Тешко је не узбудити се када се пробудите са идејом за коју мислите да ће се ваш шеф волети. Не само да ће додати милијарду долара у суштину ваше компаније и остварити све најдивније снове свих, већ ћете вероватно наставити да постајете легенда компаније.
Али онда представите своју идеју на одељењу на одељењу, а шеф вам узвраћа: „Не мислим да је сада вредно истрајати“.
И руши се, зар не? Знам из личног искуства да чути „не“ од свог шефа може бити заиста тешко одбити - било да идете на идеју, тражите повишицу или предлажете промену својих обавеза.
1. Постављајте додатна појашњења
У овом тренутку ћете можда размишљати: „Богата, никад више нећу ништа да предложим свом шефу. Он је најгори! “И сигурно, не могу говорити за све шефове, али не могу помислити на многе менаџере који би ценили такав приступ. Једно „не“ ретко значи: „Никад, никад више не говори више, лутко“.
Иако је ваш захтев за повишицу можда одбијен (мало пребрзо по вашој жељи), то неће увек бити одбијено. Дакле, не бојте се питати свог шефа да ли има времена да разговара даље.
Важно је да схватите зашто сте добили "не." Је ли то био лош тренутак? Ниски буџет овог квартала? Иницијативе већих компанија којих нисте били свесни? Одговори на ова питања помоћи ће вам да схватите је ли за сада заувек или заувек. Иако не желите да звучите као дете само питајући „Зашто?“ Изнова и изнова, дозвољено вам је да мало проверите.
Једноставно као и почетак: „Разочарано сам кад сам чуо да кажете не, смета ли вам ако питам зашто?“
2. Потражите алтернативу
Кад заиста (заиста!) Нешто желите, уобичајено је да игноришете многе друге ствари које се догађају око вас и да су то већи приоритети. То не значи да сте на погрешном путу или да је било глупо од вас то питати, већ, у овом тренутку, то није могуће.
Можете се заувек одрећи или можете пронаћи алтернативу. Рецимо, рецимо да сте петком тражили да ради од куће, иде напред, а онда је ставио кибош на њега без трептаја. Можда ћете помислити да он има политику толеранције за радне дане од куће, али стварност је можда таква да он жели да будете у уреду на недељним састанцима о статусу у петак.
Уместо да одустанете, запитајте се зашто је рекао не (сећате се првог корака?), А затим погледајте да ли можете да нађете неки други дан који има смисла да радите на даљину. Сигурно сте желели петком, али да ли би среде биле најгоре?
Или рецимо да вам не верује да завршите свој посао - да ли бисте могли да предложите да га испробате на само неколико недеља како бисте му показали да ћете заправо више приступати?
3. Пронађите брзу победу и нокаутирајте је ван парка
Знам - реч "не" је једна од најгорих речи које сте икада могли чути на послу. А можда вас је чуло да сте и сами сумњали у то. Можда сте само не-добар, осредњи радник који никада неће добити повишицу, и никада неће добити унапређење, и никада неће имати добре идеје.
Пре него што кренете низ тај пут, станите . Уместо тога, на вашој листи пронађите нешто што бисте могли да завршите пре краја дана. Можда нећете спасити свемир, али ако останете продуктивни и будете способни да учините нешто успешно након што чујете да је „не“, подсетиће вас да сте добри у свом послу и да ће вас напокон напоран рад довести до да.
Одбијање никада неће бити лако - и увек ће још мало чекати када то заради ваш шеф. А ако сте ишта попут мене, помислићете да је све на послу ужасно и да је вријеме да пронађете нови посао. Али дубоко удахните и подсетите се да вам је речено само "не" једној ствари. Та ситна реч не умањује вашу тренутну вредност или ваш будући успех.
