Када сам био млађи, гледао сам много телевизије због које сам помислио да ће моја каријера бити само такмичење против мојих будућих колега. Сви бисмо се борили за повећања плата, напредовања и право да се сматрамо јабуком ока шефа.
Међутим, када сам започео каријеру, брзо сам схватио да то није случај. Ако ништа друго, не само да су моји сарадници највећим делом били невероватно пријатељски расположени, већ су имали много мудрости да поделе са мном. Иако вам се може чинити непријатним тражити увид у људе са којима радите, ево неколико ствари које бисте требали осећати потпуно оснаженим да питате своје колеге.
1. Можете ли ми показати како се то ради?
Ви сте на истом нивоу као и неколицина ваших колега у вашем тиму, тако да не би могло постојати ништа што неко од њих зна да не разумете, зар не? Па, ако је то нешто у шта верујете, смешно сте.
Ваши сарадници су можда у истом распону плата, али сви доносите различите ствари за сто. Недавно сам питао некога с ким радим да ме проведе кроз Гоогле Аналитицс. И недуго након тога промовисана је. Можда размишљате: "Богати, вероватно сте били тако љубоморни када се то догодило."
И сигурно, волео бих да у неком тренутку будем тамо где је, али ево ствари - никад нећу стићи осим ако понекад не замолим људе попут ње за помоћ. Дакле, ако се плашите да свакога часа тражите своје колеге за руку, само завирујете у сопствени раст у каријери.
2. Да ли желите узети ручак?
Ово можда звучи основно, али размислите о свим оним временима када сте помислили: „Ух, толико сам преплављен. Само ћу нешто појести и јести за столом. ”У раној каријери, то сам радио скоро сваки дан. И док сам трајао мало времена за сурфање интернетом док сам јео, пропустио сам да упознам своје саиграче.
У почетку, ово се није чинило тако лошим стварима, поготово зато што су многи други људи радили исту ствар. Али на крају смо неколицина од нас почели редовно хватати ручак, и научио сам нешто - моји сарадници су се забавили дружити се, чак и ван канцеларије. У ствари, неки од њих су и даље блиски пријатељи.
Дакле, колико год застрашујуће могло да изађе из своје зоне комфора и замолите неколико људи да се друже за време паузе за ручак, ризикујте и погледајте да ли је неко из вашег тима спреман да побегне из канцеларије на неколико минута због оброк.
3. Како се искључите из мреже када нисте овде?
Ако сте ишта попут мене, постоје случајеви кад вам је грозно напуштати посао. Е-поруке се почињу гомилати викендом, а ви једноставно не можете изгледати. Али погледајте ближе "посао" који се гомила када нисте за својим столом.
Спремна сам да се кладим да много тога није од људи из вашег тима. Дакле, ако се нисте сигурни како да искључите свој посао, питајте их како то раде. Дају ли викендом издвојити вријеме за гледање у инбок, или су хладни као лед око свега? Да ли се одмах враћају вашем шефу или желе до понедељка ујутро, јер знају да је не занимају непосредни одговори?
Да ли чак имају инсталиране радне апликације на својим телефонима? Нема шансе да знате ако не питате. А ако се плашите да ваш тим мисли да сте лењи, не брините - они се највероватније питају како покушавате (а понекад и неуспешно) да имате здраву равнотежу посла и живота.
Навигација у односима између вас и ваших колега неспорно је шкакљива. Не желите да звучите некомпетентно или лењо и апсолутно не желите да радите ништа што би пореметило ваш (или њихов) нормалан радни ток. Међутим, истина је да проводите више времена са људима са којима радите него, добро, са било ким другим. Због тога је важно оставити све унапријед створене појмове о питањима која можете и не можете поставити својим саиграчима. Можда не само да пропуштате информације које раније нисте имали, већ вероватно такође пропуштате да упознате неке прилично невероватне људе.
