ОК, значи кандидат за доктора знаности који је одједном схватио да не жели да ради у академској сфери - и размишљајући о преласку на потпуно нову улогу даје вам зној.
Па, ти проповедаш хору, јер ја сам био попут тебе некада. Али у осам година од када сам завршио дисертацију, успешно сам радио на три различита неакадемска посла у две различите индустрије - био сам саветник за каријеру, регрут и сада сам тренер каријере и предузетник. Открио сам чак и изненађујуће нове начине да користим своје вештине претраживања кључних речи из доктора доктора докторанда док пронађем кандидате за послове које помажем да испуним.
На основу мог искуства, ево три ствари које би сви на докторском студију требали знати о преласку у неакадемски посао.
1. Морат ћете затражити помоћ
То је тако једноставно, али вредно подсетника: У реду је да замените друге за помоћ приликом уношења ове промене - у ствари, требало би.
Као прво, не морате то да пролазите сами. Пуно је људи који су вероватно направили исти прелаз и могу вам понудити савет. Али још једна ствар, умрежавање ће вам бити најбољи пријатељ у проналажењу улога изван ваше специјалности.
Запели за то како пронаћи праве људе? Ако ваше одељење прати алумни, обратите се онима из сличне области и затражите информативни разговор. Или, позовите бивше студенте да разговарају о својим каријерама са вашим дипломираним студентским групама.
Ако ваша интерна мрежа није тако снажна, користите ЛинкедИн и друштвене медије да бисте изградили везе са људима који раде ван вашег факултета (ево како хладну е-пошту послати било коме). Читајте блогове или пратите рачуне људи који су успешно обавили транзицију и користите те савете за покретање својих одлука.
2. Морате бити спремни да испричате своју причу
Зарада докторског студија доводи до високог степена посвећености. Док почнете да расправљате о својим плановима за тражење ненанадског посла, добићете питања од породице, пријатеља, колега и, што је најважније, ангажовања менаџера о вашој одлуци да наставите нерадски пут са вашим степеном.
Без обзира на то да ли требате објаснити бруталне стварности академског тржишта рада свом ујаку или разговарати о томе како ће ваше истраживачке вештине бити од користи будућим послодавцима, много ћете рећи причу о вашој каријери. Почните вежбати многе приче које ћете испричати тој публици. Што их више вежбате, више ћете се осећати самоуверено.
Почните вежбати одговоре на питања попут:
- Које нове каријере или радна места вас занимају?
- Како вас је докторат припремио за нову каријеру?
- Шта је ваше истраживање? (Савет: научите да одговорите на то без употребе жаргона.)
Ево свега што треба да знате како бисте закуцали своју стазу лифта.
3. Мораћете да утврдите које су вредности и која врста радне културе вам је потребна
Радна места која нису академска имају своје културе које се разликују од оних у академији.
То није ни лоше ни добро; једноставно је другачије. Ако волите да носите фармерке, али радите посао где је потребна пословна одећа или волите да сарађујете преко тимова, али сте на радном месту где су људи појединачни сарадници, можда ћете се сматрати несретнима или неиспуњеним.
Битан део ваше транзиције у каријери је учење онога што највише цените у новом послу и радном окружењу и око чега ћете правити компромисе. Ово ће можда потрајати покушај и грешку, али можете почети тако што ћете гледати ствари које тренутно радите као докторски студент.
Запитајте се: шта вас подстиче и шта вас чини језивим и нестрпљивим? Које задатке избегавате или одлажете обављањем послова и које пројекте активно тражите? Што боље знате ко сте и шта желите, лакши ће вам бити транзиција (и лакше ћете уверити ангажовање менаџера да исплати рискирати). За више начина да схватите да ли се ви и компанија добро слажете, прочитајте ово.
Једна ствар коју треба запамтити је да можете извршити прелазак. Можда је застрашујуће, али ви сте много квалификованији за некунаестистичку улогу него што мислите (ако нисте уверени, прочитајте ово). А ако ја то могу, и ти!
