Аппле је једна од највећих компанија на свету. Свиђајте му се или мрзите, нико не може оспорити да ова компанија не послује добро.
Па, како то ради Тим Цоок, човек на челу?
Још је помало мистерија - говоримо о компанији која је ипак позната по томе што је била тајна - али јавност је недавно добила увид у Цооков процес када је сјео за изненађујуће искрен интервју са Цхарлие Росеом и подијелио неке тајне успјеха. .
Ево неколико који су посебно вредни крађе.
1. Приоритирајте разноликост
Цоок брзо признаје да тешко сам води Аппле. У ствари, он је невероватно замишљен са ким се окружује. Трик, према Куку, јесте давање приоритета разноврсности приликом стварања тима.
Најважније је одабрати људе око себе који нису попут тебе, који те надопуњују … Ја верујем у различитост са великим словом Д. И то је различитост мишљења и различитости на било који начин на који га желиш мерити. И тако људи који ме окружују нису попут мене. Они имају вештине које ја немам … А онда ми колективно, да средимо ствари, радимо заједно као тим …
Не слажемо се увек око свега. Али ми поштујемо једни друге и верујемо једни другима и допуњујемо се. И због тога све ради.
2. Искључите буку
Када је у питању вођење више милијарди долара компаније или било које друге компаније, постоји пуно различитих ствари на које бисте могли да се фокусирате. Дакле, Цоок ставља поенту да разликује оно што је важно, а шта он сматра само буком.
Једна велика вештина коју имам је блокирање буке. И тако, ја обично читам и слушам ствари које су дубоке и изазовне и интелектуалне природе - а не бука. Мислим да ако вас ухвати бука као генерални директор, постаћете страшан извршни директор. Јер је у свијету толико буке да сви на страну говоре шта треба да радите, а шта не бисте требали учинити и тако даље.
3. Извините се када нередете
Чак и директор Апплеа, компаније познате по свом перфекционизму и апсурдној пажњи на детаље, сматра да је у реду погрешити. Оно што је важно је начин на који одговарате на грешку.
Понекад, када трчите брзо, клизнете и паднете. И мислим да је најбоља ствар коју можете учинити да се вратите и кажете: „Жао ми је.“ А ви покушате да поправите ситуацију, и радите попут пакла како бисте направили производ исправним. Ако вероватно никада не грешите, вероватно не радите довољно.
Најбољи део овог малог прозора Тима Кука је да не морате бити председник Аппле-а да бисте користили његове стратегије за успех у вашем животу. Размислите о томе кога имате у свом „тиму“ и какву буку бисте могли да смањите из свог живота. Дајте себи дозволу да будете амбициозни и правите грешке. Јасно је да овакав начин размишљања може прилично забити у животу.
