Skip to main content

3 корака за одговор зашто желите овај посао? - муза

Anonim

Попут страшног „Причај ми о себи“, питање „Зашто вас занима ова позиција?“ Сигурно ће се појавити у интервјуу.

А чак и ако не, ако желите посао, требало би да добијете то мишљење без обзира на то. Дакле, заиста нема начина да смислите како повезати кохерентну мисао о томе шта вас је мотивирало да пријавите и зашто то што сте на овом положају има смисла за вас (и за компанију).

Срећом, заправо постоји прилично једноставан начин да се одговор на ово питање ефикасно изврши без потребе да прођете сваки велики тренутак или прелаз у свом животу и каријери који вас је довео до овог интервјуа. Ево паметног оквира за то како треба да структуирате свој одговор.

1. корак: Изразите ентузијазам за компанију

Прво, ово је одлична прилика да покажете шта знате о компанији. Можете читав дан разговарати о томе како сте узбуђени због тога што ћете се придружити тиму, али ништа неће адут знати заправо нешто или две о месту са којим разговарате. Дакле, да се припремите, проведите неко време надајући се ономе што знате о компанији и изаберите неколико кључних фактора који ћете уградити у свој тоналитет због чега сте добар фит.

Реците да обављате разговор за малу компанију за квантитативно управљање имовином. Почетак вашег одговора можда звучи овако:

Посебно код мањих компанија, увек је импресивно кад кандидат зна нешто или две о ономе што се догађа у компанији. И најбоља ствар у томе је што ретко морате прелазити преглед веб локације компаније или брзи разговор са тренутним или прошлим запосленим како бисте научили довољно да звучите као да неко време пратите компанију.

2. корак: Ускладите своје вештине и искуства са улогом

Затим желите да продате зашто сте тачно улози за улогу. Два начина можете то учинити: или се више можете усредсредити на своја искуства (оно што сте учинили пре тога што вас доведе до ове тачке) или на своје вештине (нарочито корисно ако премештате положаје или индустрије).

Покушајте да прецизирате шта подразумева главни део улоге, плус неколико „жељених вештина“ у опису посла, и проверите да ли то говорите. Пратите свој увод о томе како сте узбуђени због компаније због чега сте добри фит:

Укратко - имаћете доста могућности да разговарате о томе како сте стекли своје вештине или релевантне приче током интервјуа - и само се усредсредите на истицање неколико кључних релевантних способности или искустава за позицију.

Корак 3: Повежите се са својом каријером

На крају, желите да покажете да положај има смисла тамо где идете у каријери. У идеалном случају нећете оставити утисак да само користите положај као одскочни камен. Покажите да ћете бити на дужем трајању, а ваш анкетар ће се осећати угодније инвестирати у вас:

ПРЕТРАЖИВАЊЕ ПОСА? ПРИДИТЕ БРЗЕ БРЗЕ

Побољшајте вештине интервјуа …

… уз помоћ тренера у каријери!

Наравно, не морате посебно да тврдите да се дуго видите у положају. Само покажите да сте размишљали о томе како посао сада има смисла за вас и да то и даље има смисла у догледној будућности.

Спојите ове три компоненте заједно и добили ћете одговор који ће импресионирати на три фронта: ваше знање и ентузијазам за компанију, релевантне вештине и ваше опште уклапање у положај. Осим тога, овај оквир има додатну корист што не заустављате ток разговора онако како би прошао кроз вашу читаву животну причу.