или важним узроцима. Потребно вам је убедљивије? Запослени добијају осам сати годишње да учествују у пројекту по свом избору.
Погледајте њихове отворене послове на Боокинг.цом2. Хроника Сан Франциска
Наша канцеларија
Са искреним, неустрашивим и запањујуће оригиналним извештавањем, Сан Францискова хроника пружа својим проницљивим читаоцима занимљиве вести и забавне приче са подручја залива. Као једна од највећих новина на северу Калифорније, Хроника се поноси тиме што читаоцима представља новинарство светске класе које је смелије, светлије и неустрашивије од осталих.
Подизање свести о важним питањима у заједници је нешто што многе запослене у Љетопису испуњава поносом. Лист је недавно био на челу Пројекта за бескућнике у Сан Франциску, који је окупио више од 80 медијских кућа широм града како би извештавао о узроцима и решењима за бескућнике.
Погледајте њихове отворене послове у Сан Францисцо Цхроницле3. ЦСАА Инсуранце Гроуп
Наша канцеларија
ЦСАА Инсуранце Гроуп једна је од главних личних група за осигурање имовине и осигурања од незгоде у Сједињеним Државама, а нуди чланове ААА аутомобиле, власнике кућа и друге врсте осигурања путем партнерства са ААА клубовима у 23 државе и Васхингтон, ДЦ. Организација од обале до обале која опслужује готово 17 милиона чланова ААА-а, компанија тежи да буде осигуравач број један на многим тржиштима којима се служи.
Повратак је важан део културе ЦСАА осигуравајуће групе. Запослени имају 24 сата плаћеног времена за волонтирање, а 98% запослених користи предности. У ствари, компанија је имала највећу стопу учешћа волонтера у Америци за компанију од 3.000 или више запослених већ три године. Организација подржава заједницу повезивањем средстава, као и различитим волонтерским активностима. Годишње се планира преко 500 волонтерских догађаја, укључујући чишћење стаза у националним парковима, партнерства са локалним банкама за храну, пружање подршке склоништима и још много тога.
Погледајте њихове отворене послове у ЦСАА Инсуранце Гроуп4. Асурион
Наша канцеларија
Асурион је компанија за заштиту мобилних и кућних производа која осигурава да уређаји и уређаји потрошача остану на мрежи и на послу у овом брзом, технолошки усмереном свету. Међутим, коришћење иновативне технологије за напајање уређаја за помоћ потрошачима не значи да је компанија занемарила људски аспект, јер људи и даље напајају линије фронта. Као резултат тога, Асурион је познат по прилагођеним интеракцијама и поузданом сервису.
Постоји толико много начина на које се Асурион враћа, скоро је немогуће све их набројати. Запослени волонтирају за разне иницијативе током целе године, али посебно током Седмице волонтера компаније. Прошле године је 200 запослених учествовало и донирало 226 сати за шест локалних непрофитних организација. Асурион такође има Фонд саосећања за запослене који омогућава запосленима да помажу једни другима када се живот закомпликова.
Погледајте њихове отворене послове код Асуриона5. Екуинок
Наша канцеларија
Екуинок нуди члановима здравствене и фитнес сале у којима светске класе пружају искуство. Свака клупска локација долази у потпуности опремљена са чврстим, кардио и функционалним подним фитнесом, као и наменским студијима за популарне и ексклузивне групне часове фитнеса. Барови са соковима, кафићи, салони за забаву и много воле љускице од еукалиптуса наглашавају искуство чланова у сваком клубу. Особље Екуинок-а дубоко је гостољубиво, док талент инструктора / тренера користи своју стручност у фитнесу да тренира чланове како би максимизирали њихов потенцијал.
Филантропија је елемент који је уско уткан у културу еквинокса. На пример, Екуинок је оснивачки партнер манифестације Цицле фор Сурвивал, која скупља новац за коришћење врхунских истраживања рака. Екуинок је такође један од оснивача партнера Тхе Хероес Пројекта, који омогућава физичким и емоционалним тренинзима повређене ратне ветеране. Као део пројекта, Екуинок је обучавао наредника морског штаба Цхарлиеја Линвиллеа - који је постао први ветеран борбених рана икада који је стигао до врха Еверест-а.
