Да ли је била једна од ваших новогодишњих одлука да пронађете супер иновативног послодавца који би вас оснажио да истегнете своје креативне мишиће, пореметите читаве индустрије и гурнете коверте сваки дан?
Па, онда је ваша година сјајно започета. 27 компанија које смо заокружили на овој листи сви су невероватно инвентивни и напредни. И настављају да пробијају ново тло ослањајући се на увиде, мишљења и идеје својих запослених.
Мислиш да можеш да напуниш те ципеле? Свака од ових компанија тренутно запошљава велике послове. Изгледа да ћете ускоро прегледати барем једну резолуцију.
1. Дун & Брадстреет
Наша канцеларија
Од 1841. године Дун & Брадстреет помажу компанијама да побољшају пословне резултате својим подацима и увидима, доступним путем Дун & Брадстреет Дата Цлоуд-а и његових решења. Помоћу ових увида, добијених из преко 300 милиона пословних записа, купци могу убрзати приход, смањити трошкове, управљати ризиком и трансформисати своје пословање.
Руководиоцима Дун & Брадстреет-а тешко је уочити јер равна хијерархија омогућава свима да буду лидери. Компанија је открила да овај приступ заиста појачава креативне способности свих у тиму. „То је прилично динамично окружење“, каже Елеанор Пхиппс, глобална пословна аналитичарка. "Постоји пуно разноликости у нашем послу који треба да радимо - и има пуно могућности за истраживање."
Погледајте њихове отворене послове у Дун & Брадстреет-у2. ЛегалЗоом
Наша канцеларија
Од свог представљања 2001. године, ЛегалЗоом је помогао преко три милиона породица и малих предузећа да управљају својим законским потребама. Од докумената о имовинским плановима до оснивања предузећа и регистрације заштитних знакова, ЛегалЗоом пружа законска решења која се граде на основу пружања изузетног искуства купца. Нудећи приступ лиценцираним, независним адвокатима који су прегледали купце, ЛегалЗоом је поуздан партнер који закон ставља у домет свих.
ЛегалЗоом омогућава својим запосленима - који се називају и Зоомерс - да буду ауторитативни визионари у својим улогама, дајући им зелено светло да на иновативан начин извршавају своју мисију и своје професионалне задатке. ЛегалЗоом омогућава запосленима слободу да радознало истражују маштовита решења и елиминишу изазовне правне проблеме - подстичући позитивно и продуктивно радно окружење.
Погледајте њихове отворене послове на ЛегалЗоом-у3. ХомеАваи
Наша канцеларија
ХомеАваи, светски лидер у индустрији изнајмљивања годишњих одмора, место је за резервацију кућа на плажи, кабина и апартмана са више од два милиона места за боравак у 190 земаља. Сајт олакшава проналажење и резервисање савршеног закупа за одмор за било који одмор, често и за мање од трошкова традиционалног хотелског смештаја. ХомеАваи је део бренда Екпедиа Гроуп.
На ХомеАваи-у постоји креативност иза сваког угла и раст се догађа у сваком правцу. Одлучна да претвори наисаиинг хотелске госте у ентузијастичне и ексклузивне ХомеАваи изнајмљиваче кућа, компанија подстиче своје запослене да преиспитају испробане и истините, јер надахњују људе да максимално искористе путовања својим феноменалним услугама смештаја.
Погледајте њихове отворене послове код куће6. Надоградња
Наша канцеларија
Са талентованим фрееланцерима који нуде услуге у више од 3.500 области експертизе на платформи, Упворк олакшава повезивање предузећа и независних радника - и удруживање на пројектима који варирају од веб развоја до рачуноводства. Доступне су и десктоп и мобилне верзије платформе, тако да клијенти могу брзо и сигурно лоцирати, интервјуирати, сарађивати и плаћати фрееланцере да би започели посао без скакања кроз обруче.
Иако су основне вредности само реторика у неким компанијама, у Упворк-у су им приоритетне. Компанија тражи људе који надахњују безграничну будућност рада, стављају заједницу на прво место, имају пристрасност према деловању и граде невероватне тимове. Попуњавањем својих редова са људима који су инспирисани мисијом компаније, Упворк је у могућности да се континуирано иновира.
