Невероватно сте квалификовани за своје место и ваш животопис је омамљивање. Добили сте сјајно обликовање, квантификоване поене од метака и степен који се савршено уклапа у улогу.
Шта би могло поћи по злу, зар не? Па, надамо се ништа, али хајде да направимо кратак преглед тог сјајног животописа и побрините се да вам не недостаје ништа што може изазвати црвене заставе међу доносиоцима одлука или, још горе, да вас посади у хрпу „не“ за посао за који бисте волели да слети. .
1. Укључујете наслове које лаик не може да разумије
Неке организације свој посао називају стварно загонетним, чудним или потпуно небитним стварима. Друге компаније покушавају да буду невероватно симпатичне или оригиналне са насловима. Ово је у реду и добро ако не планирате да напустите фирму. Али ако се одлучите да кренете даље, несигурни наслови могу радити против вас, како са људским рецензентима, тако и са софтвером за скенирање (познатим и као софтвер за праћење подносиоца захтева). Поново, ваш циљ је да се чини као оно што они траже.
Шта да радим
Ако имате наслов који спада у категорију „потенцијално збуњујућег лаика“, размислите о навођењу два наслова - вашег стварног наслова и једног који тачније одражава како би се посао звао у спољном свету. Ово ће омогућити доносиоцима одлука да лакше схвате вашу улогу и омогућити вам да оптимизирате свој животопис за софтвер за скенирање.
2. Празнине без објашњења
Без обзира колико невероватна била ваша историја посла, ако имате пропуста у којима сумњате да се регрут или менаџер за запошљавање можда пита, претпоставите да хоће. А затим стратегију у складу са тим. Запамтите, ваша најбоља одбрана је готово увек добар прекршај. Дакле, ако имате јаз у хронологији своје каријере, размислите о томе да то укратко објасните у животопису, уместо да се надате да га нико неће приметити или бринути.
Шта да радим
Реците да сте се преселили са супружником у другу државу, а затим нисте нашли нови посао 10 месеци. Размислите о додавању изјаве на почетку посла у који сте се коначно спустили, која гласи овако: „Након пресељења породице у Аустин, прихватили сте улогу клијентске услуге код овог водећег произвођача хране.“
Или сте можда неколико година родитељ код куће и само покушавате поново ући. Вероватно постоје неке „изнад и изван“ ствари које радите током свог времена изван радне снаге са пуним радним временом, а која се технички може дефинисати као „посао“.
Ако сте узели неки хонорарни посао или пројекте - чак и волонтерске пројекте у школи деце, фудбалског савеза или јога студија иза угла - размислите о томе да их наведете у својој радној историји. Није важно да ли је то била плаћена позиција или сте само радили неколико сати недељно. Ако је то био значајан подухват или пројекат који ће рецензенту помоћи да види неке од ваших талената, додајте га у вашу радну историју.
Ако сте се случајно отпустили и требало вам је неко време да нађете нову улогу, размислите о почетку посла који сте обављали, попут овог: „Након банкрота компаније КСИЗ, прихватили сте прилику да управљате националним рачуна за овог глобалног произвођача намештаја. "
Изјаве и стратегије попут ове брзо уклањају упитник и омогућавају вам да одмах пређете на детаље о вашим достигнућима.
3. Локација која нема смисла
Рецимо да живите у Охају и стварно стварно желите да живите у Денверу или Хонолулуу. И тако подигните своје материјале и почнете лудо конкурисати за послове у Денверу и Хонолулуу. Али, у животопису имате ову Охио адресу која вероватно или збуњује или плаши људе на крају пријема.
„Зашто се на Земљи неко из Цлевеланда пријављује за наш посао?“ Могли би помислити: „Да ли она очекује да плаћамо трошкове пресељења?“ „Да ли познаје овде некога?“ „Шта ако је мрзи када дође овде и одустане? ? "
Управо су то ствари које пролазе кроз главу доносиоца одлука када се аутори за вучу пријављују на посао без икаквог објашњења зашто.
Ипак, без обзира колико сјајно изгледало ваше искуство, ако ова компанија пази на ангажовање кандидата са друге локације, можда ћете гледати успон.
Шта да радим
Одмах кроз капије разјасните зашто циљате улоге на тим локацијама (или, још боље, да је потез у току). То можете учинити директно у пропратном писму или можете успоставити локалну адресу када се ближи датум премјештања, тако да је можете ставити на свој животопис и јасно вам дати до знања да сте кандидат са локалним везама.
Увек запамтите ово: Најбоља апликација за посао је она која ће вашој циљаној публици „забити у чело“ како и зашто имате савршен смисао за улогу или улоге које тражите. Што је лакше људима који доносе одлуке и софтверу за аутоматско скенирање брже повежете између онога што траже и онога са чим долазите, веће су шансе да ћете приступити интервјуу.
И кад једном добијете тај позив? Имат ћете све врсте могућности да их заслепите.
Да осигурамо да добијете ту прилику.
