Након што сте послали пријаву за посао и чекали мучно време, коначно сте одложили интервју за позицију над којом сте апсолутно одушевљени. Честитам! Ако сте озбиљни, вероватно ћете истрајати компанију, разговарати са тренутним и прошлим запосленима и припремити приче за она досадна питања понашања која ћете вероватно добити у интервјуу. То је сјајно!
Али, чак и са већином припремљених кандидата за интервју, открио сам да пуно људи и даље чини једну критичну грешку. Припремиће апсолутно фантастичне и релевантне приче, а ја ћу бити потпуно закачен - све док не завршим са "и … да" или само неугодном паузом.
Дакле, како тачно можете да спречите да крај вашег одговора пробуди? Пракса дефинитивно чини савршеном, али ретко ћете бити у могућности да се припремите за свако појединачно питање које ће вам поставити анкетар. Имајући то у виду, ево плана како закључити одговор на интервју који ће вам проћи кроз већину питања о интервјуу.
Опција 1: Повежите се са позицијом или компанијом
Када менаџер за запошљавање пита: „Која је твоја највећа снага?“ Или „Причај ми о себи“, он или она заиста мисли на тај плус, „и како ће то имати користи за мене и моју компанију?“ Знајући ово, један сјајан начин закључивања одговор на интервју је да га повежете са позицијом или компанијом.
Нешто попут овога би добро функционирало: „… и зато сам заправо толико одушевљен овом позицијом - мислим да ће ми то бити одлична прилика да свој смисао користим за радове оријентисане на детаље“, или „… и то је у У ствари, оно што ме привукло да се пријавим за ову позицију: шанса да допринесем компанији која цени транспарентност. “
Опција 2: Резимирајте и вратите се на питање
Нећете је увек моћи вратити на позицију или компанију (нити ће вам то почети да звучи превише формуларно), па ево опције која ће готово увек функционисати: Резимирајте и вратите се на првобитно питање. Ово је посебно ефективно ако имате тенденцију да будете мало дуготрајни, јер ће показати да сте све време били усредсређени на то питање.
На пример: „Па, генерално, могли бисте рећи да користим врло„ Леад-би-екампле “приступ вођству“, или „Враћајући се првобитном питању, трудим се да научим и видим проблем другог становиште особе пре него што предузме било какву акцију када се суочи са сукобом. "
Опција 3: Поставите своје питање
И на крају, да бисте га мало измијешали, можете покушати завршити неке одговоре властитим питањима. Напокон, интервју би требао бити двосмјерна улица. А, најбољи део је да ћете вероватно оставити бољи утисак и изградити боље решење са својим анкетером ако ваш интервју буде више као разговор, него као К&А сесија. (Осим, наравно, ако је компанија мало више затегнута и очигледно има скрипту припремљених питања која треба да поставе. Тада их пустите да раде своје.)
Дакле, ако вас питају како добро радите у тимском окружењу, можете мало разговарати о томе како се понашате, дајте пример, а затим га закључите брзим питањем попут: "Као што сам већ рекао, радећи на тимовима заиста ми помаже да будем продуктивнији и креативнији. Заправо, док смо на овој теми, можете ли ми рећи мало више о томе како тим делује овде? "
Сада када имате идеју како довршити одговор на питање за интервју, вредно је вежбати то неколико пута пре великог дана. Идеја је да би требало да будете у могућности да користите та општа правила чак и када сте суочени са питањем интервјуа за које никада раније нисте чули, али, као и код свих ствари које се односе на интервјуе, мало праксе никад не шкоди.
