Не тако давно интервјуисао сам се у компанији у којој сам заиста био узбуђен због посла - јер сам у то време уочио знакове да ћу ускоро бити без посла. И као резултат, хтео сам да чујем речи „ангажовани сте“ тако лоше да сам завршио мучење менаџера за запошљавање око следећих корака током већег дела недеље. Неколико порука „праћења“ касније, нисам је добио - и не могу да не помислим како ми је упорност наштетила.
Али знам колико је тешко једноставно седети и чекати понуду за посао. Добра вест је да ви нисте само одустали од тога да седите на свом каучу да би се та порука појавила у вашем претинацу.
У ствари, имам неколико бољих начина да проведете своје време када осетите потребу да "наставите" још једном.
1. Пошаљите неком другом е-поштом
Кад сте сви спремни да пишете менаџеру за ангажовање, заиста је тешко размишљати о томе да радите било шта осим писања е-поште. Иако не бисте требали да се потрудите (јер верујте ми, друга порука неће помоћи вашем узроку), можете добити сличну количину задовољства када дођете до некога у вашој мрежи са којим сте желели да се ухватите у коштац.
Свакако, ово неће убрзати процес интервјуа, али без обзира да ли радите овај посао или не, никад не боли ојачати вашу мрежу. И док ћете можда бити нервозни кад се обратите некоме ко се већ неко вријеме није чуо, не брините - за то имамо савете.
2. Наставите тражити друге послове
Реалност ваше ситуације је једноставна: још вам није понуђена позиција. И знам да су вас у многим случајевима навели да менаџер за запошљавање мора само да извади неколико детаља. Али чак и ако је то случај, слање белешке за пријаву вашег статуса неће вам помоћи у поступку.
И из мог искуства као кандидата и као регрут, видео сам да ће „неизбежне“ понуде за посао пропасти у последњем тренутку из разлога што се ниједна е-адреса за праћење не би променила.
Дакле, све док менаџер за запошљавање не пошаље писмо понуде, не заустављајте претрагу. Не предлажем да је време да почнете претпостављати најгоре, али је такође важно да пазите на свој крајњи циљ: наручити посао који волите.
У случају да ова прилика пропадне, још увек у процесу тражења посла знатно је лакше роњење у пуној снази.
НЕ ПОЗНАМО ДА ВИДИМО ШТА ЈЕ ОВАЈО
Поготово када имамо 10.000+ невероватних радних места
Само кликните овде
3. Удахните дубоко и размислите зашто желите да кликнете Пошаљи
Док сам се суочио са стварном могућношћу губитка посла, осећао сам се као да ће ме саслушање менаџера за запошљавање олакшати моју тренутну ситуацију. Знам да би то могло звучати смијешно, али ствари су биле окорјене око канцеларије и нисам могла бити сигурна ни у шта.
Али да сам био искрен према себи у оним тренуцима панике, можда бих схватио да и ја желим да пошаљем ту е-пошту „запамти ме, запосли ме“, јер ме шеф компаније за управљање микромоторима возио још луђе него иначе - због чега сам се осећао попут изласка из те компаније било је хитније него икад.
Оно што сам уместо тога требао да учиним је да се обратим пријатељу или колеги коме сам веровао на старомодни сеанс за одзрачивање. Сада схватам да сам у себи чувао много страха од непознатог. Искрено, најлакши начин да се позабавимо тим стварима био је пронаћи некога ко је био вољан да саслуша и све то пусти. Не бих брже добивао вијест, али можда бих научио ствар или двије у том процесу.
Ако сте забринути због чега стојите у процесу интервјуа, то је добар знак да заиста желите посао. Али истовремено, управо зато морате показати мало суздржаности и избегавати да се пријавите код менаџера за ангажовање. Писање наставне поруке е-поште могло би вас осећати продуктивним, али на крају не чините себи никакву услугу. И док можете да употријебите ријеч „одвраћање пажње“ с „начини скидања трага с посла“, у овом случају је најбоље да учините све што можете како бисте задржали своје мишљење у пристиглој пошти.
