Прије него што наставимо даље, вриједно је нагласити да ако активно тражите посао шест мјесеци и немате понуде, сигурно нисте сами. (И упркос ономе што кажу ваши пријатељи и породица, нисте баш превише избирљиви.) Сви смо били тамо, укључујући и мене. У ствари, цео овај чланак инспирисан је сопственом веома дугом тражењем посла.
Иако сам завршио посао који волим, на путу сам такође схватио да бих могао, ако бих променио неколико ствари, скратити цео процес. Дакле, ако сте већ неко време радили на овоме и стварно не напредујете, погледајте ова три питања.
1. Да ли вам вредност постаје јасна?
Само ћу рећи: Ја сам врста особе која заиста воли чути звук сопственог гласа. И дуго сам волео да ме се пита у интервјуима. На њих је било лако одговорити, а могао сам разговарати данима. Једини проблем је био што нисам јасно ставио до знања да ћу компанији донети било какву вредност, осим што сам можда додао нови глас разговору за ручак.
Можда то није ваш проблем - у ствари, можда мрзите говорити о себи. Дакле, уместо тога, мрмљате своје одговоре. Или, можда не мрмљате, али прелазите на тему говорећи о индустријским трендовима или нечему што сте недавно гледали на Нетфлику, а не о квалификацијама. Чак и ако разговори нису ваш форте (и заиста, нико није савршен у разговору), морате бити сигурни да сви ваши одговори говоре кориснику који запошљава какву вредност бисте донели компанији.
2. Да ли бих био узбуђен када бих прочитао своје пропратно писмо?
С обзиром да сам писац са пуним радним временом, ово је срамота признати. Али, дуго времена су моја пропратна писма била заиста, заиста досадна. Наравно да сам знао да су пропратна писма важна. И постоји пуно заиста сјајних шаблона који ће вам помоћи да започнете. Али, без само мало моје личности, била су поприлично идентична сваком другом пропратном писму које је написано на основу мог одабраног шаблона.
Одвојите минут и поново прочитајте пропратно писмо. Ако не можете проћи кроз целу ствар, то је добар знак да ни послодавци нису супер заинтригирани. Иако бисте требали бити опрезни када прелазите границу између професионалног и повременог ћаскања, слободно пустите да ваша личност ипак засја. У мом случају додала сам неколико редака о томе колико ме је срамота због претходних верзија, али да сам провела неко време преписујући га, јер сам заиста желела посао. Иако би то могло изгледати ризично, сада имам заиста цоол свирку - тако да је доказ у пудингу.
3. Да ли заправо желим било који од ових послова?
Ово је важно узети у обзир из два разлога. Прво, можда нећете добити понуде за те послове јер је свима у интересу да иду у другом правцу (верујте ми, регрутори знају када би неко био незадовољан улогом). А ако је то случај, ваше покер лице око чињенице да не желите посао можда неће бити тако добро као што мислите.
Сада када пишем стално, видим како можда нисам био супер пријатељски или ентузијастичан у интервјуима за свирке које су укључивале нулту креативност. И због тога нисам добио ниједан од тих послова. Могу само да замислим разговоре које су водили ти људи који запошљавају. "Он је квалификован", вероватно су рекли, "Али момче, да ли би му досадило ово или друго?"
Добре вести? Заиста нема ништа лоше у томе да се дође до ове спознаје. И то је сјајан разлог да одвојите мало времена да размислите шта заправо желите зарадити за живот.
Тражење посла није лако. А понекад је заиста фрустрирајуће, поготово када је прошло доста времена и још увек немате понуде. Али, знам да сте довољно отпорни да поставите себи неколико тешких питања. Можда вам се не свиђају одговори (знам да нисам), али научићете много тога. А кад видите шта менаџери запошљавања могу видети у вама, често ћете видети да поправци нису тако лоши као што сте првобитно мислили. Дакле, будите храбри и будите искрени према себи. Али немој се тући. Јер дефинитивно нисте сами.
