Знате све о примећивању вашег животописа. (Чист распоред! Успјеси, не обавезе!) Али знате ли шта је на полеђини? Шта би могло да учините на томе да би регрутоваоци могли да занемарују ваш животопис - или још горе, бацање у смеће?
Дахтати! Смеће? Знам на шта мислите, али истина је да регрутори имају на десетине, чак стотине, животописа који се свакодневно чешљају. Дакле, у настојању да их сруше на разумну количину, једноставно ће бацити све што не одговара ономе што траже.
Да научим више, сјео сам с неколико регрутова и питао их о животописима који чине рез и онима који се изгубе. Ево три њихова прекидача.
1. Не испуњавате основне захтеве
Прво и најважније, прегледајте захтеве наведене у опису посла и потврдите да имате вештине и искуство које регрут тражи. Ово је "први фактор нокаута" за многе, каже Цхристина Лорд, техничка службеница на Деалер.цом. „Обавезно погледајте захтеве пре него што се пријавите за посао и утврдите да ли су ваше вештине одговарајуће“, каже она.
Звучи основно, али они који траже посао чине ову грешку чешће него што можда мислите, захваљујући саветницима за каријеру и саветима који кажу да треба напредовати и конкурисати за посао чак и без свих квалификација. И док се не треба бојати да циљате високо, ниједан износ кројења за наставак неће покрити чињеницу да имате само три године искуства у управљању, а не 10, или да немате техничке вештине потребне за обављање посла. „Животописи једноставно неће бити узети у обзир ако основних вештина не постоје“, слаже се Јоанна Тхомас, професионалац из људских ресурса у агенцији у Бурлингтону, ВТ.
Слична грешка: Имате основне захтеве, али они су заклоњени додатним или непотребним информацијама. "Реците то једноставно за мене - то значи мање истраге коју ћу морати да урадим", каже Тхомас. На пример, ако се пријављујете за положај у маркетингу, али ваше искуство је комбинација маркетинга и продаје, прилагодите свој животопис да се фокусирате на своје маркетиншко искуство и вештине и умањите - или чак уклоните - информације о продаји.
2. Нисте подобни култури
Од највећег је значаја регрутова да пронађу кандидата који је „културан способан као и вештина постављена“, каже Тхомас. Они воле кад их кандидат „добије“ - и бациће вас животопис ако изгледате као „само неко ко тражи посао.“ (Размислите о сажетим изјавама које покривају широк спектар вештина и индустрија или попратна писма која то не чине “ не спомињте компанију по имену - или уопште.)
Да бисте избегли кружну датотеку, желећете да прилагодите свој животопис на основу позиције и компаније, правећи намерно повезивање о томе како су ваше искуство, вештине и личност савршено погодни за посао. Користите индустријске изразе, напишите остварења за која знате да ће утицати и не бојте се да вам личност заблиста. Тхомас се сећа подносиоца представке који је у одељку са интересима навео „Пићу ледени Америцано у било које време, дан или ноћ“, што није само открило подносиочеву „личност и смисао за хумор“, већ је то било сјајно за Тхомасову агенцију, високо креативна дизајнерска фирма са сопственом специјалном кафетеријом у подруму.
3. Не обраћате пажњу на детаље
Када је у питању ваш животопис, ђаво је прилично често у детаљима. Регрутори се нервирају због ситница које можда не бисте помислили - попут тога да ли је текст на вашем пропратном писму и животопису исти фонт и величина (требало би да буде), ако су ваше маргине искључене (чини нам тешко да штампамо ) или коме сте се обратили у попратном писму (требало би да буде име регрут, а не „господине“, „мадам“ или „на кога се то може односити“).
Напоменуће и ако не наведете све што постављање посла тражи да пошаљете. Попратно писмо и резиме? Шта је са радом или писањем узорака? Обавезно укључите све што се тражи од вас. Да ли се објављивање посла односи на позицију Пројецт Манагер ИИ? Ако је тако, наведите то у свом пропратном писму, тачно - не упишите Прој. Мгр. или водитеља пројеката. Компаније улажу много времена у одређивање наслова послова, а кад регрут тражи да попуни и позиције водитеља пројеката и пројектног менаџера ИИ, свака двосмисленост од вас ће вам то отежати.
И, треба рећи, али „једна правописна грешка и ја сам изашао“, каже Тхомас. Исправљање сопственог животописа је обавезно, али не ослањајте се само на провјеру правописа и провјеру граматике - тражите од породице или пријатеља да то погледају умјесто вас. Лорд препоручује да "увек, увек неколико очију гледајте свој животопис."
Пријављивање за посао често се може сматрати великим изазовом, а сазнање да постоји толико много кандидата тамо може бити застрашујући. Али ако следите ова једноставна правила, постараћете се да ваш животопис пређе прву препреку: канту за смеће. Још боље, ако прилагодите свој животопис и осигурате да одговара компанији и послу, сигурно ћете повећати своје шансе да се попнете на врх хрпе.
