Настављам се пријављивати за послове за које знам да сам квалификован и добијам нула одговора! Шта је требало да урадим?
Не могу да пребројим колико пута то чујем од некога ко се осећа фрустрирано због свог посла. Често предлажем умрежавање као решење и често се сусрећем са изговорима зашто то није добро. Већини људи једноставно није пријатно са идејом да посегну и повежу се са странцима.
Ова пракса може бити застрашујућа, да, али од суштинског је значаја ако желите да покренете каријеру у акцију. Али, то није једна величина. Пошто радим са свим врстама тражитеља посла, осмислио сам најбоље праксе умрежавања на основу врсте личности.
Било да се идентификујете као интроверт, екстроверт или амбиверт, ево како можете да се повежете са другим професионалцима да бисте добили предност.
Ако сте интроверт … Будите друштвени на друштвеним медијима
Технологија пружа могућност повезивања са другима без напуштања куће. Мој пријатељ који себе назива "дигиталним каубојем" доживео је огроман успех у вођењу сопствене компаније заснован на могућностима које је створио интеракцијом са другима на мрежи.
Он препоручује коришћење ЛинкедИна да би се утврдило ко су доносиоци одлука и ко има приступ њима. Увек помаже да се пронађу заједнице за започињање разговора. Размислите: људи који су похађали исти факултет као и ви или који слиједе исте људе и организације као и ви.
Затим погледајте да ли имате заједничке везе или заједничке пријатеље који би били вољни да вам дају увод. Ако не, можда ћете морати бити храбри и сами контактирати неке људе. Ако можете да се прогурате кроз тај почетни непријатни осећај, можда ћете бити изненађени одговором. (Ако вам је потребна помоћ у вези с тим, ови би предлошци требали бити од помоћи.)
Посезање за странцима довело је до интервјуа, након што сам менаџеру за запошљавање дао до знања да сам предао свој животопис за отворену улогу, телефонски екран након што сам рекао директору зашто сам заинтересован за њену компанију и повратне информације након одбацивања идеја и питања стручњака у мојој индустрији.
Ако сте екстровертни … Додирните круг догађаја у граду
Широм земље градови свих величина пружају толико више могућности да се људи окупе и повежу. Серије звучника, групе за сусрете у распону од ручка до веселог сата, панел дискусије и разговори на локалним колеџима, само су пар примера начина за излазак и изградњу мреже.
Лично волим да дођем на догађај одмах након отварања врата када је мање људи и имам прилику да испробам и имам непосредан утисак на још неколико присутних.
Још један савјет је да приђете особи која стоји сама на крају шанка и представите се.
И не бојте се јурити за великим рибама - знате, говорницима, панелистима или посебним гостима. Уосталом, ови људи су стручњаци у својој области и обично имају широк спектар контаката у сопственој мрежи. Повезао сам се са бројем ових људи једноставно тако што сам им упутио имејл поруке у року од 48 сати након догађаја са повратним информацијама и захтевом за даље ћаскање.
Најгора ствар која се могла догодити? Не одазивају се или одбијају ваш позив да се састанете. На следећи догађај.
Ако сте амбиверт … скупљајте препоруке са своје тренутне мреже
Када је у питању умрежавање, није нужно све радити на изласку и упознавању нових људи или слањем е-маила на њих - премда бисте, као амбиверт, требали радити и те две ствари.
Такође би требало да размишљате изван стандардних савета. Породични пријатељи, пријатељи пријатеља и бивше колеге спадају у овај круг људи који би вам потенцијално могли помоћи у проналажењу посла из снова. А ако не они, онда људи које познају.
То, наравно, захтева ниво транспарентности. Ако сте свој лова за посао чували у тајности, сада је време да у својим настојањима будете искрени са било киме и са свима у вашој мрежи. Велики уредник музеја Адриан Гранзелла Ларссен описује тачно шта треба укључити у е-пошту коју пошаљете.
Не заборавите да будете стрпљиви - „Чак иако људи не могу одмах да помогну, будите сигурни да чувају очи и да ћете бити на њиховом радару ако се појаве неке могућности“, објашњава Ларссен .
Када почнете да стјечете нове везе и поновно се повезујете са другима, охрабрујем вас да имате на уму следеће:
-
Разговор преко е-маила или телефона је сасвим у реду, али имајте за циљ да се лично састанете заједно. Интеракција лицем у лице често може створити бржу и снажнију везу.
-
Да бисте максимално искористили разговор, уђите у њега са снажном идејом шта та особа може да пружи и шта желите да примите.
-
Али, не заборавите да размислите и о томе шта можете дати. С времена, ресурса, веза, повратних информација или савета, сигурно имате шта да додате.
-
Не буди пословна. Узмите времена да упознате свој контакт на личном нивоу.
Можда је тешко рећи, али чак и они који се најлакше сусрећу са новим људима вероватно су такође помало нервозни. Потпуно је у реду ако вас ужасне прилази људима на огромној конференцији. Почните да успостављате везе, и убрзо ћете почети увидети да што више радите, то ће вам постати лакше.