Погледајте њихове отворене послове на еквиноксу6. ЦарМак
Наша канцеларија
Пре више од 25 година, ЦарМак је извршио револуцију у аутоиндустрији пруживши искрено, транспарентно и високо-интегритетно искуство куповине аутомобила које купци желе и заслужују. Данас ЦарМак наставља да омета тржиште користећи најсавременије технологије и програме за стварање будућности куповине аутомобила. Ово иновативно размишљање помогло им је да постану највећи продавац половних аутомобила у земљи са више од 195 продавница широм земље.
Када је у питању повратак, ЦарМак дефинитивно креће у шетњу. Компанија је основала ЦарМак фондацију која настоји да унапреди заједнице у којима ЦарМак сарадници живе и раде. Кроз фондацију, запослени могу на неки начин да учине догађаје у изградњи тима много већим учинком. Поред тога, ЦарМак ће одговарати доларима који запосленици доприносе прихватљивим непрофитним организацијама.
Погледајте њихове отворене послове код ЦарМака7. Мастерцард
Наша канцеларија
Мастерцард управља једном од најбржих мрежа за обраду плаћања на свету, повезујући потрошаче, финансијске институције, трговце, владе и предузећа у стотинама земаља широм света. Производи и решења компаније имају за циљ да свакодневне активности као што су куповина, путовања, вођење предузећа и управљање финансијама буду једноставни, сигурни и ефикасни за све.
„Мастерцард непрекидно тежи - на врло истинит начин - да заиста побољша свет“, објашњава Стеве Подгорски, инжењер, Софтваре Енгинееринг. Компанија сарађује са незадовољном популацијом широм света како би побољшала финансијску сигурност и модернизовала начин на који људи баве својим новцем. Поред тога, запослени у Мастерцарду добијају пет календарских дана сваке године како би волонтирали и направили разлику.
Погледајте њихове отворене послове на Мастерцард-у8. ХомеАваи
Наша канцеларија
ХомеАваи, светски лидер у индустрији изнајмљивања годишњих одмора, место је за резервацију кућа на плажи, кабина и апартмана са више од два милиона места за боравак у 190 земаља. Сајт олакшава проналажење и резервисање савршеног закупа за одмор за било који одмор, често и за мање од трошкова традиционалног хотелског смештаја. ХомеАваи је део бренда Екпедиа Гроуп.
Са уредима широм света, Хомеаваи се озбиљно враћа назад локалним заједницама. Кроз корпоративни програм давања, они се обраћају својим запосленима да идентификују које организације могу да дају и новчане донације. Поред тога, Хомеаваи одабире једног великог корпоративног филантропског партнера који ће подржавати сваке године, попут Хабитата за човечанство. Запослени такође имају два слободна дана годишње да волонтирају из личних разлога или спонзорисани од куће.
Погледајте њихове отворене послове код куће9. Гетти Имагес
Наша канцеларија
Као што људи који се одлучују да открију и размењују живописан визуелни садржај, Гетти Имагес је лидер у свету у визуелној комуникацији, која служи креативним, пословним и медијским купцима у скоро 200 земаља. Сурађујући с најбољим свјетским фотографима и видеографима - њих преко 200 000 - Гетти Имагес пружа свеобухватну покривеност главних догађаја широм свијета, причајући приче кроз слике. Данас стоји као највећа светска комерцијална архива, са преко 200 милиона имовине.
Када су у питању накнаде запосленима, Гетти Имагес усклађује добротворне донације и запосленима даје додатни слободан дан да волонтирају сваке године. Али, у већем обиму, Гетти сарађује са креаторима политика и индустријским групама како би подржали права креативаца и заштитили интелектуално власништво - од одбране приказа хи-рес слика у резултатима претраживача до залагања за реформу ауторских права и осигуравања поштовања садржаја на мрежи .
