Имате велики циљ у каријери који вам се већ неко време чини на уму. Можда се мењају поља или се напокон иде у ту менаџерску улогу.
Размишљате о томе много, али - ако будемо искрени - нисте предузели никакве конкретне кораке према томе.
Није зато што те није брига. Умјесто тога, зато што су ови велики циљеви често најстрашнији. Желите их толико лоше да се преплашите неуспеха. Да бисте то спречили, заправо никада не започнете. Уместо тога, сами сте себи говорили да верујете да сте задовољни стазом на којој сте.
Наравно, у кратком року који би могао да се осећате добро, али дугорочно - само се задржавате. Дакле, почните пробијати се кроз ову саморегулацију данас видећи да ли нека од ових линија звучи познато.
1. "То је превише ризично"
Велике промене чине људе анксиозним. Најчешћи су страхови страх од неуспеха, страх од тога шта ће други људи мислити и страх од доношења погрешне одлуке. Ти страхови су обично везани за бригу о новцу ( хоћу ли зарадити довољно? ).
Запитајте се:
- Који је најгори сценариј, и колико је то вјероватно?
- Шта могу учинити да смањим шансу да се то догоди?
- Шта могу учинити ако се то догоди?
Обично најгори сценариј ( мораћу да пронађем још један "редован" посао ) није тако лош. Плус, често постоје ствари које можете да учините да бисте умањили ризик (попут стављања на страну додатних уштеда и осигуравања да не палите мостове пре него што направите велики корак у каријери).
2. "То је неодговорно"
Имате ли неко од следећих уверења: да радите оно што волите неће платити довољно, да је рад за велику корпорацију стабилнији од рада за себе или да морате радити док немате 65 година, а затим се пензионисати?
Ако сте рекли да, нисте сами. Али такође грешите! Можете вољети оно што радите и бити успјешни; велике корпорације имају отпуштања; и људи се пензионирају пре (и после) 65.
Запишите све претпоставке које дајете - основна уверења која имате о томе ко сте, за шта сте способни и шта ће вам требати да постигнете свој циљ.
Запитајте се:
- Који су докази за свако од ових веровања?
- Да ли вам служи уверење (тј. Помаже ли вам да постигнете свој циљ)?
- Како то можете претворити у конструктивније веровање?
Ваша уверења често наслеђујете од родитеља или од тога како сте одрасли. Могу бити толико дубоко укорењене да ни сами не схватате да их имате! Једноставно отварање очију у другачијој перспективи може вам помоћи да изазовете оне блокове који вас спречавају у напретку. Пробијање ваших ограничавајућих уверења помоћи ће вам да промените своје понашање - и то ће вам омогућити да постигнете своје циљеве.
3. „Никад се неће догодити“
Многи људи размишљају у црно-белом смислу: Ваш велики сан је скроз тамо, а ви сте овде назад, што циљ чини неостваривим.
Али шта је са свим различитим корацима који су између тога? На пример, рецимо да је ваш циљ да будете најпродаванији аутор који живи поред океана. Наравно, то је свет далеко од рада у редовном послу и живљења у граду.
Међутим, постоје кораци које можете започети већ данас да кренете напријед, на примјер, почнете нешто да пишете! Придружите се групи писаца и радите на довршавању нацрта - то је први корак ка објављивању.
Запитајте се:
- Које кораке данас могу предузети да кренем у правцу свог циља?
- Које елементе тог сна могу да додам у свој свакодневни живот?
- Како могу да разбијем велики циљ на мање, достижније, прекретнице?
Велики, апстрактни циљ може изгледати потпуно неодољив, јер изговори и „шта ако“ лете у вашој глави. Ако га разбијете на мање делове и погледате које акције треба да предузмете, почећете да стварате опипљивију слику онога што можете да учините, почевши од данас. Затим, кад једном почнете да предузмете неке од тих радњи - без обзира колико малене - па, тада се догађа магија!
Оштра стварност је: Претварање сна у достижан циљ изискује тежак рад. Али ако почнете тако што сте заиста искрени према себи, моћи ћете да се кренете својим путем - и то је моћан први корак.
Запамтите, дечји кораци се збрајају - па чак и онај најситнији пружиће вам самопоуздање, створиће замах и кренућете путем ка вашем највећем, најамбициознијем циљу у каријери.