Погледајте њихов отворени посао на задатку7. Голдман Сацхс
Наша канцеларија
У Голдман Сацхс-у ће ваше вештине и искуства створити свет могућности за наше клијенте. Од најновијег ИПО-а и увида у тржиште, до улагања у чисту енергију и инфраструктуру, сваки од наших тимова доприноси иновацијама које покрећу напредак широм света. Омогућите ствари на голдмансацхс.цом/цареерс
Мислите да знате како је радити на Валл Стреету? Размислите поново. Голдман Сацхс пркоси свим оним преполовљеним и конзервативним стереотипима који би нам могли пасти на памет. Са пуно забавних излазака у тим, окружење колаборације и нагласак на настављању иновација и пружању услуга својим клијентима, Голдман Сацхс разбија тај формални и загушени калуп.
Погледајте њихове отворене послове у Голдман Сацхсу9. ЦБС Интерацтиве
Наша канцеларија
ЦБС Интерацтиве уноси забаву и информатичку бакљу у дигитално доба тако што искориштава традицију компаније да приче за заковице учини доступним изван страница штампања или телевизијских екрана. Мрежа врхунских садржаја на врху је лествице глобалних Топ 10 веб локација, са различитим брендовима потписа који покривају све, од забаве и технологије до ниша интересовања и спорта.
Запослени брзо схватају да ЦБС Интерацтиве има користи од традиционалног бренда и иноватора дигиталних својстава усмереног на раст. Због тога је компанија гајила културу у којој се запослени осећају пријатно гурајући се. „Робусни и живахни су једини начини за описивање културе. То је живо место са толико индустрија које можете изабрати - у реду у тренутку стварне иновације “, каже Овен Стретцх, старији уредник, МетроЛирицс.
Погледајте њихове отворене послове у ЦБС Интерацтиве11. ИДСС
Наша канцеларија
У 2012. години, два стручњака за безбедност и технологију удружила су снаге у ишчекивању следећих светских решења за контролне тачке - и заувек су заостајала ручна решења заснована на рендгену. Поред наменске мисије, ИДСС нуди нови приступ који користи Труе Дуал Енерги анализу карактеристика материјала, направљену у економичном дизајну инспирисаном медицинском рачунарском томографијом.
Размишљајући један корак унапријед, ИДСС омогућава летећој јавности да се подигне на нове висине у погледу сигурности. Иако су аеродроми и организације попут ТСА директни купци компаније, свакодневни путници су оно на који се ИДСС фокусира када је реч о изградњи суштинског решења за авиопревоз - и све започиње пре него што точкови изађу из земље.
Погледајте њихове отворене послове у ИДСС-у13. Следећи век
Наша канцеларија
Нект Центури основан је 4. фебруара 2002, као директан одговор на терористичке нападе 11. септембра. Компанија се обавезала да ће пружити критична решења за увид како би заштитила Сједињене Државе и њихове савезнике спајајући елитне технолошке тимове са иновативним софтверским апликацијама, омогућавајући крајњим корисницима да доносе паметније одлуке у тешким ситуацијама.
Нект Центури је рангиран као треће место у категорији малих и средњих предузећа компаније Глассдоор за најбоља радна места 2018. године, надметајући се са стотинама хиљада компанија у земљи.
Само један пример како Нект Центури негује културу усредсређену на иновације? Сваке друге недеље, запослени се окупљају током ручка да чују једног од својих сарадника који су присутни о новој технологији коју користе или су недавно проучавали. Увек постоји сјајна размена идеја, метода и стратегије током размене. Машинско учење, Апацхе Аирфлов и Твиттер Херон недавно су представљени.
Погледајте њихове отворене послове у следећем веку14. Стацк Оверфлов
Наша канцеларија
Стацк Оверфлов је највећа интернет заједница за програмере која уче, деле своје знање и унапређују каријеру. Програмери верују Стацк Оверфлову да помогну у решавању проблема са кодирањем и користе Стацк Оверфлов Талент за проналажење могућности за посао. Залажемо се да интернет учинимо бољим местом, а наши производи имају за циљ да обогатимо живот програмера током раста и зрелости у каријери.
