Помажем људима да ноктирају своју робну марку - то је оно што волим радити, а стотинама професионалаца сам помогао да исправно пошаљу своју поруку. Ствар је у томе што није важно да ли ћаскам са свеже израслим дипломцем или руководиоцем од 20 година: Сви имају слепо место. Подручје где не "причају".
И да, то је још увек важно чак и ако нисте у јеку великог потеза у каријери или покретања посла. И дупло да, ако сте тип који мисли да можете побјећи путем адресе е-поште и голим костима ЛинкедИн профила, то је заиста важно.
Па, како знати да ли је ваш лични бренд хит или погрешка? Пазите на ове проблеме:
1. Има велико али
„Биг бутс“ се често појављују код измењивача каријере и млађих професионалаца. Долазе у облику изјава попут „Ја сам писац, али управо сада чекам столове пуним радним временом“ или „Провео сам 10 година у образовању, али покушавам да покренем здравствени тренерски посао.“
Проблем је што већина људи престане да слуша чим кажете „али“.
Можда се описујете овако јер се бринете због тога што ћете се најести због тога што не испричате читаву причу или не будете стручњак, или сте довољно добри. И у реду је то потајно осећати на тај начин - кључна реч: тајна.
Запамтите, само зато што сте нешто што ново не чини преварама да са поуздањем можете разговарати о ономе што радите. Посједујте га. Ако ваш дневни посао или позадина не граде занимљив контекст око онога што тренутно радите, дајте му нулу времена кад описујете себе. Дакле, у сваком од горњих примера исекли бисте неке сувишне информације и рекли: „Ја сам писац“ или „Почињем са здрављем.“
2. То је недоследно
Ако ваше брендирање не повезује тачке за људе у очигледном обрасцу, не ради. Збунити људе; губите људе. Поред јасних, једноставних порука, следеће елементе вашег личног бренда требало би лако пратити:
Временска линија каријере
У идеалном случају ваша временска линија има логичан напредак који објашњава зашто сте данас тамо где сте. Али, за многе људе то није случај. Ако радите скок у каријери или се враћате радној снази, повежите то заједно са анегдотом о својој мотивацији. Звучи овако: „Одлучио сам се скочити назад у рекламну игру након што сам поновио успех у промоцији годишњег фестивала жетве у цркви.“ Одговорите на питања пре него што се поставе. Као што рекох, повежите тачкице за људе.
Пословни наслови
Оштри наслови попут „Хакер за раст“ и „Главни све службеник“ звуче кул, али шта они заправо значе? Искрено, ови људи онемогућавају да знају шта је ваша стручност. Пратите их са оним који гради контекст око онога што радите. Ако сте мртви у стању да идете рубно, покушајте да користите двоструку плочицу да бисте створили јасноћу. На пример: „Хакер за раст (ВП Маркетинг)“ или „Главни службеник за све (Управљање заједницом и ХР“).
Профил слике
Размислите о томе: Ако сте видели некога како тврди да има изузетно успешан шестерознаменкасти посао, али његова слика профила била је нејасан, застарели селфие - довели бисте у питање његову веродостојност. Слика вашег профила треба да одражава ниво на којем играте. То не мора да буде скупа слика у глави (фотографију професионалног изгледа можете добити бесплатно!), Али треба да буде слика која одражава како изгледате када сте на послу.