Исповест: Регрутори су складишта. Држимо се најбизарнијих прича о интервјуима. (Озбиљно, могао бих их препричавати сатима.) Али ове приче не чувам само на коктел забавама, волим их делити са тражитељима посла јер могу пружити заиста драгоцене лекције.
Екстремни пример вам може помоћи да коракнете уназад и истакнете место где можете и ви да се побољшате. У ту сврху, ево три од мојих најлепших прича о срамоти - заједно са лекцијама које можете научити из грешака интервјуа ових кандидата.
1. Телефонска несрећа
Једно од мојих најчуднијих искустава укључује интервју који се није ни догодио. Кандидат је у последњи тренутак звао рекавши да је у аутомобилској несрећи на путу до канцеларије и да ће морати да одложи. Чак је отишао и послао ми слику судара.
Међутим, фотографија је показала несрећу при киши која пада, а на небу није било облака испред мог прозора. Након предоџбе, потражио сам "аутомобилску несрећу" на мрежи и довољно сигуран - тачно на првој страници - је слика коју ми је послао. Могао је бити искрен (признао је да је ужасно каснио или је написао погрешан дан), али одлучио је да лаже, а то је била црвена застава која је потонула његову кандидатуру.
Лекција: Не лажи
Чуо сам да људи препоручују да се играју (или чак шминкају) вештине, искуство и постигнућа, тако да ће ваш животопис привући пажњу регрута. Али истина је да смо све то видели - и увек темељно испитујемо своје кандидате. Дакле, ако се уљепшате попратним писмом, животописом или током интервјуа, на крају ће то изаћи на површину и ви ћете бити без разматрања.
А ако чувате своју тајну довољно дуго да бисте слетели посао? Та влакна ће се вратити да вас прогоне низ линију - често захтевајући оставку.
2. Поздрав Сунцу
У средини интервјуа једна кандидаткиња ме једном питала да ли може да скине ципеле. Мислио сам да је то мало чудно, али био сам са прилично отпуштеном компанијом, па сам јој рекао да настави. Да је то било, вероватно би било у реду. Али, вероватно је добила поруку да је то радно место "све иде" - јер је током целог интервјуа наставила да ради јога поза.
Ухватили су ме и тада нисам знао шта да кажем, али верујте да она није била на мојој листи за праћење након тог штоса.
Лекција: Запамтите, то је интервју
Тачно је: Регрутори не желе кандидате који се понашају као укочени, закрпљени роботи - сигурни одговори из књига нису довољни да бисте се истакли и прошли у наредни круг. Али постоји таква ствар да се себи чините превише пријатним током интервјуа.
Одређене компаније су дефинитивно опуштеније од осталих, али то не значи да регрут не очекују професионалну базу. Мој најбољи савет да знам да ли је нешто што ћете учинити или рећи одговарајуће? Ако морате питати, то вјероватно није.
3. Наслон за главу
Сећам се подносиоца представке који ми се заиста свидио на папиру и телефону, па сам учинио следећи корак и заказао видео интервју са њим. У почетку је све ишло одлично. Дао нам је до знања шта може донети компанији, шта га занима о положају и колико је био узбуђен због ове могућности.
Али тада је рекао да ће учинити било шта да добије положај - и да то докаже, направио је наслон за главу на камери. После неколико тренутака тихог шока, наставио сам с разговором, али позив је завршио убрзо након тога.
Лекција: Не понашајте се очајно
Да, регрутници желе да кандидат покаже интересовање и ентузијазам, али ако га он или она положи на превише дебео, то постаје несигурно и, искрено, језиво. Да и не спомињемо, ангажовање некога са тенденцијама мачака може бити обавеза: Ако сте у интервјуу направили наслон за главу, да ли вам можемо веровати да се понашате на одговарајући начин пред вишим особама? Или са купцима? Дно црта је, не морате ићи на дивље дужине да бисте импресионирали регрут. Са поуздањем делите како бисте додали вредност компанији - то је оно што заиста тражимо.
Знам да су интервјуи довољно стресни и без размишљања да ће се друга особа сјетити сваке чудне ствари коју радиш. Али ако се осјећате боље, не сјећам се само људи који су га пухали: Никада нећу заборавити људе који су ми скинули чарапе.
Смисао ових прича је да вас подсете да чак и када бринете о томе да ли ћете поставити питање ту или тамо, нисте најгори испитаник икад. Само се клоните тих главних проблема и учинићете добро.