Са највећом заједницом програмера софтвера на Интернету, Стацк Оверфлов је већ направио велике таласе - и запослени знају да компанија тек почиње. "Оно што ме овде узбуђује у будућности је шанса коју имамо на тржишту. Ми смо ово невероватно моћан ресурс", каже Рацхел Боиман, стратешка менаџерка рачуна, Стацк Оверфлов Цареерс.
Погледајте њихово отворено радно место код прекривања снопа15. Глаукос Цорпоратион
Наша канцеларија
Откако је издао иСтент®, уређај који може помоћи смањењу очног притиска и може смањити ослањање на лекове од глаукома, Глаукос је покренуо микроинвазивну хирургију глаукома или МИГС, у циљу револуције традиционалног парадигме лечења глаукома. Глаукос комбинује солидна истраживања, креативне инжењере и флексибилан стил управљања како би створио производе који побољшавају живот пацијената на глобалном нивоу.
Револуционализација традиционалног лечења глаукома захтева много иновација. Срећом, Глаукосови запослени се не плаше изазова - инспирисани су њима. „Имамо снажан план и нове пројекте на којима радимо сваки дан, и то ме јако узбуђује шта ће се догодити у наредних 10 година“, објашњава Јорге Лопез, менаџер, контрола квалитета.
Погледајте њихове отворене послове у корпорацији Глаукос18. Медидата
Наша канцеларија
Аналитички софтвер инжењера Медидата који фармацеутским компанијама, биотехничким групама, фирмама за медицинске производе, академским медицинским центрима и уговорним истраживачким организацијама широм света нуди ненадмашне експертизе за развој терапије. Са канцеларијама у Сједињеним Државама, Јапану, Кини, Јужној Кореји, Сингапуру и Великој Британији, Медидата пружа глобалним могућностима да пацијенти, лекари и професионалци из области науке о животу сарађују на пројектима који резултирају паметнијим, прецизнијим лечењем и негом.
Као растућа, брзо растућа технолошка компанија, Медидата нуди привлачно и интелектуално подстицајно радно окружење. Компанија је увијек на опрезу за кандидате који имају јак апетит за учењем. „Људи који се одлично слажу на Медидати могу брзо да уче и буду у току са брзо напредујућим пројектима. Могућност прихватања промена и отвореност за нове идеје делује у вашу корист “, дели Дапхнее Геиер, старији инжењер апликација.
Погледајте њихове отворене послове у Медидата19. Биг Фисх Гамес
Наша канцеларија
Биг Фисх Гамес посвећен је унапређењу живота изузетном игром. На Биг Фисху, чланови тима нису само мали део нечег великог, већ су део нечег посебног. Запослени се труде да буду креативни у свему што раде. Од начина на који размишљају, до начина на који играју, од начина на који решавају проблеме, до начина на који сарађују - све је прилика да се направи утицај. Забавно је радити заједно како би направили нешто веће од себе и направили нешто сјајно.
Иако је Биг Фисх Гамес компанија која се брзо развија, она настоји да одржи окретну стартуп атмосферу. Компанија има политику отворених врата која омогућава запосленима лак приступ било којим упутствима или охрабрењима која би им могла бити потребна да наставе до својих великих идеја. Менаџери су заинтересовани за све пројекте запосленика, нудећи довољно савета и подршке кад год их затраже.
Погледајте њихове отворене послове на играма са великим рибама20. Кохл'с
Наша канцеларија
Кохл'с је омницханнел продавац на коме се налази више од 1.100 продавница које су снабдевене невероватним производима - укључујући националне и ексклузивне брендове које наши купци знају и воле. Намена компаније је да надахне и оснажи породице да воде испуњене животе - са циљем да буде најактивнији трговац на мало у Америци. Кохлови технолошки тимови истражују, дизајнирају и развијају нове начине да се искуство куповине учини једноставним и јединственим коришћењем храбрих иновација које померају границе и револуционишу начин на који купци купују.
