Има налета емоција које осећате када пронађете савршен попис послова. Затим је још један налет када видите да нисте баш квалификовани за улогу. У тим је случајевима природно затворити прозор и претпоставити да га никада нећете добити.
Али то је погрешан потез. Иако су неки захтеви неопходни, други нису толико - поготово ако се ради о још неколико ствари.
"Као шта?", Можете питати …
1. Имате велико искуство у индустрији компаније, чак и ако је немате у тој улози
Пре него што сам почео да пишем за живот, никад нисам мислио да ћу успети да нађем компанију спремну да ме слика. Никад нисам урадио нешто друго, осим повременог слободног пројекта за пријатеља, и нисам био сигуран како убацити ногу у врата. То је било све док нисам научио о преносивим и адитивним вештинама - вештинама које чине да постанете мало недовољно квалификовани.
Показало се да су ме пријашњи послови заправо добро уклопили у одређене улоге, иако испрва није тако изгледало. На пример, иако нисам имао диплому новинарства, слетио сам на ову Мусе свирку јер сам имао искуства као регрут, као и руководилац рачуна у простору за регрутовање.
Ако се налазите у овом броду, помоћу ове формуле можете истакнути своје властите вјештине у својој апликацији.
2. Ваши "забавни" споредни пројекти су релевантни за посао
Говорећи о преносивим вештинама, погледајте још један списак на који размишљате. Можда немате „професионално“ искуство у бављењу одговорностима за које тражи, али ако је нешто што радите у слободно време релевантно, вероватно сте спремнији за посао него што схватате.
Изгубио сам траг у колико сам разговора водио са људима који су рекли: „Радим то кад нисам на послу који ми никада неће донијети новац, али сигурно је забавно!“
Често је то или блог или пројекат за који ти људи никада не мисле да ће угледати светлост дана. Али у многим случајевима су ти "забавни" пројекти заправо завршили са послом мојих пријатеља.
Осим тога, на основу разговора које сам водио са регрутима у прошлости, ови споредни пројекти често се показују као добри показатељи нечијег потенцијалног успеха у улози. Тако да се обично односе на њих кад их виде на апликацији. (На тој биљешци, ево како их укључити у животопис.)
ДА ЛИ ЖЕЛИТЕ ПОМОЋИ ДА НАПРАВИТЕ СВОЈ РЕЗИМЕ АВЕСОМЕ?
Постоји ли неко ко би то рекао не?
Унајмите наставног тренера данас
3. Немате све квалификације
Не, добро сте прочитали. На крају дана вам је дозвољено да се пријавите за улоге за које нисте 100% квалификовани. У ствари, требали бисте знати да многи менаџери запошљавања описују посао као листе жеља.
Дакле, пре него што се одбаците као кандидат за свирку, детаљније погледајте списак. Ако испуните већину квалификација и унесете неке додатне вештине у улогу о којој нису ни размишљали, наставите и пријавите се.
Само обавезно прилагодите то животопис и пропратно писмо.
Пријављивање за нове позиције исцрпљујући је процес и још је тежи када мислите да нисте погодили посао снова. Али многи послодавци разумију да савршени кандидат не постоји - па разматрају многе друге ствари да би пронашли праву особу. Једини начин да сазнате где се залажете за улогу за коју нисте квалификовани на папиру? Погледајте скок и поднесите пријаву.
