Разбијање је тешко учинити. Поготово када „раскидате“ значи одбити понуду за посао за коју сте заиста напорно добили. Знате на кога је још теже? Регрут. Још увек осећам онај налет анксиозности који сам осећао сваки пут када ме је неко од кога сам стварно узбуђен одбио.
Кад се каже, понекад након примања узбудљивог телефонског позива, постаје јасно да то једноставно није у реду за вас. А зато што је потребно прегршт интервјуа, захвалница, и искрене изјаве „Ја сам стварно заинтригиран-шта-на чему радите“, често се осећа као да сте већ започели изградњу односа са људима са којима сте се срели. Дакле, када дође време да одбијете понуду, може се лако савладати.
Да бих вам помогао да напишете тај не баш пријатан емаил менаџеру за запошљавање, ево три најбоља начина на која сам одбијен. Тако су добро одјекнули да сам могао на тренутак да заборавим да ћу морати да кренем у потрагу испочетка.
1. Понуда препорука
Ево нечега што сам заиста брзо сазнао када сам почео да се запошљавам: Понекад вам права компанија нуди погрешан посао. Другим речима, замислите да вам је омиљени дизајнер одеће управо понудио место у свом рачуноводственом одељењу, што би било заиста узбудљиво ако не због чињенице да нисте отворили прорачунску табелу годинама, и немате интереса да икада то урадите поново посао.
Иако бисте требали да будете што професионалнији када одбијете било коју понуду за посао, желећете да будете посебно промишљени када искључите своју компанију из снова. Један начин да кажете "не хвала" без звука тоталног кретена? Будите искрени, али не кажите поетично због чега искључујете компанију. Понудите препоруке ако их имате, посебно у случају ако заиста мислите да је компанија сјајна. Слободно користите доњи образац како бисте менаџера за запошљавање никада нежно спуштали.
2. Подигни телефон
Ако желите да се играте сигурно - да не спомињемо претерано пажљиво - размислите о томе да користите свој телефон као телефон када одбијете понуду за посао. Знам да звучи као луда идеја (мислим, слање е-поште је много лакше, зар не?), Али чујте ме.
Има једна ствар у свом сјају која вам једноставно не приушти: Потпуни разговор употпуњен тоном. Све одједном.
Имао сам неколико најбољих кандидата који су ми рекли да ме одбијају слањем мејла који је такође могао бити твит. Обично је прошло овако:
Најсмешнији део? Ти кандидати су ми често писали шест месеци касније како бих се проверила о улогама на којима радим. Ух, не, хвала. Кад сте у недоумици о томе како ћете наићи на е-пошту да одбијете свирку, подигните телефон и позовите особу која наплаћује. Не мора да буде дуг разговор (можете чак и да оставите говорну пошту ако не прођете), али смислите да тој особи дате више од: „Хеј, не.“ Да бисте искључили телефон Позовите, слободно започните с једноставним „хвала, али не и хвала“ о коме ћемо детаљније разговарати за минут.
3. Идите са једноставним „Хвала, али не и хвала“
Ако сте ишта попут мене, потпуно превладате те ствари. Али, истина је да бисте заиста морали да одете са пута да бисте увредили менаџера за запошљавање одбацивањем улоге. Без обзира на то колико сте пажљиви у вези с тим, логистика тога је једноставна: Најбољи кандидат одбио је понуду, а Персон Цхарге мора почети испочетка - што сви знамо да није баш забавно. Али, ево једне мале тајне: У мом искуству као регрут, моје разочарање никада није прерасло у огорчење кад год би неки кандидат покушао да одбије понуду.
Кад се каже, често је најбоље да буде кратко и слатко. Ако сте у губитку због тога како да започнете, ево једноставног предлошка који можете да вам помогне да започнете.
Никада није лако одбити понуду за посао, поготово када осећате да вам треба посао. Али понекад је вредно сачекати прави посао, а не само онај који се догоди на располагању. Дубоко удахните и не заборавите да се бавите тиме јер сте сјајни и људи вас желе запослити. А зато што сте сјајни и људи вас желе запослити, не бојте се рећи „не хвала“ послу који не желите - из било којег разлога.