Кохлови сарадници се подстичу да узму своје каријере у своје руке искориштавајући свакодневне прилике. Од презентација националних технолошких лидера и менторских програма до развојних разговора са руководиоцима, компанија Кохл је посвећена стварању окружења за сараднике који ће расти, водити и учити. Компанија зна да су запослени који имају подршку управо они који су покренути иновацијама.
Погледајте њихове отворене послове код Кохла22. Непристојно
Наша канцеларија
Основан 2006. године, Унрули пружа марке и издаваче вредност добијајући њихове видео снимке, дељење и воле. Компанија доноси емоционалну интелигенцију дигиталном оглашавању помажући 91% марки Ад Аге 100 да инспиришу своју публику. Неизмерно верује у снагу емоција у маркетиншким кампањама да се подстакне реакција потрошача и максимализује утицај.
Унрулиев рад је иновативан, што значи да често заради место са поносом приказано унутар радног простора компаније - с обзиром да је Футуре Видео Лаб врхунац у којем подједнако уживају и запосленици и клијенти. Култура транспарентности и сарадње прожима канцеларију, а велике идеје су добродошле било где.
Погледајте њихова отворена радна места код непристојних23. Твитцх
Наша канцеларија
Основан 2011. године, Твитцх је започео стварање заједничке и друштвене видео платформе за играче, програмере и издаваче, и брзо је постао најпопуларнији маркет ове врсте. Данас 1, 7 милиона емитера Твитцх-а емитује видео записе гледаоцима са 100 милиона више месечно, што представља нову привлачну друштвену мрежу која повезује пријатеље и фанове са јединственим садржајем.
Како Твитцх и даље расте, водство се труди да одржи менталитет старта и културу. Управљање пружа практичне савете, подршку и доступност - али спречено је када је у питању стил рада. Менаџери откривају да запослени који су слободни да раде на сопствени начин постају велика имовина док компанија наставља да добро уводи иновације у будућност.
Погледајте њихове отворене послове на трзај26. ДенталОне Партнери
Наша канцеларија
Дентал Оне подржава више од 160 пракси у 13 држава - мисија која је започета 1981. године. Још тада су трактори Дентал Оне препознали вредност у партнерству са технолошки напредним праксама и лекарима који размишљају напријед како би померили ограничења у бризи о пацијентима. Данас та мисија још увек остаје истинита - и утрла је пут главним прекретницама у индустрији које тим може видети иза угла.
Стоматолошки један остаје на челу свог поља јер препознаје вредност у партнерству са технолошки напредним праксама и лекарима који размишљају унапред како би се померила ограничења у погледу бриге о пацијентима. Овај јединствен приступ омогућава да Дентал Оне клијентима пружи више услуга, више флексибилности и више практичности. "Оно што радимо можемо сажети у три речи - инспирација, иновација и раст. То је оно што усмерава наш пут као компаније, и то је оно што уводимо у сваку праксу коју подржавамо", каже извршни директор, Том Марлер.
Погледајте њихове отворене послове код партнера ДенталОне27. ХП
Наша канцеларија
ХП има за циљ да створи технологију која животу чини бољом за све, свуда. Помоћу инжењерских искустава која задивљују, ХП има заоставштину померања граница технологије да би на сваком кораку обогатио животне иновације које се мењају у свету. Компанија верује да је крајњи покретач његовог успеха била и увек ће бити снага њених људи - ХП сматра да је њена разнолика, инклузивна глобална заједница запослених једна од њених највећих предности и што је заиста разликује на тржишту.
ХП је лидер у технолошкој индустрији са канцеларијама широм света. Циљ компаније је да дизајнира опрему која ствара јединствена искуства и измишља начин на који свет ради, игра се и на крају живи. Зато није изненађујуће да је ХП недавно проглашен једном од најиновативнијих компанија у индустрији.
Погледајте њихове отворене послове у ХП-уМислите ли да би ваша компанија требала бити на овој листи? Сазнајте више и јавите се!
