Ко би требао бити у вашој професионалној мрежи?
Ако бисте питали пријатеље, изнова и изнова би се појављивало мноштво истих типова: слушалац, везник, ментор. И док су сви ови контакти важни, можда вам недостају пар мање познатих људи који би могли бити од виталног значаја за ваш успех. (И дајте вам предност - пошто их већина људи не тражи.)
Ко су ти кључни елементи? Дајем вам доле овде:
1. Амбициозно младо дете
У свету каријере лако је увек гледати према горе: Шта је следећи велики пројекат? Следећа велика промоција? Следећи велики контакт? Након неког времена, све је теже почети гледати доле . Али ту вам долази од помоћи амбициозно младо дете у вашој мрежи.
Имајући некога у свом кругу који није толико далеко у каријери као ви, имаћете унутрашњи поглед на то како се индустрија мења од почетка. Осим тога, ако сте заглављени и заглављени у траци, видите некога ко је узбуђен и страствен због дивљег освежења вашег поља.
Са другачијом, још себичнијом нотом, никад не шкоди познавању некога ко би могао бити следећа велика ствар. Боље да зграбите ону ироничну даму јер ћете бити хипстер који зна за скривени драгуљ пре свих осталих.
Нисте сигурни где да пронађете једну од ових врста? Ако у вашој компанији нема сјајних приправника или запослених на нивоу почетника, најбоље место за почетак је ваш факултетски алма матер. Да ли постоје студенти или новији студенти који раде звездане радове? Досегнути.
2. Поуздани инсајдер
Да, људи стално говоре о важности не трачања у вашем професионалном животу и о томе како се увек враћају да вас гризе. Међутим , по мом искуству, имати некога ко одувек познаје прљавштину у индустрији - и спреман је да је дели - сјајна је особа која треба да задржи у свом арсеналу. Унесите: инсајдер.
На пример, рекао сам свом инсајду да расправљам о слободној позицији у другој публикацији.
„Ох, никад не плаћају људе на време. А изгледа да је уредник непристојан. "
То је први пут да сам чуо да је овај сајт имао проблема, али пошто је прикупио више информација из неколико других извора, сасвим сигурно, инсајдер је био у потпуности у праву. И то је донело моју одлуку да пуно лакше пошаљем ту поруку „Хвала, али не, хвала“.
Проналажење поузданог инсајдера може бити тешко. Уосталом, већина људи неће вам дати само лопатицу јер то тражите. Умјесто тога, ријеч је о изградњи односа с људима који нису само добро повезани, него су познати и по својим вјештинама проматрања и слушања. Изненађујуће је лако упознати ову особу - јер, хеј, он или она воле све да знају. Међутим, представљање је само први корак, задобивање довољно поверења да бисте започели са добијањем добрих информација о закулисности захтева време и труд.
Још једна важна разлика: Иако желите некога ко зна сву прљавштину, дефинитивно не желите да се спријатељите са трачевима, ака, оном која шири гласине (и драме) около.
3. Мало познати гениј
Иако је кључно да се повежете са људима који изгледа да знају све у вашој индустрији (и могу рецитирати рођендан сваког контакта, омиљену ТВ емисију и наруџбу Цхипотле), такође је невероватно важно спријатељити се с тешким радницима који воле оно што раде и не зноје се. ствари за препознавање.
Слободњак Паул Јарвис недавно је написао фантастично дело о разлици између успешности и постојања, и то је важно разликовање. Постоји толико много људи који стварају невероватне ствари - а то само зато што нису верификоване на Твиттеру (или за почетак чак и твеетинга) не значи да од њих не можете пуно да научите.
Нешто се може рећи за учење тајни људи који се уситњују својим занатом без потребе за тоновима штампе или признања. Из тог разлога, то су људи који вам могу учинити бољи у послу - и помоћи вам (поново) да откријете своју страст.
Дакле, ако неко не виче о својој величини са кровова, како бисте требали знати да та особа постоји? Проналажење мало познатог генија потребно је неко истраживање. Најбоље место за почетак је питати своју мрежу за кога мисле да ради сјајан (нецењени) рад на терену - и онда крените одатле.
Који други сјајни људи мисле да би требало да буду у мрежи било ког професионалца? Објави ме и јави ми!
