Ако читате овај чланак, велике су шансе да сте већ донели једну од најбољих одлука свог професионалног живота: Наставите каријеру у инжењерингу.
Као инжењер, не само да сте паметни у књизи, већ сте и напредни. Напокон, то је једна од најбрже растућих и најтраженијих прилика у каријери у свету тренутно.
А сада је време да сву ту паметну снагу преведете у слетање свог првог инжењерског посла. Без обзира да ли сте још увек на факултету или размишљате о свом првом потезу након завршетка школе, ево неколико савета који ће вам помоћи да се истакнете међу послодавцима.
1. Изградите портфељ каријере
Инжењери се превише често труде да се продају. Зато ми, приликом менторирања стажиста у средњој школи и на факултетима, тражим од њих да створе портфолио каријере, што је прича о себи коју делите са потенцијалним послодавцима.
Ова тактика решава два проблема одједном. Прво, видите себе из пословичног погледа од 30.000 стопа, који вам помаже да се фокусирате на оно што вас издваја. Друго, потенцијалним послодавцима дајете начин да сазнају више о вама, чак и пре него што разговор почне.
Велики портфељ обично укључује:
-
Био страница која сажима ваше снаге, образовање и признања
-
Ваш резиме
-
Информације о вашим курсевима, стажирању, волонтерском раду, познавању језика, хобијима и другим стварима које вас издвајају од гомиле
-
Изјаве или препоруке људи са којима сте блиско сарађивали, као што су бивши послодавци, професори или клијенти
-
Доказ о вашим техничким вештинама. Ово могу бити примери пројеката на којима сте радили, везе до вашег Гитхуб профила или чак дијаграми блокова или табеле који илуструју како се ваше различите карактеристике спајају како би вас учинили идеалним кандидатом за посао. Не плашите се да будете креативни!
-
Доказ ваше нетехничке вештине. На пример, када описујете своје стажирање, не укључујејте само линкове или фотографије, већ објасните како је ваш рад имао користи од предузећа. То се односи и на лична достигнућа - уместо да само напишете како сте трчали маратон, разговарајте о самодисциплини која је потребна за тренинг за догађај!
Ваш портфељ треба да живи на мрежи, тако да можете да га укључите у свој животопис, ЛинкедИн профил или било који други материјал који предајете уз пријаву. Али такође је одлична идеја да на сваки разговор унесете папирнату копију како би менаџер за ангажовање могао да прелиста ваш садржај. Приказивање вашег портфеља у више формата олакшава потенцијалним послодавцима да проводе више времена испитујући ваш рад.
2. Знајте посао
Ви сте инжењер, тако да нико не доводи у питање ваш интелект. Успели сте кроз озбиљне курсеве из рачунице, физике, програмирања и анализе података. Али да ли знате како се ваше техничке вештине преносе у биланс стања компаније? Инжењери сувише често не раде, тако да ако можете да покажете послодавцима да имате неке пословне памет, издвојит ћете се.
Ако обављате разговор у компанији која се јавно тргује, прочитајте годишњи извештај да бисте стекли разумевање о својим купцима, продајним каналима и трошковима. За приватну компанију идите на интернет и сазнајте што више можете о тржиштима, конкурентима и купцима компаније. Ове активности ће вас наоружати интелигентним питањима која постављају утисак о запошљавању менаџера.
Поред тога што користите интернетске ресурсе око себе, немојте се бојати обратити се људима који раде у компанијама из ваших снова, па чак и лидерима у индустрији. Све више и више чујем старије руководиоце који воде информативне разговоре са инжењерима који теже. Али будите упозорени: Ако седнете са великим пиштољем, имајте нешто значајно да кажете. Ево сјајног водича за контактирање путем е-поште и једног за максимизирање састанка.
3. Уложите у себе
Можете ли живјети у кући 30 година и не одржавати је? Наравно да не. Темељ би почео бушити, буквално. Па, исто је и у вашој каријери.
Као инжењер, стално морате градити нове вештине. Да бисте то учинили, размислите о придруживању професионалној мрежи, као што су Институт инжењера електротехнике и електронике (ИЕЕЕ), Америчко удружење грађевинских инжењера (АСЦЕ) или Друштво жена инжењера (СВЕ), и учествовајте на њиховим конференцијама.
Такође, будите отворени за изазовне и разноврсне пројекте, чак и изван оних које сте одредили на послу или у школи. Потражите краткорочне послове, слободне задатке или личне споредне пројекте да бисте стекли искуство. Размислите о томе који су сетови вештина тренутно потребни и који им се не баве, а затим поставите себи циљ да их стекнете.
На крају, ставите тачку на развој својих лидерских и друштвених вештина. Самопоуздање можете стећи умрежавањем и похађањем наставе на мрежи. Након што запослите позицију, размислите о придруживању (или започињању) мреже афинитета запосленика, што вам може помоћи да се крећете кроз своје ново радно окружење и стекнете вештине на послу.
То говори, немојте дозволити да вас овакве групе ограничавају. Наравно, у реду је придружити се групи за афинитет женског инжењерства. Али схватите да с временом етикете могу постати самоограничавајући (чак и у прогресивним компанијама попут мојих, где је више од половине наших инжењерских стажиста женско!). Као Афроамериканка, могу вам рећи колико је важно не дозволити да вас дефинише пол, раса или било који други фактор. Окружити се људима који имају другачије позадине, искуства, обуке и перспективе него што ће вам помоћи да постанете још јачи инжењер - и професионалац.
Ових дана нема недостатка инжењерских послова, али послодавци и даље желе да запосле најбоље људе. Ако им покажете шта имате за понудити, потрудите се да разумете посао и усредсредите се на познавање свог заната, нећете добити само невероватан посао, већ ћете имати више успеха у каријери него што сте икада могли замислили смо.
