Сви имају фантазију о свом последњем дану у ужасној компанији - дан када коначно могу да пошаљу е-пошту целом тиму, наводећи све што није у реду са организационом структуром, начином на који се формирају годишњи циљеви и тачније о особи којој пријављујете.
Тада долази тај дан и уместо тога шаљете кратак, сладак емаил с обећавањем да ћете бити у контакту са свима. ( Ево мог личног Гмаил-а! Који упишете како бисте одвезли точку кући.) И то радите јер је то паметан избор. Иако је ваш оригинални нацрт био препун бруталних истина које генерални директор мора да чује - вероватно би спалили и све ваше мостове.
А од првог дана у професионалном свету, речено нам је да не палимо мостове . Уосталом, никада не знате када ћете морати да се обратите старом шефу и затражите референцу. Или, пошаљите е-пошту бившем колеги који сада има велике потешкоће у вашој компанији из снова. Или чак и стажист који се сваки дан касно појавио, али тренутно ради за вашег идола у каријери.
Али, шта ако постоје мостови које требате да спалите? Шта ако (метафорично) подметање ватре на неколико професионалних веза може вам олакшати живот? Па, ту сам да вам кажем да постоје људи с којима бисте апсолутно требали прекинути, професионално говорећи, и то ће вам заиста олакшати живот.
Још боље, то можете учинити тако лепо да заправо нећете спалити никакве мостове. Дакле, без додатног обожавања, ево три особе које бисте требали понудити адиеу за ову годину:
1. Бивши сарадник са којим немате ништа заједничко
Вас двојица су првобитно били везани за бесрамне е-маилове свог безобразног шефа и инсистирали на томе да вас обавештавају о здрављу његовог болесног хрчка. Пре него што је ваше пријатељство еволуирало од текста "Здраво!" До текста "Хајде да пијемо пиће после посла" до текста "Моји пријатељи питали смо да ли се дружимо јер толико причам о теби". Истина је, не бисте могли проћи свој дан без њега.
Али онда, три посла касније, схватите током свог месечног веселог сата да заправо немате ништа заједничко. Уопште. Испада да носталгично гледати еулогију хрчака вашег менаџера више није тако смешно и наиђете на временске разговоре пре него што пића буду чак и готова.
Спалите тај мост
Види, твој бивши сарадник се вероватно осећа исто. Вас двоје то сада радите из навике. Док не желите да идете само у МУП, можете повући картицу "тако сам заузет" следећи пут кад вам предложи да се дружите. (А ако треба, још једном након тога.) Верујте ми: Биће му лакнуло, а ви сте склоњени.
А ако то не учини трик, одвојите се од месечних састанака до квартално до годишње.
2. Мрежац који вас неће оставити на миру
Пристали сте да се састанете са недавним градом с вашег факултета прошле јесени. И била је сјајна - постављала је релевантна, истраживана питања о свом пољу, распитивала се о вашем путу каријере и захвалила вам на вашем времену. Оставио си састанак са кафом и рекао јој да ћеш пазити на било коју позицију за коју мислиш да би била добра.
Међутим, одлучила је да је најбољи начин да буде у контакту сваке недеље да путем е-маила поставља широка питања везана за каријеру, да види који би од ваших ЛинкедИн контаката био најбољи за контакт и распитао се о свим предстојећим отварањима у вашем одељењу.
Спалите тај мост
Време је за малу тешку љубав. Очигледно да ова особа мисли на вас и покушава да вас импресионира својом добром спремношћу. Било би симпатично, да није тако неугодно. Дакле, учините јој услугу и понудите мало професионалних савета за умрежавање. Реците јој да ово није најбољи начин да остане у контакту, а ви бисте мрзели да се она - припреми за то - спали све мостове. Иако ће јој бити непријатно, на крају ће ценити савет. И надамо се, остави нас на миру.
3. Колеге са којима сте разговарали само зато што сте морали
Док у вашој канцеларији има пуно људи којима верујете и поштујете - постоје и други са којима разговарате само зато што морате . Такав је живот кад сте одрасла особа. Можда је то публициста компаније који једини у тиму може резервисати простор за догађаје, или је то можда технички консултант коме пошаљете е-пошту када се локација сруши у 3 ујутро.
Без обзира о коме се ради, неко је с ким неизбежно развијате везу. Неко ко се осећа довољно угодно да вас пријатељује на Фацебооку. И некога кога сте дужни да позовете на своју забаву јер долази и остатак тима. Пре него што то сазнате, та особа коју не волите (у најмању руку) део је вашег друштвеног живота.
Спалите тај мост
Иако ову особу не требате одмах блокирати на Фацебооку оног тренутка када је напустите, можете јој скинути списак људи са којима сте дужни да будете пријатељи. То значи да га не морате позивати на рођенданске прославе, прославу домаћица или опуштено дружење уз пиће. Иако не треба да идете ван себе како бисте били ексклузивни, дозвољено вам је да га уклоните из листе менталних пријатеља.
Иако никада не бисте требали да идете са себе како бисте прекинули професионалне односе, у реду је да неко падне на пут. Под претпоставком да сте паметан и амбициозан тежак радник, вероватно сте вежбали низ сјајних веза док се пењете тим степеницама. Дакле, губитак неколико људи на путу неће уништити ваше шансе да се кренете напред и узлазно.
А ако мислите да нисам у праву, јавите ми на Твиттеру.
