"Заврши снажно."
То је изрека коју сте вероватно чули раније. Међутим, многи људи не схватају да се то односи на пропратна писма. Нисам да их кривим. Постоји толико конфликтних информација о томе да ли запошљавање менаџера чак и прекрива попратна писма, а камоли доћи до самог краја њих.
Овде у Тхе Мусе, ми верујемо у чињеницу да бисте требали написати свако пропратно писмо као да ће се то читати одоздо доле. Јер ако је то - а вероватно ће и бити - мрзели бисте да се баците у ниједну гомилу јер сте завршили са нечим у складу са, „ма шта, мирно“.
Очигледно је то претјеривање (надам се!), Али постоје начини да завршите пропратно писмо које ће вас натјерати да се напијете - и они су пуно чешћи него што мислите. Дакле, у част израде савршеног попратног писма, ево три дефинитивна не, као и шта треба написати уместо тога.
1. "Назваћу вашу канцеларију за недељу дана да закажем интервју."
Немам појма одакле потиче овај (претећи) савет, али ако овако завршите своје писмо, неће се створити утисак да сте добри људи који преузимају иницијативу.
Међутим, учиниће вам се егоистичним и можда заблудом. Само тако не добијате интервју. Желите да завршите показујући да сте збркани професионалац, а не захтевно дете.
Уместо тога
„Поздрављам прилику да разговарам са вама о томе како могу да допринесем.“
2. "Кроз овај положај надам се стећи дубље разумевање …"
Ово звучи пристојно и спојено, али и даље шаље погрешну поруку. Закључна линија могла би бити задња мисао коју сте оставили код менаџера за запошљавање пре него што он или она одлуче да ли да вас позову на разговор или не.
Размислите о томе: да ли желите да се фокусира на оно што они могу учинити за вас или шта можете да учините за њих? Ставите се у ципеле менаџера за запошљавање и знаћете да је последње.
Уместо тога
"Узбуђен сам што пружим своје знање у …"
ЗВУЧНИЦИ СУ СЕ ПРИЈАВИЛИ НА НОВИ ПОСАО
Дајте себи мало (или велико) подстицање покретањем апликације од стране стручњака.
Разговарајте са тренером за попратно писмо
3. "Не волим писати пропратна писма, а не волиш их читати …"
Опет, не кривим људе да су фрустрирани због пропратних писама. Да ли су потребне или нису? О чему још можете разговарати ако не треба да пишете исте ствари које су у вашем животопису?
Схватам. Али, о, мој боже, то не значи да треба да поднесете тако нешто. Овај претпостављени "непосредни разговор" дефинитивно је један од начина да се привуче пажња, али није права врста. У апликацији за посао представљате своје најбоље себе - и ако је ово ваше најбоље ја, можете ли кривити менаџера за запошљавање за пролазак?
Уместо тога
Само немој. Напишите стварно пропратно писмо. Ево предлога.