Ја сам јог. Вежбао сам већ неко време. Заправо, коначно сам спреман да зароним мало дубље - можда уз викенд повлачење или чак покушај вруће јоге (хуо дечко!).
Свако дође до ове точке с нечим, зар не? Место где сте спремни да прођете поред основа и пређете на ствари које ће вас одвести на следећи ниво?
За многе моје личне клијенте брендирања то значи да желе да промене оно што раде на ЛинкедИн-у, а не само подстичући своје сажетке.
Ево три тајне следећих нивоа стручњака ЛинкедИн-а које делим са њима:
1. Они разбијају плијесан
Сигуран сам да сте чули савет да бисте требали да направите прилагођену поруку за сваки захтев за повезивање који пошаљете (овде је 10 персонализованих предложака ЛинкедИн за обележавање) - али не заустављајте се ту! Све би требало да прилагодите .
Узмимо за пример промпт „Хвала што сте ме подржали за…“ који добијете након што веза потврди ваше вештине.
Какве користи слање те поруке заиста некоме?
Ја бих радије добио заузврат неколико вештина, или чак „Хеј! Хвала што сте се зауставили код мог профила, како сте били? ", Напоменуо уместо роботске хвала.
И кладио бих се да се ваша мрежа осећа на исти начин.
Ако заиста желите да утичете на оно што радите, дајте својим интеракцијама људски додир онолико често колико год можете (превод: сваки пут). Од честитки за годишњицу рада до начина на који прихватате захтеве за повезивање, додавање чак само једне до две личне линије резултираће значајном разликом.
2. Не штеде га за тражење посла
Да, платформа може бити моћан савезник када желите да напустите своју компанију. Можете да оптимизирате свој профил да бисте се обраћали запосленима, обраћали се другима и постављали информативне интервјуе и прегледали профиле запослених (и сазнали више о њима) у вашој компанији из снова.
Али, ако га користите само када је време за тражење посла, недостаје вам озбиљна ватрена снага у каријери.
Размислите о томе: Слушање релевантних ЛинкедИн група може помоћи вашем тиму да развије нове производе и услуге. Праћење вести вашег конкурента омогућава вам да будете у току са њиховим највећим победама и тржишним недостацима које они не попуњавају. Заустављање по профилима оних који имају РСВП'д до вашег следећег Меетупа даје вам предност пре вашег првог руковања.
Информације само седе тамо и чекају вас, па би било глупо да пустите да ваш рачун сакупља прашину док не будете тражили посао.
ХИТНО ДА ЛИКЕДИНУ ДАТЕ НА СЛЕДЕЋУ РАЗИНУ?
Сигурно да јеси!
Данас разговарајте са тренером ЛинкедИн-а
3. Они мисле о другима
Неки третирају ЛинкедИн као билборд на дигиталном путу - место за постављање и емитовање информација о себи за пролазнике. Али, кад размислите, то је мало једнострано.
Спремни сте да добијете више од онога што радите? Ево преокрета менталног ума који ћу вас замолити да направите: ЛинкедИн није билборд; то је огласна табла!
Почните да размишљате о томе као о динамичном месту где делите ресурсе, идеје - и што је најважније - себе са светом. То значи да није довољно само писати ажурирања - већ би требало активно да коментаришете и делите и друге. Учините проактивни напор да се бавите оним што раде.
Ово се такође односи на повезивање. Изградња базе контаката је битна, али она је на првом нивоу. Да бисте се померили горе, морате размишљати о истомишљеницима које можете упознати једни с другима. Видеће вредност коју додајете у њихове мреже - и желеће да додате више вредности и за ваше.
Стога, за сваку препоруку коју затражите или поруку коју пошаљете након сата коктела, размислите како можете да повежете људе које познајете на начине који ће служити свима који су укључени. Уравнотежите своје активности "ја-ме-ја" неким уводима "ми-ми-ми!"
Нема сумње да ваша моћ на ЛинкедИну лежи делом у добро постављеним кључним речима и пажљиво креираном профилу. Али садржај вас може довести само до сада. Да бисте се истински истегли - и видели још веће резултате - активирајте се на нове начине.