Погледајте њихове отворене послове на Гетти Имагес-у10. СмартБеар
Наша канцеларија
СмартБеар стоји иза софтвера који покреће преко 20.000 најиновативнијих светских организација. Више од 6 милиона људи брже користи његове алате за бржу израду, тестирање и надзор сјајног софтвера.
Алати са великим утицајем СмартБеар-а се лако искушавају, лако купују и лако се користе. Алате подржава тим људи који страствено помажу људима да створе софтвер који трансформише свет.
Ти алати су СмартБеар алати. Тај тим је СмартБеар.
СмартБеар као компанија трансформише индустрију. Али, запослени у компанији? Преображавају свет. Чланове тима се непрестано охрабрује да траже иницијативе за које су страствене. Недавно је, на пример, догађај који су угостили запослени који нуди уредне маникуре прикупио новац за истраживање рака дојке. Чак су и неки људи из канцеларије одлазили да осликају нокте за велику ствар!
Погледајте њихове отворене послове на СмартБеар-у11. Стантец
Наша канцеларија
Заједница Стантец обједињује 22.000 запослених на преко 400 локација на шест континената. Запослени сарађују у различитим дисциплинама и индустријама како би оживели зграде, енергију и ресурсе, заштиту животне средине и инфраструктуру. Почевши од пресека односа заједнице, креативности и односа са клијентима, укључени су инжењери компаније, архитекти, дизајнери ентеријера, пејзажни архитекти, геодети, научници за заштиту животне средине, грађевински менаџери, руководиоци пројеката и економисти пројеката - од почетног концепта пројекта и планирања до дизајна. изградња, пуштање у погон, одржавање, демонтажа и санација.
Обећање твртке Стантец у заједници није само корпоративна порука, већ је извештај мисије за чланове тима. Увиђајући да њихове вредности морају да покрећу њихове акције, запослени се подстичу да учествују у широком обиму активности вођених у заједници - од менторства студената преко СТЕМ програма, Инжењера без граница и удружења младих професионалаца до прикупљања ресурса за напоре у решавању катастрофа широм света. Компанија такође подстиче својих 22.000 запослених сваког септембра да изађу и предају се учешћем у различитим активностима заједнице током Стантеца у недељи заједнице.
Погледајте њихове отворене послове у компанији Стантец15. Бридгеспан
Наша канцеларија
Бридгеспан Гроуп је глобална непрофитна организација која сарађује са вођама, организацијама и филантропима вођеним мисијама како би разбила циклусе сиромаштва и драстично побољшала квалитету живота онима којима је потребна.
Страствени у проналажењу решења за осигурање једнаких могућности и основних људских и грађанских права, Бридгеспан своје напоре концентрише на четири широка поља - образовање; деца, омладина и породице; здравство; и глобални развој.
Услуге организације укључују консултације са непрофитним организацијама и филантропима, подршку развоју лидерства и развој и дељење увида - све са циљем да се смањи друштвени утицај.
Каријера са Бридгеспаном награђује и испуњава сама по себи. Чланови тима имају прилику да директно утичу на питања која погађају велике групе људи широм света. То је нешто што привлачи велику разноликост талентованих људи који истински желе да направе разлику.
Погледајте њихове отворене послове у Бридгеспану17. Глаукос Цорпоратион
Наша канцеларија
Откако је издао иСтент®, уређај који може помоћи смањењу очног притиска и може смањити ослањање на лекове од глаукома, Глаукос је покренуо микроинвазивну хирургију глаукома или МИГС, у циљу револуције традиционалног парадигме лечења глаукома. Глаукос комбинује солидна истраживања, креативне инжењере и флексибилан стил управљања како би створио производе који побољшавају живот пацијената на глобалном нивоу.
Глаукос је посвећен враћању заједници. Компанија је велики заговорник волонтерског рада и запосленима даје два дана сваке године које могу да искористе за подршку вредним стварима. Компанија такође донира иСтентс мање сретним особама. Глаукос је досад донирао скоро три милиона долара стента и тек почиње!
