„Само постављајте питања - сви воле да причају о себи.“
То је савет који сте вероватно поново и поново чули за упознавање нових људи. И то је сјајан савет, јер већина људи заиста воли разговарати о себи.
Али има и људи попут мене који то не воле толико. С обзиром на избор, увијек бих одабрао да будем на страни питања. Кад се окрене према мени, нагињем се стезању, излијевам најкраћи могући одговор и постављам ново питање како бих рефлекторе вратио назад другој особи.
Без обзира да ли се због тога осећате превише самопромотивно или једноставно не волите да будете у центру пажње, разговор о себи није вештина која природно долази свима.
Али то може бити велика штета за вашу каријеру. Не можете успешно интервјуисати посао или мрежу са новим контактом ако покушавате да усмеравате разговор на другу особу - и не дозволите да он или она сазна нешто о вама.
Не можете се заобићи: морате научити да разговарате о себи. Дакле, ево неколико стратегија за олакшавање.
Изазов бр. 1: Немате шта да допринесете разговору
Покушајте ово: потакните разговор на своје интересе
Без обзира на ваш тип личности, лакше је разговарати о себи када говорите о стварима које вас заправо занимају. Ако сте потпуни књиговежи и филм нисте гледали годинама, нећете имати много тога за рећи ако вас неко пита шта мислите о новом филму Стевеа Јобс-а.
Да бисте били сигурни да се бавите правим темама, преузмите контролу над разговором и усмерите је према стварима о којима заправо желите разговарати.
Реците да се бавите волонтерским радом у вашој заједници. На умрежавању можете затражити нове контакте о томе где раде и да ли су њихове организације уплетене у било какве непрофитне организације у тој области. Након што одговоре и разговор се врате натраг, имат ћете савршен отвор за разговор о својим недавним волонтерским пројектима.
Можда нећете моћи да контролишете сваки део сваког разговора (рецимо интервју ће у великој мери водити менаџер за запошљавање) - али увек имате прилику да постављате питања. Користите та питања мудро и усредоточит ћете се на тему о којој узбуђено говорите.
Изазов бр. 2: Забринути сте због тога како ће људи реаговати на оно што кажете
Покушајте ово: Вежбајте са испитном плочом
Испричавање приче о себи новом контакту или анкетару може бити нервозно, јер не знате како ће друга особа реаговати. Хоће ли кимнути у знак захвалности или вас срамотно погледати? Хоће ли прича погодити све праве ноте или ће пасти потпуно равно?
Та непознаница може да вас искуша, да једном речју одговори одврати разговор од себе, уместо да регулисе особу својом анегдотом.
Дакле, вежбајте. Причајте своје приче у разговору са пријатељима или породицом - људима са којима се већ осећате пријатно с њима. Погледајте како реагују. Ако добијете срдачан смех и праћење питања која јасно изражавају интерес, то можете схватити као знак да имате домаћу причу. А то може бити појачано самопоуздање које је потребно да поделите са неким новим, уместо да преусмеравате разговор на њега или њу.
Изазов бр. 3: Разговор о себи делује као драгоцјен
Покушајте ово: Искористите нечију другу перспективу
Разговор о себи може бити неугодно самопромоција. Осећате се као да се хвалите - а можда вам то не долази природно.
Дакле, размислите како би вас други људи описали. Размотрите повратне информације које су вам дали колеге или препоруке које сте добили на ЛинкедИн-у. Затим употребите те речи за вођење разговора, а не своје.
На пример, можда вас током интервјуа менаџер за запошљавање пита зашто бисте се добро уклопили у улогу уредника, када је велико ваше искуство у управљању. С једне стране, брзо можете промрмљати, "Ох, увек сам волео писање и уређивање" - и сачекати да пређемо на следеће питање.
Уместо тога, размислите како су вас други описали. Можете рећи, на пример, „Један од мојих професора на факултету увек је говорио да имам природни таленат за писање. Тада сам у својој последњој улози менаџера приметио да се мој тим непрестано обраћао скоро савршеним извештајима, јер сам узео времена да их докажем. Рекла је да имам природни таленат за речи и помогла ми је да се укључим у писање информативног билтена и документације о обуци тима, тако да бих могла да наставим са усавршавањем. "
Употреба речи и препорука других готово да и изгледа да уопште не говорите о себи.
Наравно, овај последњи савет је можда најважнији: Да бисте заиста пријатно разговарали о себи, морате вежбати. Што више гурате себе, лакше ћете то радити - а то ће довести само до смисленијих односа.