Погледајте њихове отворене послове у корпорацији Глаукос18. Центар за ментално здравље Денвера
Наша канцеларија
Центар за ментално здравље у Денверу чврсто верује да се људи могу и опораве од менталних болести. Усредсређен на опоравак и отпорност током читавог животног века, Центар пружа услуге које одраслима омогућавају да живе испуњеније и продуктивније животе, које деци омогућавају да буду отпорније и да породице буду срећније и здравије.
Особље Центра за ментално здравље у Денверу воли утицај који њихов рад има на заједницу. Пружајући појединцима услуге попут становања, образовања и запослења, тим доживљава веће прихватање људи који пате од менталних болести - уместо стигме која толико дуго баца сенку на њихов живот.
Погледајте њихове отворене послове у Центру за ментално здравље у Денверу20. ТНТП
Наша канцеларија
ТНТП верује да државне школе у земљи могу својој деци понудити одлично образовање. Национална непрофитна организација коју су основали наставници, ТНТП помаже школским системима да окончају неједнакост у образовању и постигну своје циљеве за ученике. Организација ради на свим нивоима јавног образовног система како би привукла и обучила талентоване учитеље и школске вође, осигурала ригорозне и ангажоване учионице и створила окружења која дају предност изврсној настави и убрзавају учење ученика.
ТНТП даје све од себе да помогне америчкој деци да стекну образовање које заслужују. Организација ради на свим нивоима јавног образовног система како би привукла и обучила талентоване учитеље и школске вође, осигурала ригорозне и ангажоване учионице и створила окружења која дају предност изврсној настави и убрзавају учење ученика.
Погледајте њихове отворене послове на ТНТП-у21. Компаније Марсх & МцЛеннан
Наша канцеларија
Компаније Марсх & МцЛеннан су четири организације - Марсх, Мерцер, Гуи Царпентер и Оливер Виман - које имају за циљ да помогну клијентима да одговоре изазовима и искористе могућности. Као јединствена фирма за професионалне услуге, компаније Марсх & МцЛеннан поседују глобалну мрежу од 60.000 стручњака за стратегију ризика, помажући сложеним организацијама да управљају ризицима и да најбоље искористе своје могућности, свој капитал и своје људе.
Запослени су инспирисани фокусом компаније на волонтере и друштвене услуге. Програм МерцерЦарес посвећен је узвраћању и подстицању учешћа запослених у различитим волонтерским манифестацијама и многим групама ресурса колега. Група за ветеране - која подржава ветеране кроз месечне дискусије и догађаје - је та на коју је компанија посебно поносна.
Погледајте њихове отворене послове у компанијама Марсх & МцЛеннан22. Финансијски мотори
Наша канцеларија
Финанцијски мотори више од 20 година помажу људима из свих слојева живота да створе успешну финансијску будућност. Компанија сарађује са свима, од компанија Фортуне 500 до обичних појединаца са мало и без икаквог знања из индустрије, нудећи јасне финансијске савете и смернице о свему, од управљања имовином до економске анализе и још много тога.
Уз посао у Финанциал Енгинесу, враћаћете се сваким даном кроз посао. Све што компанија ради је у подршци њеној мисији да помогне људима из свих различитих слојева живота да обезбеде успешне финансијске будућности за себе. „Помагање обичним људима на путу до финансијске слободе одјекује кроз све што радимо“, објашњава Карен Вхите, потпредседница потрошачких производа.
Погледајте њихове отворене послове у Финансијским моторима23. Потврдите
Наша канцеларија
Од 2012. године, Аффирм настоји да промени идеју да банке не пазе на своје клијенте. Дајући људима слободу да плаћају куповину по сопственим условима - без надокнаде изненађења - Аффирм пружа поштене услуге које су подржане модерним технологијама, јединственим стратегијама позајмљивања и флексибилним начинима коришћења кредитних услуга на мрежи.
Једна од главних вредности Аффирма је „Људи долазе први.“ То значи улагање у различитост и напоре на укључивању како би људи свих средина имали своје место за столом. Волонтерска група редовно организује догађаје како би се вратила заједници, укључујући храну, менторски рад и припрему комплета за локалне жртве пожара.
Погледајте њихово отворено радно место на потврдиМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
